杭州网络部主管/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年1月杭州网络部主管/经理最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多杭州网络部主管/经理招聘就上康强医疗人才网
萧山区10年以上不限
1-29
岗位职责: 1、负责组织公司互联网营销平台网站、微信、等的运营管理、数据统计分析等; 2、负责公司品牌及产品的网络推广的工作,制订网络推广策略、计划与预算; 3、负责利用互联网及其他资源提高公司网站访问量及传播效果,提高关键词排名,增加网站流量,提高网站知名度; 4、负责推广数据分析,定期输出数据报告,针对推广效果进行跟踪、评估,给出切实可行的改进方案; 5、了解各大信息分类网站、微信、微博、论坛、社区、群、软文、口碑营销等综合推广手段。 任职要求: 1、网络营销、电子商务、计算机等相关专业,10年以上相关工作经验; 2、对网络营销有深刻理解,具有良好的分析及洞察力,掌握各类互联网营销手段; 3、熟练软文、交换链接、邮件推广、推广、论坛推广及其它特殊的推广方式; 4、具备良好的沟通能力、创新能力,有挑战意识和较强团队意识。
滨江区·浦沿街道3年以上大专
五险节日福利
1-28
岗位职责: 1、 负责公司口腔业务及医康养业务的日常推广和运营工作,根据每月业绩目标,制定并实施推广计划; 2、 根据公司营销策略和预算,开拓各类推广渠道(抖音、百度、360、搜狗、今日头条、DSP等竞价广告),展开公司业务的获客,达成业绩指标,对线索量、成交数、获客成本等目标负责; 3、负责监控各渠道的推广效果,进行量化分析并及时调整下步行动策略; 4、跟踪、统计每日的消费、转化,并优选关键词; 5、制定SEO优化方案和分析; 6、寻找其他有效运营传播渠道和运营推广工作。 任职资格: 1、3年以上网络运营经验; 2、熟悉各大流量入口及渠道,精通各类投放方式和流量获取方式; 3、熟悉SEM优化技巧,熟悉搜索引擎排名规则, 精准定义产品投放关键词; 4、熟悉搜索引擎优化SEO的原理和策略; 5、具有较强的数据分析能力,对付费数据敏感,可反馈广告投放的优化方案; 6、较强的市场洞察力,熟悉互联网的运作和推广的有效方式,拥有成功的推广经验和良好的市场资源。 工作地点:来福士广场或者乐龄家
拱墅区·拱宸桥街道不限不限
1-27
有客户管理能力,策划各项医疗活动,落地项目,有开发管理客户能力, 形象佳,工作认真负责。
拱墅区·长庆街道3年以上高中
1-26
一、工作内容:负责运营推广 二、任职要求:有工作经验 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:面谈
萧山区·萧山经济技术2年以上不限
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
1-26
1、负责医院内部局域网络维护; 2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护; 3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护; 4、负责病毒的查杀,维护网络系统安全; 5、处理网络及计算机故障; 6、负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理。 任职资格: 1、计算机或IT相关专业; 2、一年的网络管理、服务器网管工作经验; 3、熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理; 4、了解操作系统,熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设; 5、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识。
临安区·锦南街道2年以上大专
带薪年假五险住房公积金年底双薪定期体检
1-25
职位描述 1.负责办公网络系统及设备的维护、管理、故障排除等日常工作; 2.维护和监控医院局域网、广域网,正常运行; 3.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,并提供技术支持; 4.解决各种软硬件故障,定期制作系统运行报告。 任职要求: 1.两年以上运维相关岗位工作经验,大专及以上学历; 2.具备HIS系统等医疗相关系统的使用和维护经验优先; 3.熟悉计算机软硬件,打印机,程控电话交换机和主流网络路由器,交换机配置维护。熟悉网络管理和服务器管理; 4.有较好的逻辑思维能力,工作态度端正、积极,有团队合作意识。
萧山区2年以上不限
五险住房公积金绩效奖金员工旅游住房补贴
1-24
1、会处理一般的硬件维修。如:网线头制作,墙体模块,拉网线,电话线,电脑操作系统安装及打印机维修。 2、能独立进行监控网络及机房规划、安装; 3、熟悉一般的SQL操作。比如ORACLE,SQLSERVER等至少一种; 4、熟悉医院的HIS,LIS,PACS,体检系统; 5、吃苦耐劳,能服从公司整体安排。
上城区·丁兰街道3年以上中专
五险
1-17
一、工作内容:网上业务推广,网店营销。具体产品可登录公司网站查看,www.skman-cn.com 二、任职要求:具备产品网上推广引流经验 三、福利待遇:面议 四、工作时间:面议

信息管理员(接收应届生)

