深圳营销/宣传招聘

一、工作内容：市场拓展：地推加异业联盟 二、任职要求：有市场资源及人脉 三、福利待遇：包食宿 四、工作时间：8小时

一、工作内容： 网络营销获客--负责通过新媒体、互联网、医疗平台等媒介进行推广、引流、转化并获客。 1、内容策划与输出：在新媒体、互联网等平台生成有吸引力富传播性的的内容，提升门诊部曝光度与品牌知名度，实现引流。 2、活动策划与执行：策划与组织门诊线上活动（可结合线下活动），如心理讲座直播、线上心理咨询体验活动等，吸引用户参与，实现粉丝数量增长与活跃度提升，促进用户转化。 3、策略复盘与优化：定期执行活动复盘、数据分析，总结用户行为与需求动态，及时调整营销策略与内容方向，持续提升营销效果。 二、任职要求： 1、大专及以上学历， 1 +年营销或新媒体运营经验，有医疗健康、心理咨询行业相关经验优先。 2、了解新媒体平台运营规则，优良的文案能力，可独立完成简单的图片处理、视频剪辑，有数据分析能力； 3、良好的沟通、学习能力，具备团队协作精神，工作积极主动，责任心强。有独立思考能力。 4、有类似160等相关媒体工作经验优先 。 三、福利待遇： 底薪加奖金 四、工作时间： 8:30-18:00

一、工作内容：医院运营助理是医院管理中重要的辅助角色，主要负责协助运营部门优化流程、提升效率、协调资源，确保医院日常运营的顺畅。以下是该岗位的典型职责与要求： --- ### **一、工作职责** 1. **日常运营支持** - 协助制定和执行医院运营计划，跟踪落实各项管理制度。 - 负责会议组织、记录及决议事项的跟进督办。 - 处理行政事务，如文件起草、数据汇总、档案管理等。 2. **流程优化与数据分析** - 收集科室运营数据（如门诊量、住院率、设备使用率等），分析问题并提出改进建议。 - 参与优化就诊流程、后勤服务流程，提升患者满意度。 3. **跨部门协调** - 协调临床科室、行政后勤、财务等部门，确保资源合理分配。 - 跟进重点项目（如新科室筹建、设备采购）的进度。 4. **患者服务与投诉处理** - 协助处理患者投诉或建议，反馈至相关部门并跟踪整改。 - 参与患者满意度调查，分析结果并推动服务改进。 5. **成本与绩效管理** - 协助监控运营成本，提出节约成本的措施。 - 参与绩效考核方案的制定与实施。 6. **政策与信息化** - 跟进医疗行业政策变化，协助调整医院运营策略。 - 支持医院信息化系统（如HIS、电子病历）的优化与推广。 --- 二、任职要求** 1. **教育背景** - 本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、工商管理、护理学等相关专业优先。 2. **经验要求** - 1年以上医院行政、运营或相关岗位经验，应届生需有医院实习经历。 - 熟悉医院业务流程（如挂号、收费、药房、医保等）者优先。 3. **技能要求** - **数据分析**：熟练使用Excel、SPSS等工具，能制作报表并解读数据。 - **沟通协调**：具备较强的跨部门协作能力，能处理突发问题。 - **文书能力**：擅长撰写报告、制度文件等，PPT制作能力佳。 - **行业知识**：了解医疗行业法规（如《医疗质量管理办法》）、医保政策等。 4. **个人素质** - 责任心强，注重细节，能承受工作压力。 - 服务意识突出，具备患者思维。 - 学习能力强，对医疗信息化（如智慧医院建设）感兴趣。 --- 三、加分项** - 持有医疗管理相关证书（如CHMA《中国医院管理师》）。 - 熟悉医院评级（如三级医院评审）标准。 - 有项目管理（PMP）或流程优化（如精益管理）经验。 ---四、职业发展路径** 可晋升为医院运营主管、运营部主任，或转向专科经营助理、医院管理者等岗位。 --- 医院运营助理需兼具医疗行业知识和管理能力，是连接临床与行政的关键角色。不同医院可能侧重不同（如公立医院侧重政策落实，私立医院侧重效益优化），建议根据具体招聘信息调整应聘策略。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1、医院对外宣传杂志的文字编写和优化。 2、发掘医院热点事件和营销信息，多方面进行撰写。 3、有关媒体信息的收集、整理、归档管理。 4、根据医院的宣传中心和项目，进行杂志文案策划。 任职资格： 1、中专及以上学历，中文专业为佳，一年工作经验 2、知识丰富，文字功底好 3、有极强语言表达能力及信息收集整能力 4、熟练使用办公软件

