岗位职责： 1、负责公司各类平台的运营维护及內容编写（网站、美团、抖音、小红书等） 2、负责策划、执行公司的推广活动，收集数据，促进到店率，并持续优化渠道 3、运用多种渠道提高公司品牌知名度 4、积极配合完成领导安排的其他工作 5、做好数据和定期总结并汇报 任职资格： 1、熟悉医疗的互联网营销行业，口腔行业优先 2、2年以上网络推广、自媒体运营经验，熟悉主流网络平台的运作和推广，懂得香港外网渠道运作优先 3、基础的文章写作、图片处理能力，基本的视频拍摄和剪辑能力 4、工作认真负责，注重团队合作，善于沟通，富有创意 5、懂粤语

工作职责： 1、主要负责预约系统有赞小程序店铺和抖音团购、抖音达人探店、口碑的运营工作。 2、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、至少1工作经验，大专或以上学历。 2、从事线上店铺的运营工作，有抖音达人探店或美团点评经验优先。 3、爱学习，积极乐观。 4、熟悉Word、Office操作。

岗位职责： 1、根据公司战略规划，负责制定和实施品牌战略，包括品牌定位、品牌价值主张和品牌声誉管理。他们需要了解目标市场和受众，并品牌策略与公司的使命和愿景保持一致。 2、负责市场调研和竞争分析，以洞察客户需求和市场趋势，适时收集和分析数据，以评估品牌在客户心智中的发展和变化表现，并提出改进建议。 3、负责梳理公司通透知识体系，并转化为市场化的品牌内容体系，包括并不限于视频、文章、图片、广告等内容形式。 4、负责品牌策略（如品牌定位、塑造路径、slogan等）、广告创意（视频、平面、活动类等）、品牌视觉规范落地、店面形象设计与管理（线上商城装修、连锁门店SI、员工形象等）、品牌活动策划（主题品牌活动、企业创始人IP策划等）。 5、负责制定品牌推广策略和计划。与运营团队合作，品牌信息传达给目标受众，并通过社交媒体、广告、公关等渠道提高品牌知名度和认可度。 6、负责品牌管理团队的建设与组织管理。组织员工学习公司体系和品牌价值观，员工了解品牌战略，并能够在日常工作中体现品牌价值。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、8年以上知名企业或者品牌部门的管理经验； 3、擅长用户认知洞察，品牌内容体系策划与互联网传播思维，精通各类社交媒体品牌推广渠道，有方法论和成功经验； 4、具有较强的创新思维和学习能力，优秀的沟通和协调能力，灵活有韧性； 5、对中医有浓厚的兴趣，有医学背景者优先。