3K~6K
富阳区·富春街道不限中专
五险绩效奖金住房公积金餐补
1-16
工作内容: 1、协助科主任进行医院内部局域网的日常管理、维护,计算机系统故障的排除 2、协助科主任对医院内部数据库的管理及维护 3、医院内部计算机系统的日常维护(软件及硬件设备) 职位要求: 1、中专及以上学历,计算机、通信等相关专业。有医院信息科工作经历者优先考虑。应届生也可以考虑。 2、对常用服务器等设备有基本的了解。 3、了解Windows操作系统的管理、维护。 4、具备良好职业道德与工作态度,善于沟通,服从分配。 具体薪资待遇面议
临平区·临平街道不限不限
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
1-15
招聘网络部主管/经理,相关工作经验优先,福利待遇优!
临平区·临平街道不限大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
1-15
负责网络部日常运营和管理工作。负责网站管理工作。对网站进行优化。搭建媒体合作、广告投放等。
上城区·笕桥街道不限不限
五险带薪年假员工旅游
1-10
能过把诊所的线上线下运营的翻倍增长的人才 热烈欢迎

网络部主管/经理,营销/宣传(接收应届生)(接收在校生)

10K~20K
滨江区·洲心街道不限不限
五险包吃包住绩效奖金
12-19
期望你的职务是能够与团队密切协作的岗位,并通过自己的努力能给团队带来*大的价值。希望你能自己管理才能去体验价值的机会。
江干区·笕桥街道3年以上高中
周末双休
10-28
一、工作内容:中医睡眠项目运行,健康知识讲解,产品推广,市场营销 二、任职要求:性格好积极开朗活泼,情商高,会说话,有共情能力,有心理咨询师的或养生美容的销售服务多年经验, 三、福利待遇:面仪 四、工作时间:可商量
西湖区2年以上大专
包吃包住五险
10-25
工作职责: 1.全权负责整个网络部咨询方面工作; 2.负责网络部咨询人员的培训; 3.负责接待患者投诉,网络或电话咨询,会同相关部门处理医疗纠纷和投诉; 4.定期进行员工考核,做好部门排班,负责部门考勤核对,主导部门正常运营的一切大小事务。 要求: 1.大专以上学历,男女不限,年龄30-35岁; 2.有丰富的管理经验,做过医疗行业3-5年; 上班时间及福利待遇: 8:00-17:00,长白班,单休,提供免费食宿,交五险。

网管

6K~8K
西湖区1年以上大专
9-20
职位详情 岗位职责: 1.负责日常维修,检修,巡检设备以及设施; 2.严格履行维修工职责,保养好上级交代的任务,设备正常运行; 3.管理好设备,日常清理设备,保持设备清洁; 4.按照上级要求,做好各门店设备的日常维保工作。 任职资格: 1.工作认真,负责,有责任心; 2.有团队合作意识,具有良好的创新精神; 3.熟悉水、电、气等相关设备设施,具有工作需求的维修证、操作证优先; 4.年龄不超过45岁,有驾驶证,熟悉杭州交通路况; 5.具有医疗机构相关工作经验者优先,具有良好的品行。 工作时间:8小时工作制 薪资结构:固定月薪+月度奖金+年度目标达成奖 福利待遇: *合同及保险:入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金 *带薪休假:按照国家规定享有各项法定假期,包括带薪年假、带薪婚产假等 *其他福利:年度调薪,丰富的员工活动,牙齿保健福利等 *培训与发展:规范的培训带教体系,完备的职业晋升通道.

网管

5K~8K
滨江区·长河街道1年以上大专
五险绩效奖金住房补贴生日福利节日福利
7-12
职位详情 岗位职责: 1、负责医院内部电脑打印机维护,申购,调配; 2、负责医院网络,医保专线,电话线路及其它设备的维护、管理、故障排除等日常工作,公司正常运行; 3、维护院内监控设备,配合领导完成录像回放及重要录像存储; 4、维护数据中心,对于重要的系统数据进行备份; 5、办公室内设备、设施、医疗设备维修及对接医疗设备商家维护; 6、平时小型会议和外部大型商业活动技术支持,设备调试,物质管控等; 7、其他分店类似工作的进行; 8、领导吩咐的其他事项。 工作地点 浙江杭州滨江区杭州杭数口腔门诊部有限公司
江干区不限不限
包吃包住五险住房公积金周末双休
6-3
网管,经验丰富优先,薪资待遇面议
滨江区3年以上大专
4-26
工作内容: 1、负责馆内内部系统的维护; 2、负责馆内电脑、网络、电话及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新; 3、负责馆内所有软件系统的及时更新与维护; 4、负责办公电脑及网络所需硬件的建档及保管; 5、负责馆内需要的应用管理系统中宝系统、HIS系统等人员培训; 6、馆内邮件系统、OA、钉钉和各类账号的建立与维护和管理,账号的分配; 7、领导交办的其它任务。 任职要求: 1、大专以上学历,计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业,需有医疗机构工作经验,懂医保知识优先; 2、熟悉并掌握各类电脑、网络安全知识,能帮助同事解决办公网络等问题; 3、具有较强的分析和解决问题的能力,动手能力强; 4、具有较强的沟通协调能力。

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招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 60% 大专 35% 本科 5%
杭州网络部主管/经理招聘需要什么学历?学历不限占60%,大专占35%,本科占5%

经验要求分析

不限经验 40% 1-3年 55% 6年以上 5%
杭州网络部主管/经理招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占55%,6年以上占5%

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