一、工作内容：积极联系各医院及企事业单位，做好医院的宣传推荐，引流患者来院就诊。 二、任职要求：良好的交流沟通能力，抗压力强、亲和力强 三、福利待遇：基本工资+绩效提成 四、工作时间：每周单休

1、负责医院转诊、市场营销（市场渠道拓展）相关工作；负责拜访、维护、开发所负责区域的医疗业务市场（包括但不限于医疗卫生机构、诊所、药房、各类异业合作等）；在上级的安排下负责协助各类会议学术活动的联系对接等工作；部门安排的其他市场相关业务工作等。 2、有医疗、医药等1年以上经验或有意向从事医疗市场相关工作可培养； 3、有医院转诊、医药企业或销售岗位等同类型相关工作2年以上优先考虑； 4、本岗位除一般性市场专员外，同时招聘初级业务代表、中级业务代表、高级业务代表等。

熟悉综合性医院品牌推广、社区宣传、社团营销各类路径，有团队管理经验。

一、工作内容： 二、任职要求：1、了解医疗服务需求情况，了解医疗动态与各医院的经营状况，分析医疗市场竞争走势； 2、组织制定医疗服务营销计划，制定医疗服务营销的规章制度； 3、编写医疗市场分析报告，提出改进医疗服务的意见，与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调，提高医疗服务水平； 4、建立重点客户档案，加强大客户的营销关系管理，对顾客服务满意度进行分析； 5、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传工作 6、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，扩大医院知名度和认知度； 7、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的关系营销，争取得到支持与协助； 8、做好医护人员和其他人员的营销培训，指导科室开展营销技能训练，提高全员、全程营销水平。9、抓好客户服务工作，为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务，督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况。 10、市场营销、熟悉医疗行业，一年以上相关工作经验，具有医疗咨询和医疗市场从业经验者优先； 11、女性、有自带交通工具者优先。 12、年龄：40-50岁 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：负责芋博士的对外业务宣传 二、任职要求：有工作经验的优先 三、福利待遇：面议 四、工作时间： 正常工作时间

岗位职责： 1、在运营总经理带领下，制定生殖医学科业务和经营计划，进行分解及执行，并负责科室日常运营和各项工作的开展，根据部门具体情况制定每月市场品宣政策，完成集团要求相关业绩指标； 2、组织生殖医学科运营流程规划与设计，并监督流程的有效实施及管理； 3、负责科室经营数据的收集及分析，进行重点数据监控，核心数据的汇总，科室重要经营指针的诊断，为上级领导提供运营参考； 4、负责科室人员绩效管理组织实施与跟进，做好与医疗端口各项工作的协调； 5、负责科室业务产品的规划，产品开发，引进，包装和价格策略，并落实执行； 6、建立和优化客户服务管理体系，优化就诊流程，提高客户满意度，提升业务转化率； 7、结合市场发展及相关信息，对科室现有资源进行整合，提出优化方案并执行； 8、协调市场品宣资源，为患者了解并选择来院创造条件。 任职条件： 1、大专及以上学历，临床或护理专业优先； 2、具备5年以上运营管理工作经验，熟悉医疗行业者优先； 3、具有市场分析及经营数据分析的能力，擅长运营计划的组织与实施； 4、具备较强的沟通能力及团队管理能力。 工作地点：集团下属安琪儿妇产医院：成都、重庆、西安、昆明。

职位描述： 1.围绕品牌影响力打造所需的价值建设和传播行动； 2.依据集团阶段发展目标与策略，建设营销传播工具和计划； 3.了解医院运营和营销情况，执行产品规划和营销策划内容； 4.开展阶段性品牌工作的评估和分析，提供消费者洞察报告、区域市场竞争分析等参考报告； 5.3年以上客户服务工作经验，熟悉线下营销行业运作流程，蹭任4A公司、营销公司或者相关客户部工作； 6.本科以上学历。

岗位职责： 1、负责指定区域的市场渠道营销推广工作； 2、社区开发、商超开发、企业渠道等开发开展口腔义诊、讲座、客户引诊到院等工作； 3、新客户开发、老客户维护，实现客户引流，口腔类活动的协助执行； 4、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开； 5、市场推广项目和客户资源的建立以及开展各类拓客相关等工作。 6、应届毕业生皆可。 任职资格： 1、有销售工作经验1年以上； 2、较强的沟通能力以及市场开发能力，领悟力，具有强烈进取心。

一、工作内容： 1.运营策略与规划：负责制定医院年度运营计划，结合医院发展战略和市场需求，规划各科室运营方向，实现运营目标与医院整体战略一致。分析医疗市场动态和竞争对手情况，为医院运营决策提供数据支持和可行性建议，推动医院业务持续增长。 2.科室运营管理：监督各科室日常运营，协调科室之间的资源分配和工作衔接，提高医院整体运营效率。定期评估科室运营绩效，制定针对性的改进措施，优化科室工作流程，提升服务质量和患者满意度。 3.成本控制与效益分析：建立健全成本控制体系，监控医院运营成本，包括人力成本、物资采购成本等，提出成本优化方案，力争医院运营效益不断提升。定期进行财务分析，评估医院各项业务的盈利能力，为医院管理层提供财务决策依据。 4.市场拓展与合作：制定市场推广策略，组织开展医院品牌宣传、健康讲座、义诊等活动，提高医院知名度和美誉度。拓展医疗合作渠道，与社区、企业、保险公司等建立合作关系，扩大患者来源，提升医院市场份额。加大线上宣传与推广，提升转化率和就诊率。 5.团队管理与建设：负责运营团队的组建、培训和日常管理，制定团队成员的绩效考核标准，激励团队成员提升工作能力和业绩水平。组织开展团队内部的沟通与协作活动，营造良好的工作氛围，提高团队凝聚力和执行力。 二、任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，医疗管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：具有3-5年医疗行业运营管理工作经验，熟悉民营医院运营模式和管理流程者优先。 3.专业技能：具备扎实的运营管理知识，熟悉医疗行业政策法规和市场动态。熟练掌握数据分析工具和方法，能够运用数据进行运营决策和绩效评估。具备良好的文字表达和沟通协调能力，能够撰写各类运营报告和方案。 4.能力素质：具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效推动各项运营工作的开展。具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能够及时捕捉市场机会，制定有效的市场拓展策略。具备良好的抗压能力和问题解决能力，能够在复杂多变的环境中应对各种挑战。 三、福利待遇： 五险、餐补、节日福利等 四、工作时间：朝八晚六，单休

1、踏实能干，做事认真负责； 2、做过口腔文案策划的优先； 3、薪资待遇具体面谈。