一、工作内容： 医院网管（网络管理员）和信息科（信息中心/信息管理科）是医院信息化建设、运维和管理的核心部门，其工作职责涵盖医院信息系统的规划、建设、维护、安全以及数据管理等多个方面。以下是具体职责概述： --- ### **一、医院信息科主要职责** 1. **信息化规划与建设** - 制定医院信息化建设总体规划，推动智慧医院、电子病历、互联网医疗等项目建设。 - 评估和引入新技术（如云计算、大数据、AI等），优化医院业务流程。 - 负责医院信息系统（HIS、LIS、PACS、EMR等）的选型、部署和升级。 2. **系统运维与管理** - 保障医院核心系统（HIS、电子病历、医保结算等）的稳定运行。 - 协调解决临床、医技、行政等部门的信息系统使用问题。 - 管理服务器、数据库、存储设备等硬件资源，确保数据安全与备份。 3. **数据管理与分析** - 负责医疗数据采集、存储、统计及上报（如卫健委、医保局等要求的数据）。 - 支持临床科研数据分析，协助医院管理层决策。 4. **信息安全与合规** - 落实网络安全等级保护（等保2.0）要求，防范网络攻击和数据泄露。 - 制定信息安全制度，管理用户权限，监控异常操作。 5. **用户培训与支持** - 对医护人员、行政人员进行信息系统操作培训。 - 提供日常技术支持，处理系统故障报修。 6. **外部协作** - 对接医保、卫健、疾控等外部平台，确保数据互联互通。 - 协调与软件供应商、硬件服务商的合作。 --- ### **二、医院网管（网络管理员）具体职责** 1. **网络基础设施管理** - 维护医院局域网（LAN）、无线网络（Wi-Fi）、内外网隔离等网络环境。 - 配置和管理交换机、路由器、防火墙等网络设备。 2. **网络安全防护** - 部署防病毒、入侵检测（IDS）、漏洞扫描等安全措施。 - 监控网络流量，阻断恶意攻击（如勒索病毒、DDoS）。 3. **终端设备管理** - 维护医院电脑、打印机、扫描仪等终端设备的联网与权限控制。 - 管理IP地址分配、VLAN划分等网络资源。 4. **应急响应** - 处理网络突发故障（如断网、设备宕机），保障急诊、手术室等重点部门优先恢复。 5. **机房管理** - 负责机房UPS、空调、消防等设施的巡检与维护。 --- ### **三、其他常见职责** - **医保接口维护**：确保医保结算系统与医院HIS无缝对接。 - **移动医疗支持**：管理APP、微信公众号、自助终端等便民服务系统。 - **设备采购与维保**：参与信息化项目的招标、验收及后期维护。 --- ### **四、岗位要求** - **技能**：熟悉医疗信息系统（如HIS、EMR）、数据库（Oracle/SQL）、网络协议（TCP/IP）、网络安全等。 - **证书**：优先考虑持有网络工程师（HCIP/CCNP）、等保测评师、ITIL等相关认证。 - **沟通能力**：需与临床科室、行政部门及第三方厂商高效协作。 医院信息科和网管的工作直接影响医疗服务的效率与安全，尤其在电子病历评级、智慧医院评审等政策要求下，其角色愈发重要。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：医院运营助理是医院管理中重要的辅助角色，主要负责协助运营部门优化流程、提升效率、协调资源，确保医院日常运营的顺畅。以下是该岗位的典型职责与要求： --- ### **一、工作职责** 1. **日常运营支持** - 协助制定和执行医院运营计划，跟踪落实各项管理制度。 - 负责会议组织、记录及决议事项的跟进督办。 - 处理行政事务，如文件起草、数据汇总、档案管理等。 2. **流程优化与数据分析** - 收集科室运营数据（如门诊量、住院率、设备使用率等），分析问题并提出改进建议。 - 参与优化就诊流程、后勤服务流程，提升患者满意度。 3. **跨部门协调** - 协调临床科室、行政后勤、财务等部门，确保资源合理分配。 - 跟进重点项目（如新科室筹建、设备采购）的进度。 4. **患者服务与投诉处理** - 协助处理患者投诉或建议，反馈至相关部门并跟踪整改。 - 参与患者满意度调查，分析结果并推动服务改进。 5. **成本与绩效管理** - 协助监控运营成本，提出节约成本的措施。 - 参与绩效考核方案的制定与实施。 6. **政策与信息化** - 跟进医疗行业政策变化，协助调整医院运营策略。 - 支持医院信息化系统（如HIS、电子病历）的优化与推广。 --- 二、任职要求** 1. **教育背景** - 本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、工商管理、护理学等相关专业优先。 2. **经验要求** - 1年以上医院行政、运营或相关岗位经验，应届生需有医院实习经历。 - 熟悉医院业务流程（如挂号、收费、药房、医保等）者优先。 3. **技能要求** - **数据分析**：熟练使用Excel、SPSS等工具，能制作报表并解读数据。 - **沟通协调**：具备较强的跨部门协作能力，能处理突发问题。 - **文书能力**：擅长撰写报告、制度文件等，PPT制作能力佳。 - **行业知识**：了解医疗行业法规（如《医疗质量管理办法》）、医保政策等。 4. **个人素质** - 责任心强，注重细节，能承受工作压力。 - 服务意识突出，具备患者思维。 - 学习能力强，对医疗信息化（如智慧医院建设）感兴趣。 --- 三、加分项** - 持有医疗管理相关证书（如CHMA《中国医院管理师》）。 - 熟悉医院评级（如三级医院评审）标准。 - 有项目管理（PMP）或流程优化（如精益管理）经验。 ---四、职业发展路径** 可晋升为医院运营主管、运营部主任，或转向专科经营助理、医院管理者等岗位。 --- 医院运营助理需兼具医疗行业知识和管理能力，是连接临床与行政的关键角色。不同医院可能侧重不同（如公立医院侧重政策落实，私立医院侧重效益优化），建议根据具体招聘信息调整应聘策略。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、微信，商务通，电话咨询讲解，引导患者到院，预约患者的跟踪回访； 2、有医疗行业咨询经验者优先。 3、熟悉中医科、口腔科、妇科、外科、内科等综合医院咨询，有商务通操作及电话咨询经验者优先。 4、善于沟通、思维敏捷、表述能力强，富有亲和力，口齿清晰，性格柔和，普通话标准。 5、善于把握交谈对象的心理活动，有较强的洞察力。 任职资格： 1、中专及以上学历，护理或临床医学专业， 2、善于沟通，思维敏捷，勤奋好学，具有团队精神； 3、普通话流利，有良好的语言表达能力； 4、电脑操作熟练，打字速度50字/分钟及以上； 5、做过相关咨询工作半年以上，有网络咨询、电话咨询者优先!

