一、任职条件： 1. 外院高资历医疗专业技术人才，具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新项目。 2. 有3年及以上三级医院工作经历。曾担任科主任者优先。 3. 晋升本专业副高级职称2年以上； 二、工作内容 1.负责领导和推动科室学科建设，做好前沿性规划，发挥优势、补齐短板； 2.促进科室医疗、教学、科研、管理等方面高质量发展； 3.在临床研究、转化研究等方面坚持创新驱动、寻求突破；紧密围绕学科布局，做好人才梯队的合理规划和顶层设计，培养造就专业领军人才。 三、福利待遇 五险一金，发放安家费20万元。薪酬可面议。

任职要求：1、全国统招本科及以上学历； 2、具有执业医师资格、研究生学历及规培结业者优先。 福利待遇：1.享受高额底薪，同时享受本科室及个人工作价值优厚绩效待遇； 2.享受五险一金待遇，本院职工购房可享受特殊优惠购房折扣、住房补贴及零利息购房首付待遇； 3.中级职称以上人员可向医院申请去全国知名医院进修学习，学习期间可享受全额基本工资、进修学习补助及全额学费等待遇； 4.每年享受带薪年假、年度免费体检、员工公寓补贴、工作日餐补助及免费通勤福利待遇； 5.本人及家属在本院就医，均可享受员工及家属特属的就医优惠福利。