学历要求： 本科及以上   专业要求： 医药，保健等相关专业，健康管理师证。 工资待遇： 基本工资＋绩效工资＋提成＋合伙人模式正式录用后年收入在10万以上 岗位职责： 负责陕西区域内健康管理专项工作的实施落地的指导培训工作。 任职要求： 1、具备良好的医药、保健专业知识，或有临床经验基础； 2、能根据顾客实际问题，给予专业的健康咨询建议； 3、能与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务； 4、能为顾客解读健康检测报告，并提出个性化健康解决方案； 5、能进行健康数据统计分析，并提出新的解决方案设计建议； 6、能接受异地出差指导工作。