上海市收发部/行政/人事/文员/翻译招聘

认真负责，有团队精神。服从领导安排 任职要求： 1、3年以上独立工作经验。 2、工作认真负责，吃苦耐劳，服从领导安排。 3、为人谦虚，有较好的学习能力。 4、认同公司企业文化，有较强的团队协作精神。 上海地区需要现场面试，外地可以视频线上面试。

口腔专业优先，性格活泼，能吃苦耐劳，有团队精神，1-2年办公室文员经验，电脑熟练，沟通能力强，公司包吃包住，按国定假日放假，一经录用，待遇优厚。

1、 形象好、气质佳、中专以上学历 2、 有前台文员工作经验者优先 3、 反应机敏灵活、思路清晰 4、 吃苦耐劳，爱学习，具有团队精神、适应能力强 5、在门诊部上班

岗位职责： 1、执行管代的战备意图落实相关医疗器械质量体系的培训，认证，推行，内审，外审等组织落实工作； 2、协助管代对生产部质量培训体系的建立及完善等管理工作； 3、协助管代对企业质量文化建设的工作； 4、协助管代建立企业相关技术核心资料及重要文件制度的发行，存档的流程梳理工作； 5、协助管代按医疗器械质量管理体系的要求对相应的部门建立相应的管理流程再造及梳理的管理工作； 6、服从并完成上司安排的其他工作。 任职要求： 1、25~40岁，专科以上学历，CET-4，二年以上大中型企业ISO质量体系参与或独立推行建立工作经验； 2、熟悉相关ISO体系(9001、13485等)标准文件的建立撰写、评审，通过，发放，等存档； 3、协助上司负责相关医疗器械ISO体系的推行、培训、落实、完善，会议召开等体系建立工作； 4、具备良好的沟通能力、组织能力、融通能力、创造能力，抗压能力、团队合作意识； 5、具有良好的标准公文写作能力及学习能力； 6、此职位具有较好的职业通路，须具备一定的事业心及推动改革的责任感； 7、有医疗或医学方面体系认证推行经验者优先； 8、熟悉办公软件及PPT等方案编写。 9、有相关的质量体系培训资质等。

岗位描述： 1、负责统筹管理订单管理部的各项工作，收发、包装、出货工作的顺利进行； 2、负责部门内员工的工作分配、培训及考核； 3、优化收发出货的流程并提高工作效率； 4、针对不同分层用户制定相应服务策略，应具有良好的可扩展性，以满足不断增加的客户需求； 5、做好跨部门沟通与工作协调，形成客服服务体系，包括文案形成与数据统计； 6、搭建符合公司发展及客户属性的专业团队，不断提升客户满意度； 7、领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，至少两年客服主管工作经验，具有服务行业客户支持服务经验优先； 2、普通话标准、具有亲和力，具有团队管理经验； 3、计划、执行力强，有较强的灵活应变能力，有较强的抗压性； 4、具有良好的沟通和人际关系处理能力、较强的服务意识、团队精神和敬业精神。 能力优秀，条件可放宽，薪资可谈。

一、工作内容：拆快递，登记，查订单，简单沟通，包装发货。 二、任职要求：吃苦耐劳、为人端正、服从工作管理 三、福利待遇：效率=工资

● 工作认真有责任心，健康、积极向上； ● 待遇从优。公司集体氛围很好，文体活动丰富多彩； ● 职业道德素养高，技术精干； ● 我们欢迎你的加入。

一、工作内容：客服收发文员工作 二、任职要求：无需工作经验 三、福利待遇：包吃住，五险 四、工作时间：每天八小时

喂喂喂！1、客服小伙伴们，你们在哪里呀？我们这里急需你们的加入 2、你是否善于沟通、乐于助人？快来加入我们的客服团队，展现你的才华吧

本公司现对外招聘所有部门师傅，组长，班长，主管及以上级别均可竞争上岗。福利待遇如下： 1. 公司组长以上级别在公司服务满一年者，享受公司年终奖政策（年终奖的金额是员工本年度工资总计的6％-10％，年终奖由对应生产主管根据KPI员工绩效考核制度进行年度考核，考核为团队绩效考核和个人绩效考核总计，团队考核是所在的产线性质和部门的综合服务能力，协调能力等KPI绩效，共有3级，3级为**级。个人绩效考核单指员工在本团队或部门的个人绩效。个人绩效共有3级，3级为**级。注：年终考核会参照月考核，季度考核的结果进行年度综合考评给予奖励。）例：员工年底所在的团队或部门绩效为3级。员工个人绩效评级为3级，月工资10000计，年终奖应得：12000元。10000*12*10％=12000元。 2. 公司所有组长级别以上服务满一年者，工资自动上浮5％。（例：员工工资为10000，根据公司制度自动上浮10000*5％=500元）。 3. 公司所有组长级别以上服务满3年者，会根据服务3年内的贡献进行综合考评，考评优异者公司给予股份配备。 4. 公司所有组长级别以上的员工享受公司组织的旅游1-2次不等，旅行会议不计内。 5. 公司员工内部举荐招聘服务满半年者奖励500元，直接计入员工当月工资内。 6. 公司所有组长工资进行公开，职位对外开放，内部或外部举荐都可竞争上岗。