一、工作内容： 1、根据公司发展战略，制定年度市场推广计划，明确目标客户群体及市场策略。 2、策划并执行线上线下市场活动，如健康讲座、社区义诊、企业合作、节日促销等，提升客户参与度和品牌认知度。 3、开发并维护与商场、社区、企业等外部合作伙伴的关系，拓展合作渠道。 二、任职要求：1、3年以上市场推广或活动策划经验，有服务连锁行业活动执行经验者优先。 2、有医疗服务相关行业经验或策划能力者更佳。 3、熟悉商场型、社区型、企业等多种业态环境，具备良好的个人资源及市场策略触达能力。 4、具备较强的活动策划与执行能力，能独立完成市场活动全流程管理。 5、具备良好的沟通协调能力，能与内外部团队高效合作。 6、对中医文化有一定了解，热爱医疗服务行业。 底薪6～8K+高提成

一、工作内容： 1.新媒体账号运营：运营微信、小红书等主流新媒体平台账号，发布内容、处理评论、提升曝光度； 2.内容制作：制作针对门诊部产品（精神心理类）的图文、视频等优质内容；根据主题活动进行创作并宣传推广； 3.平台维护与数据分析：管理门诊挂号流程，分析平台数据，调整运营策略，提升运营效果。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，1 +年营销或新媒体运营经验；对心理学感兴趣，具备一定心理学知识者优先； 2、优秀的内容制作能力，精通图片、视频制作类软件应用，熟悉新媒体平台运营规则； 3、良好的沟通、学习能力，具备团队协作精神，工作积极主动，责任心强。 三、福利待遇： 底薪加奖金 四、工作时间： 8:30-18:00

岗位内容： 1. 执行口腔医疗新媒体推广策略，及时更新各个社交媒体平台的内容和互动，提升社交媒体品牌影响力； 2. 关注市场和行业趋势，了解消费者心理需求，提出创意方案和运营建议，促进销售增长； 3. 负责社交媒体平台的日常维护、数据分析和报告输出，反馈内容改进意见和提升策略； 4. 协助其他部门完成相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的写作和编辑能力，热爱新媒体和数字营销，对社交媒体有浓厚兴趣； 2. 3年以上相关工作经验； 3. 具有较强的时间管理和组织能力，可快速处理各种优先级任务； 4. 具备良好的逻辑思维和解决问题的能力，富有服务意识和责任感。

工作职责: 1.负责小红书矩阵号的内容更新，引导目标用户主动咨询获取线索； 2.负责小红书平台的私信获客； 3.负责小红书平台的广告优化； 4.负责小红书平台达人/素人内容创作及对接； 5.负责小红书运营数据统计/汇报； 6.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，有1年以上小红书/抖音企业号运营经验； 2.熟悉当下主流新媒体平台的运营规则和前沿玩法，自身是小红书/抖音重度用户； 3.具备公域引流私域或公域直接效果转化的运营经验； 4.具备数据统计及分析能力； 5.具备视频脚本编写能力，擅于找到对标并针对性优化形式和内容； 6.具有小红书/抖音等平台达人/素人合作资源