盐城老年科招聘
康强医疗人才网提供2026年1月盐城老年科最新招聘,工资6-10K最多(占100%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多盐城老年科招聘就上康强医疗人才网复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心附属医院
城南新区3年以上硕士
五险住房补贴年终分红住房公积金职称晋升
12-26
招聘岗位名称：老年医学科学科骨干
岗位代码：29
招聘数：1
专业：医学类
学历（学位）：硕士研究生及以上学历，具有相应学位
招聘对象：不限
其他条件：
1.50周岁以下，具有相关专业副主任医师及以上专业技术职务任职资格；2.具有3年及以上三级医院相关临床工作经验。
福利待遇：
1、综合保障体系:按照“黄海明珠人才计划”“丰医英才计划”等政策规定落实工资待遇、生活补贴、探亲交通补贴及科研资金支持，同步提供租房保障、购房补贴、配偶就业协调等配套服务。
2、核心人才专项待遇:全职引进的学科带头人及学科骨干，实行协议年薪制（服务期原则不低于5年），年薪标准40-100万元（含五险一金）。
3、配套科研支持政策:为承担科研项目的人才提供100-200万元科研启动资金，并配套相应实验设备及场地资源。
4、特别优秀人才可实行“一人一议”定制化政策，一事一策保障个性化需求。
复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心附属医院
城南新区5年以上硕士
五险住房补贴年终分红住房公积金职称晋升
12-26
招聘岗位名称：老年医学科学科带头人
岗位代码：10
招聘数：1
专业：医学类
学历（学位）：硕士研究生及以上学历，具有相应学位
招聘对象：不限
其他条件：
1.具有相关专业主任医师专业技术职务任职资格；2.具有5年及以上三级医院相关临床工作经验。
福利待遇：
1、综合保障体系:按照“黄海明珠人才计划”“丰医英才计划”等政策规定落实工资待遇、生活补贴、探亲交通补贴及科研资金支持，同步提供租房保障、购房补贴、配偶就业协调等配套服务。
2、核心人才专项待遇:全职引进的学科带头人及学科骨干，实行协议年薪制（服务期原则不低于5年），年薪标准40-100万元（含五险一金）。
3、配套科研支持政策:为承担科研项目的人才提供100-200万元科研启动资金，并配套相应实验设备及场地资源。
4、特别优秀人才可实行“一人一议”定制化政策，一事一策保障个性化需求。
滨海县人民医院
滨海县不限博士
4-18
待遇：80-100万
先发放人才培养经费50万元，考核后再连续5年发放人才培养经费5万元/年/人。成熟型博士除享受培养经费外按原职称聘任，作为本院重点人才培养，提供国内外培训学习机会。科研型（学术型）的医学博士可安排专职科研岗位，参照医技类博士政策待遇。协助解决家属工作及子女入学。非滨海籍人员，连续5年给予生活补助500元/月。在滨海购房可提供15万元无息借款。
