1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意； 3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、指导护士进行相关的检查及治疗； 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 7、掌握危重症救治技能，有相关工作经验者优先；

【福利待遇】 1、医院为应届毕业生提供三年规培，在规培期发给相应工资和福利。。 2、医院免费提供医生参加国内、德国、美国等培训、进修、学术交流的机会。我院每年派20-30人到国外进修，医院常年开设免费的英语、德语培训。有外语特长者，优先考虑安排给国外专家当助手。 3、医生在国内外发表论文的发表费用全额报销，并根据论文的质量给予不同级别的奖励。 4、医院在医师晋升称职过程中，采用考聘分离的办法，可先岗位入职，后晋升职称，即初中级职称晋升通过国家统一的考试即可享有相关的待遇；医师高级职称晋升通过省卫生厅、人事厅的专家评审也即可享有相关的待遇。 5、医院注重个人专业规划的实施与培训，为每个医护人员制订成长规划和培训计划。 6、医院提供五险一金、带薪休假、餐费补贴、免费住宿等完善的福利待遇。

任职要求： 1、本科及以上学历，重症医学或临床医学专业，执业医师及以上职称； 2、具有二级医院工作经验、有三甲医院ICU进修经历、通过规培者优先； 福利待遇： 五险一金，提供住宿，工作餐。

1、取得执业医师资格证，主治医师以上职称优先考虑。 2、有二级及以上医院ICU工作经历5年以上； 特别是神经重症经历！ 3、身体健康，具有良好的团队精神和创新工作意识。

职位描述 1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作 2.按时查房；参与值班、门诊、会诊、出诊工作 3.重症病房的临床病例讨论及会诊 4.执行各项规章制度和技术操作常规，检查本病区的医疗护理质量，严防差错事故 5.组织疑难危急重症的救治，并做出诊疗决策 6.对本病区满意度负责，及时处理投诉 7.组织人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习