芜湖ICU招聘
康强医疗人才网提供2025年1月芜湖ICU最新招聘,工资6-10K最多(占90%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多芜湖ICU招聘就上康强医疗人才网镜湖区·大砻坊街道5年以上博士
包住
置顶
招聘类别:五类及以上人才
招聘科室:重症医学科
拟聘人数:1
专业：内科学、重症医学、老年医学、麻醉医学、急症医学、全科医学
要求：正高职称，50周岁以下或博士学位的副高职称，45周岁以下，达到我院全职引进文件要求的五类及以上人才标准，三甲医院5年及以上工作经验。
鸠江区·湾里街道2年以上大专
五险绩效奖金住房公积金节日福利餐补
1-18
1、持有执业医师资格证，能变更注册，具有危重病医学执业资格的医师或主治医师以上人员优先考虑，待遇面议；
2、二甲及以上医院ICU、急诊2年以上工作经验，能独立行气管插管、动静脉置管；
3、具有一定的医疗训练水准、专业技术和一定的临床经验，了解危重病医学的进展情况；
4、能够负责分管病人的医疗全过程，能够随时可在病房从事ICU 临床及管理工作；
5、具有组织指导下级医师开展ICU 病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。
镜湖区·大砻坊街道5年以上硕士
￥600001-18
正高职称，50周岁以下或博士学位的副高职称，45周岁以下。达到全职引进文件要求的五类及以上人才标准，三甲医院5年及以上工作经验。
不同人才的年薪层次：
一、二类人才：面议
三类人才：100w-120w，购房补贴200-300w，科研启动经费200-300w；
四类人才：60w-80w，购房补贴120-150w，科研启动经费80-120w；
五类人才：35w-55w，购房补贴（临床专业）70-80w，（医技及其他专业）60-70w，科研启动经费40-60w；
六类人才：30w-35w ，购房补贴根据不同等级分别为30、40、50、60w，科研启动经费30-60w
以上均为年薪制。
其他福利--可以叠加享受芜湖市紫云英人才计划，再增加安家费40万。同时在院期间参与科研，也可享受对应的科研奖励。以对应的项目等级和完成情况划分。
应邀来院面试的高层次人才，按照医院差旅费和公务接待管理规定的标准，给予报销往返差旅费（来回）1次，免费安排住宿。
镜湖区·弋矶山街道不限本科
五险住房公积金包住带薪年假周末双休
1-10
>>岗位职责：
在院长领导下，quan面负责ICU/HDU的医疗、教学、科研工作，que保诊疗治疗、提高救治水平。提升科室人员的整体素质与能力。
>>任职要求：
本科及以上学历，临床医学及相关专业优先。主治及以上职称。
镜湖区·弋矶山街道不限本科
五险住房公积金包住带薪年假周末双休
1-10
>>岗位职责：
遵守医院的各项规章制度，履行岗位职责。实行三级医师负责制。认真按规范要求书写病历，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作规范诊疗行为，符合临床路径管理条件的病例要纳入临床路径管理。
>>任职要求：
本科及以上学历，临床医学及相关专业优先。初级及以上职称。
湾沚区·湾沚镇3年以上本科
五险住房公积金包住定期体检节日福利
1-10
职位描述
1、身心健康，品行优秀，具有良好的团队合作精神；
2、具备执业医师或相应资格， 有心内科相关工作经验，有较强的临床业务能力、科研能力和沟通交流能力；
3、有冠脉造影、介入工作经验的优先考虑。
职位要求
专业要求：内科学 学历：本科 工作年限：1-3年 职称要求：初级 招聘人数：2人
湾沚区3年以上本科
五险住房公积金员工旅游年终分红绩效奖金
9-12
职位描述
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、按要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
3、认真执行各项规章制度和技术操作常规；
4、完成重症医学科相关诊疗工作。
姜先生
投递了芜湖城东医院 的 ICU 职位
2025-1-18
黎先生
投递了芜湖市广济医院 的 重症医学医师 职位
2025-1-18
陶先生
投递了芜湖市金瑞康健康管理有限公司 的 健康管理师 职位
2025-1-18
黄先生
投递了芜湖城东医院 的 低碳营养科/营养师医师（1人） 职位
2025-1-18
李女士
投递了芜湖城东医院 的 低碳营养科医师（1人） 职位
2025-1-18
