咸阳市ICU招聘

一、高层次人才引进要求： 1.硕士研究生学历学位且副高级及以上职称，或本科学历学士学位且正高级职称，博士优先考虑。年龄不超过45周岁。 2.国内或省内本学科领域有较高学术地位，有相关医学专业特色技能，具有带领科室或团队进行创新性临床、研究或教学工作的能力。近五年来具有在三级医院开展临床业务工作经历，有管理经验者优先。 3.近五年有主持省部级及以上科研项目；或以第一作者（含通讯作者）在中文核心、SCI等高质量期刊发表3篇以上学术论文。 4.原单位领导岗位者优先录取。 5.业务、管理等能力特别优秀的，其他条件可适当放宽。 二、高层次人才福利待遇： 1.人员管理：纳入西藏自治区事业编制内管理（退休专家除外）。 2.科研补助：根据人才层次，分别给予一次性科研补助经费10万元-200万元不等。 3.个人补助：与我单位签订工作协议及目标责任书的，除工作协议书规定的待遇之外，给予20万元一次性个人补助。 4.薪酬待遇：按规定参加西藏社保，享受医院绩效工资、探亲费、通讯补助、误餐补助、取暖费等。特殊人才，薪资面议。 5.住房政策：在咸阳无私有住房的，由学校优先安排校内周转房。 6.家属安置：子女当年起即可参加西藏线高考；未成年子女可以就近在我校附属中学就读（幼儿园到高中全覆盖）。 7.职称评聘：引进的学科带头人已取得的符合国家规定的专业技术职称，均予以聘任。

资格条件： 国家教育和卫生行政主管部门认可的普通全日制高等院校往届毕业生，五年制统招直读本科及以上学历，取得相关资格证书。 福利待遇 　1、缴纳五险一金； 　2、提供院内集体宿舍； 　3、享有员工自助餐； 4、享有法定节假日及带薪年休假，产假、婚假等。 5、硕士研究生及以上学历毕业生享有事业编制。