日本ICU招聘
康强医疗人才网提供2025年2月日本ICU最新招聘,工资15K以上最多(占80%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多日本ICU招聘就上康强医疗人才网东京都4年以上本科
1-23
一、工作内容：
二、任职要求：集中治療?麻酔科?救急科の専門医資格をお持ちの方。 これまでの専門性を集中治療に活かしてみたいと考えておられる方。
三、福利待遇：休假：指定休日制とし、1ヶ月を平均して休憩時間を除いた1週間の勤務時間が法令に定める
労働時間を超えない範囲で、休日を指定します。その休日数は、年度毎に通常勤務者の休日数と同数とします。有給休暇（初年度4月入職の場合15日）、慶弔休暇、産前産後休暇、 育児休職、介護休職、留学休職 など。
福利：年俸制（定額時間外手当を含む） 具体的な年俸の額は、経験を考慮して決定致します。 なお、外勤をする場合は、当院不在時間に応じて年俸を控除します。 手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、育児支援手当、当直手当など
社会保険：健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険。
四、工作时间：日勤 8：30～17：30（休憩1時間）
夜勤 17：00～9：00（休憩2時間）
※1ヶ月を平均して休憩時間を除く1週間の勤務時間が法令に定める労働
時間を超えない範囲内。
※時間外労働あり。
なお、土?日?祝日は原則として、日夜勤となります。
神奈川3年以上本科
1-21
一、工作内容：OP 室（心肺机、内窥镜操作员、设备管理等），心导管室（缺血、消融、CIED 等），透析室（HD/OnLineHDF/单采术等），重症监护管理区域运营（CHDF/生命支持设备管理等），医疗设备管理、设施管理、内窥镜、HBO、孤岛支持、海外支持
二、任职要求：拥有临床工程师执照的人，会日语
三、福利待遇：津贴：通勤津贴（全额支付）、加班津贴、抚养费津贴、夜班津贴（每次 8,000 日元）、住房津贴（房租的一半 * 最 30,000 日元）
加薪：每年 1 次
奖金：每年 7 月和 12 月两次（上一年为 3.5 个月）
休假：4 周零 8 天休息（每年休息 110 天）带薪休假（自入职之日起 3 个月后 3 天、6 个月后 7 天）、茶点假（每年 4 天）、祝贺和慰问假、带薪病假、产假、育儿假、护理假。
福利：完备的社会保险（健康保险、雇佣保险、厚生年金、工伤保险）、财产积累储蓄、互助协会（员工旅行、聚餐、年终聚会等）、企业年金制度等德洲会集团福利项目、综合体检折扣（对象：个人及其家人）
四、工作时间：实际工作 7.5 小时（休息 60 分钟）（1） ~ （3） 轮班制 * 周日、节假日、可随叫随到工作
（1）7：00~15：30 （2）8：00~16：30 （3）16：30~9：00 （*90分钟休息）
北海道1年以上大专
12-11
一、工作内容：ICU的临床工学技术人员的全部业务，或者ME机器管理中心一的临床工学技术人员的全部业务
二、任职要求：具有1年以上临床经验者（人工呼吸疗法、辅助循环疗法、血液净化疗法、人工心肺手术、心脏电生理学检查）具有检查治疗、心脏导管检查治疗、高压氧、医疗设备维护管理的经验之一），臨床工学技士免許保有者。工作需日语可以正常交流，并有相关证件。
三、福利待遇：休日：与不适用变形劳动时间制的人的休假（周日、假日，以及年未年始12月29日~1月3日其他大学指定的日子）相同天数
休假：年次有给休暇（满足付与条件的情况下）·特别休暇
四、工作时间：平均每月38小时45分钟以内，日勤（8小时30分中的45分），夜勒（16小时30分中的120分），
冈山5年以上本科
12-10
一、工作内容：
1.重症监护病房工作（急诊室，其他轮换面议）
2.重症监护病房值班
二、任职要求：
1.想学习重症监护的人，毕业后4年或以上并以成为重症监护专家为目标的医生（4 年级和 5年级是急诊科住院医师，6年级及以上是重症监护专家实习生）
2.具有重症监护医生经验并希望进一步发展其职业生涯的医生
三、福利待遇：假期：1.4 周零 8 天休息，2.年度带薪休假、祝贺假或吊唁假
津贴：根据我们医院的规定进行治疗
福利：健康保险、厚生年金保险、员工食堂、员工俱乐部
工作需日语可以正常交流，并有相关证件。
四、工作时间：白班 ： 8：30~17：15；夜班 ： 16：45~9：45
东京都5年以上本科
12-7
一、工作内容：也可提供患者选择的专科的紧急医疗护理和医疗咨询
二、任职要求：已完成初步临床培训的医生（如果未完成专业培训，将被聘为急诊科住院医师）
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：具体面议