岗位职责： 1、有3年以上销售管理工作经验者优先。善于与人交流和沟通，有较强的亲和力，热爱销售工作。 2、有良好的团队合作精神和敬业精神，工作热情主动、勇于挑战，能承受较大的工作压力； 3、有敏锐的商业意识和超强的执行能力； 4、有能力通过各种渠道寻找新客源，并利用网络与电话沟通挖掘潜在客源及独立完成订单。 5、熟悉广告、品牌策划，有行业客户资源和相关媒体、销售成功经验优先； 6、具备培训强化团队能力，有较强的团队凝聚能力及领导魅力； 任职资格： 1、 大专以上学历，营销学、新闻学、管理类专业为佳； 2、熟悉医疗健康、广告行业，有医疗行业或广告公司工作经验者优先； 4、有医药保健品行业、化妆品行业、汽车4S店、房地产行业经验者优先；

岗位职责：1、利用现代通讯网络平台，为学校的培训项目招生，宣传，推广。 2、利用现代通讯网络平台，为店面的技术项目的宣传，推广。 3、负责网站的SEO优化，营销推广工作； 4、利用各种网络方式及平台进行线上推广，提高网站访问量、曝光率，促进转化； 5、提高网站标题和内容在搜索引擎的收录量和排名，形成阶段性数据报告出后续优化方案； 6、善于利用通过论坛、微博SNS等做网络推广工作。 任职资格： 1、具备Baidu、Google等搜索引擎的优化能力，对数据有敏感度，有账户独立 优化经验； 2、善于学习，保持对搜索引擎营销知识的了解和更新； 3、具备良好的沟通能力，执行能力，责任心强，善于学习，较强的团队合作精神； 4、熟练运用常用Office办公等软件，有良好的阅读及文案能力； 5、有网站后台管理经验，文笔较好，能及时对网站后台进行内容更新 上班时间：9:00-12:30；13:30-18:00

岗位职责： 1.负责管理医院自媒体团队，做好年度运营推广计划和总结； 2.制定新媒体平台（微信、微博、小红书、知乎等）的内容建设、合作对接，明晰定位、目标、发展战略并落实实施； 3.负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向，适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施; 4.负责发掘营销新渠道，媒体资源拓展、渠道运营及管理，针对各渠道投放推广的效果进行评估，更具方案及策略给出建设性意见，并优化方案； 5.管理业务数据，对数据深层挖掘，实现业绩目标，对部门总体业绩负责； 6.部门赋能，包括能力提升、效率提升、协同机制等，促使部门与其他协同部门高效联动作业； 岗位要求： 1、本科以上学历，5年以上医院新媒体相关工作经验，有3年以上团队管理经验优先; 2、熟悉自媒体营销渠道，精通各渠道内的免费，熟悉付费玩法，有成功运营案例（用户增长量及变现能力重要指标）; 3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意; 4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 5、具备广泛的知识储备，自主学习能力，思维活跃，行动执行力强，良好的团队管理和组织能力，沟通及文字表达能力强，成果导向。

岗位职责: 1、新媒体渠道运营，负责博主小红书、抖音、微博平台的日常运营，包括内容规划、内容撰写，粉丝互动等 2、内容撰稿，负责互联网平台和新媒体渠道宣传和推广内容的输出 3、文案内容、视频内容策划，具备有选题策划脚本撰写能力，有洞察力，善于捕捉当下同行动态及热点话题，结合公司特性，进行创意策划，制作并发布优质、有传播性的原创内容 4.、监测跟踪自媒体推广效果，进行数据分析、效果评估改进 5、行业信息、竞品信息收集整理 6、对接合作机构，对接直播货品

岗位职责: 1、负责公司会议营销工作的主持工作; 2、熟悉会议营销流程,能够根据会议营销内容调整好现场气氛,调动客户情绪,激发客户购买欲望; 3、积极配合相关部门做好协调工作,协助市场及销售部门营销活动的执行; 4、通过会议营销有效促进销售,达成市场推广效应,完成销售目标; 5、负责完成会议课件的编写、制作,并能根据客户需求及时调整会议和课程讲座内容; 6、定期开展相关活动,制定活动方案。

一、工作内容：熟系平台操作流程 拓客陈序 二、任职要求：有相关工作经验 认真负责 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议