一、岗位职责 1、负责招聘，培训，劳动关系和日常管理 2、负责经理交办的事项，督促落实，反馈工作 3、组织与策划各种顾客、客户的活动 4、积极推进公司建设与发展，完善运营管理各个环节 5、以身作则，遵守公司各项管理制度 6、协助总经理完成其他工作内容 二、岗位要求 1、35周以内，大专及以上学历， 2、具备较强的沟通、协调能力 3、两年以上驾龄，有多年大型公司独立运作管理能力者优先 三、福利待遇 1、7小时工作制 2、五险 3、法定假日+带薪生日假+超长带薪婚假、年假等 4、参与北京总部培训学习，拥有更多的岗位晋升空间 5、节假日奖金+礼品福利 6、可参与管理层超长带薪旅游 优先在寿阳、昔阳长期发展的管理型人才