安康市ICU招聘

?科室全面管理?：全面负责ICU的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，是本科室诊疗质量与安全的第一责任人。制定科室工作计划并组织实施，确保医疗质量和患者安全 。 ?业务领导与把关?：领导科室人员完成危重患者的抢救与诊治工作，应用临床诊疗规范指导诊疗活动。定时查房，组织并参与科内疑难危重病例讨论，解决本专业复杂疑难问题 。 ?医疗安全与质控?：督促检查科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防医疗差错事故。经常检查医疗、护理质量，并负责处理医疗相关重大问题 。 ?团队建设与培训?：负责本科室人员的业务训练、技术考核及继续教育。组织安排进修、实习人员的培训，并担任临床教学任务。提出科室人员的升、调、奖、惩意见 。 ?学术与科研?：组织学习运用国内外先进技术，开展新技术、新疗法。制定和实施科研计划，指导和审批本科人员的科研课题，提升学科影响力 。 ?协调与沟通?：负责与院内其他临床、医技科室的协调工作，确保危重患者转运、会诊等流程顺畅。做好与患者家属的沟通解释工作 。 ? 任职资格 ?基本条件?： 遵守国家法律法规，政治素质过硬，医德医风良好，热爱医疗卫生事业。 具备创新意识、卓越的团队管理能力和战略规划能力。 ?学历与职称?： 临床医学或重症医学相关专业，?统招本科及以上学历。 ?专业技术职称需满足以下任一条件?： 具有副高级职称，年龄在45周岁及以下。 具有正高级职称，年龄在50周岁及以下。 （注：特别优秀者，年龄要求可酌情放宽 。） ?工作经验?： 具备10年以上ICU或相关专科（如呼吸、心内、神内、神外）丰富临床工作经验 。 拥有5年以上三级医院ICU科室团队管理（如科室副主任、治疗组长）经验者优先 。 熟练掌握呼吸机、心电监护仪等各种抢救设备的使用，能胜任本学科疑难急危重症的诊治工作 。 ?核心能力?： ?领导与管理能力?：具有较强的组织、协调、沟通能力和突发事件应急处置能力。 ?学术与科研能力?：对危重病医学的进展有深入了解，具有一定的科研和教学能力 。 ?专业影响力?：在重症医学领域有较高的学术认可度，如担任省市一级医学类专委会常委等职务者优先 。

一、工作内容： 二、任职要求： 1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、年薪20-50万元，具体可面议。2、正高级职称给予安家费15万元，副高级职称给予安家费10万元。如不享受安家费，可选择医院购买的“滨月花苑小区”商品房1套，面积94?130㎡。3、聘任为科室主任，提供相应医疗平台支持。4、按照人才引进有关规定，办理事业单位入编手续。院方可协助解决配偶、子女就业就学等问题。5、全日制专科以上学历 6、副主任医师以上职称 7、招聘人数：1人

：全日制大专以上学历 职称：主治医师以上职称，年龄40岁以下 待遇：1、年薪10万元以上。 2、给予安家费5万元。如不享受安家费，对本地无房者提供职工公寓一套，面积约35㎡。 3、列为本院重点人才培育对象，提供相应医疗平台支持。 4、实行编制备案管理。