浙江ICU/科研/其它招聘

1、有2年以上ICU工作经验； 2、综合ICU工作经验有一定的带教能力 3、有定期考核，可变更注册； 4、执业范围为重症医学科 5、工作面谈

CCRC的医养结合养老社区内园区工作，无夜班，周末单双休，可以安排住宿。 1. 掌握及熟练健康管家的工作规程及操作流程，做好相关日常服务工作包括健康数据测量及数据的上传、后续跟踪服务； 2.对预约入住的的会员进行评估，并将评估结果上报给健康管理部经理； 3.完成会员的监测：血压、血糖的数据采集并进行数据上传。 4. 负责对会员的药品进行管理（包含 ：代配药、定期检查方面的需求）。 5.负责会员外出活动、就医等陪同。 6. 在需要时进行必要的紧急救助。 7. 负责管理各楼幢的药箱，包含定期整理、药箱物品维护。 8. 每周健康查房工作。 9. 负责完成健康服务经理交代的其它与长者健康相关的工作。 10. 对每位会员的个人信息及其它相关内容应严格保密，不得泄露。 11. 健康档案完善，定期更新会员健康信息。

一、工作内容：负责ICU科的诊疗质量与安全管理的持续改进工作 二、任职要求：中级或以上职称，有ICU三年以上工作经验 三、福利待遇：五险一金、年终奖、住宿和餐补、灯光篮球场、健身房等

糖尿病逆转——可逆转、可停药。 【全国范围】高薪招募2型糖尿病/糖尿病并发症相关科室医生！ 如：内分泌科、心内科、肾内科、神经内科、中医科、全科、糖尿病科、眼科等糖尿病及糖尿病并发症相关科室医生 一起颠覆糖尿病“终身服药”魔咒！ 【轻症居家/重症住院】 您好： 我们是专注糖尿病逆转的专业机构，依托科学干预方案（太医院首辅嫡系传承）已帮助上万糖友减药停药，现在全国范围诚招糖尿病相关科室医生合伙人。 【岗位职责】 1.来我院学习糖尿病逆转技术方案，回去帮助更多糖友减药、停药、远离并发症； 2.糖尿病患者转诊和逆转项目推广（对接更多医生一起参与）； 3.对接医院，引进逆转门诊。 【任职要求】 1.医生（医生亲友）； 2.内分泌科/心内科/肾内科/神经内科/中医科/眼科/全科/糖尿病科等糖尿病（或糖尿病并发症）相关科室； 3.对2型糖尿病逆转有浓厚的兴趣和专业知识； 【预期收入】 高额佣金 + 绩效奖金，上不封顶 1.资源初探+资源有限：年收入10万-30万。 2.价值释放+资源转化：通过资源有效转化，年收入可期 60万 - 100万。 3.资源丰富+方法得当：收入不封顶 【最后总结】 1）如果您是一位医生 日常接触到很多糖尿病患者 且希望帮助更多的糖尿病患者停针停药 控制和预防并发症 不论有没有合作的可能 都建议您可以多了解下我们 每多帮助一个糖尿病患者 即能积一份福报 也能多一份收益 2）如果您想写糖尿病逆转相关的论文，我们也可以支持，助您学术研究！ 也欢迎您了解并参与到我们糖尿病逆转这个具有降维打击，行业壁垒的事业，逆转技术****（具体微信发案例，时间短，见效快）。 可以做到先住院治疗，患者满意（主观感受），再付费！ 具体欢迎来咨询面试交流（线上/线下均可）。

一、工作内容： 1 负责ICU诊疗质量与安全管理并持续性改进，为病患提供优质、安全及合理的治疗。 2 负责本科室相应的医疗、教学、科研等工作，指导下级医生进行诊断、治疗和特殊操作，提高ICU的诊断、监护与综合救治水平； 3 及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时及时妥善处理，并向医务部、院领导汇报； 4 指导并制定下级医师培养计划，定期考核；重视人才梯队的综合素质培养； 5 主持临床病历讨论及重要会诊； 6 制订科室工作计划，组织实施、按期总结汇报。 二、任职要求： 1、具备医师资格证书，副高以上； 2、正规医科院校毕业，临床医学本科及以上学历， 3、10年以上科临床工作经验； 4、拥有公立医院工作经验者优先。 5、亲和力强，服务意识佳，良好的沟通能力，工作敬业、责任心强； 6、积极进取、有工作热情，具备良好的职业素养和形象，身体健康。 三、福利待遇： 五险一金，薪资主要面议 四、工作时间： 排班双休

1.应届生需本科及以上学历； 2.具有执业医师资格证，可变更注册，二级医院工作经验； 3.参加过上级医院进修培训者优先考虑。

具体面谈 中医慢性病调理3-5年经验，中医馆、养生馆、推拿馆工作经验优先 具有强烈的责任感和严谨认真的工作态度

一、工作内容：1.负责病区病人的诊疗、服务工作； 2.负责病历的规范书写。 二、任职要求：临床医学、内科专业优先；有重症经验优先；执业医师及以上 三、福利待遇：五险一金、工作餐、提供住宿、带薪年假、工会活动、绩效奖金、生日福利、节日福利 四、工作时间：排班双休

1.负责开展养老机构老年服务工作。 2.负责机构长者的活动策划、组织、开展，并参与长者入住评估及个案工作。 3.完成领导交办的其他任务。 4.大专及以上学历，有社会工作管理经验、有社工师证者优先。 5、综合能力强，有良好的沟通协调能力，书写能力语音表达能力。 6、能熟练应用办公软件。

职位描述 1.在分管院领导的领导下负责全院医疗设备采购、供应、管理 及维修服务工作。 2.根据各科上报维修和更换电子设备的鉴定及预购设备申请情况，编制医院年度设备需求计划并上报上级审批。 3.负责办理大型设备报批论证、调研考察、安装及验收。 4.做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。 5.建立健全各种仪器设备资料档案，及时收集归档各种使用维修资料。 6.建立、健全各项设备管理制度，实行设备科学化，规范化。 7.了解各科室的设备使用情况，发现设备问题及时上报院领导。 任职资格： 1.医学工程、临床医学、电气、自动化相关专业，大专及以上学历。 2.有五年以上医院医疗器械与设备管理方面的工作经验。 3.熟悉医疗企业有关设备的各项管理规定、操作规范及设备性质、结构和使用方法。 4.具备优秀的沟通协调能力，谈判能力和成本意识，能够承受工作压力，有良好的职业道德和素养。 5. 沟通能力强，工作积极主动，有较强的责任感与敬业精神。