1、良好的沟通表达，服从科室管理； 2、护理、康复治疗技术等相关专业，有一定的抗压能力，责任心强，愿意持久学习成长；

一、工作内容：公众号等相关媒体的应用与推广 二、任职要求：文笔好，拍摄技术佳 三、福利待遇：包住，五险，月休四天 四、工作时间：周一至周六

岗位职责： 1. 负责新媒体运营部门的人才队伍搭建与运营管理； 2. 制定新媒体运营年度/季度战略规划，结合品牌定位明确相关运营平台的运营目标及差异化内容方向； 3. 内容创作与IP打造； 4.平台运营与流量转化； 5.数据分析与优化； 6.团队管理与跨部门协作； 7.上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、数字媒体或医疗相关等专业。 2.了解《医疗广告管理办法》《互联网诊疗监管细则》等法规，具备医疗内容合规意识； 3.有新媒体运营能力、中医药专业能力、品牌与用户运营等能力要求； 4.三年以上医院或中医相关行业新媒体运营管理工作经验。

1具有良好的服务意识和较强的团队协作意识,以提升公司效益为准则; 2.负责公司自媒体平台的传播、活动策划、粉丝量等工作,对传播率、打开率负责; 3.持续挖掘需求,整合内外部各种资源,通过持续不断的活动、内容等运营方式,提升关注用户的活跃度和 粘度,实现转化; . 4.通过文案撰写、视频脚本策划、现场实况采集等多种形式,发布各类原创内容,形成一定规模的传播和口 碑; 5.建立有效运营手段提升用户数和用户活跃度; 6.建立完善的内容体系和运营服务体系,与公众号体系和活动体系有效配合; 7.根据公司活动及业务需求,制定推广计划,控制运营推广过程,帮助公司提升数据。 任职要求: 1.大专及以上学历,有医疗行业工作经历优先。- 年以上新媒体运营I作经验; 2.熟悉互联网文化和自媒体平台运营,善于把握、分析和挖掘用户各种需求; 3思维清晰,创新力强,沟通协调能力强; 4.工作主动积极、强烈的责任心,具有较强的团队协作、抗压能力,善于沟通。

工作内容： 1.组织门诊的晨会及例会对发现的问题制定改进计划。 2.负责门诊日常运营管理，把控各个环节，执行季度调查分析； 3、制定月度、季度、年度工作目标与计划，分解并实施，推动门诊目标值的达成； 4、负责门店运营管理标准化流程和制度的建设支持、监督与服务； 5、负责连锁门诊品牌的宣传推广，统筹门诊各类营销活动的创意活动策划工作； 6、进行团队建设及管理，协调连锁门诊内外部培训和科普等事宜打造积极的工作态度，团队稳定； 职位要求： 1,大专及以上学历，市场营销及相关专业 2,1-2年以上运营管理经验，会自媒体宣传，业绩突出者优先 3，有团队协作精神，善于挑战 4.年龄：25-45岁

医院业务运营院长的职责主要包括以下几个方面： 1. 战略规划与执行 -制定战略:根据医院发展目标，制定业务运营战略。 - 执行计划：确保战略计划有效实施，推动医院业务增长。 2. 日常运营管理 - 监督运营：管理医院日常运营，确保各部门高效运作。 - 流程优化：持续改进业务流程，提升效率和服务质量。 3. 财务管理 - 预算管理：负责预算编制和执行，控制成本。 - 财务分析：定期分析财务状况，提出改进建议。 4. 人力资源管理 - 团队建设：负责招聘、培训和评估员工，提升团队能力。 - 绩效管理：制定绩效考核标准，激励员工。 5. 质量管理 - 质量控制：确保医疗服务符合标准，提升患者满意度。 - 风险管理：识别并控制运营风险，保障安全。 6. 患者服务管理 - 提升体验：优化服务流程，改善患者体验。 - 投诉处理：及时解决患者投诉，维护医院声誉。 7. 信息化建设 - 系统管理：推动信息化建设，提升管理效率。 - 数据分析：利用数据分析支持决策。 8. 外部合作与公共关系 - 合作拓展：与其他医疗机构、企业建立合作关系。 - 公共关系：维护医院形象，处理外部关系。 9. 政策与法规遵守 - 合规管理：确保医院运营符合法律法规。 - 政策落实：及时落实相关政策，确保合规。 10. 创新与发展 - 创新推动：引入新技术和管理模式，提升竞争力。 - 市场拓展：探索新业务，推动医院持续发展。 总结 医院业务运营院长负责全面管理医院的运营，确保医疗服务高效、安全，并推动医院的长期发展。

岗位职责: 1、负责网络平台直播及推广、客户维护; 2、负责客户信息建档管理及更新; 3、负责配合医院活动，做好活动邀约及现场接待; 4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求 5、发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系; 任职要求: 1.年龄25-45岁，有一定销售经验，工作热情、有奋斗精神及责任心强。 2.有口腔医疗相关经验者优先 3.正规口腔医疗机构，不拖欠工资，转正缴五险。 4.计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础者优先考虑。 5.、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 6、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力.

一、工作内容： 1.制定并执行中医馆的整体运营策略，包括市场推广、品牌建设、客户服务优化等方面，以提升中医馆的知名度和美誉度，吸引更多患者前来就诊。 2.分析市场动态和竞争对手情况，挖掘潜在客户需求，制定针对性的市场营销方案，如线上线下活动策划、广告投放计划等，并跟踪评估活动效果，及时调整策略。 3.负责中医馆的客户关系管理，建立完善的患者信息数据库，通过回访、满意度调查等方式，提高患者忠诚度和复诊率，积极处理患者投诉与建议，维护良好的医患关系。 4.优化中医馆的服务流程，协调各科室、各岗位之间的工作衔接，提高工作效率和服务质量，让患者在就诊过程中得到优质、便捷的医疗服务体验。 5.与中医专家团队紧密合作，根据专家特长和患者需求，合理安排诊疗服务项目，组织开展健康讲座、义诊等公益活动，提升中医馆在行业内的专业形象和社会影响力。 6.负责中医馆的运营数据分析，定期生成运营报告，为管理层提供决策依据，根据数据反馈发现运营问题并提出解决方案，持续改进运营效果。 7.参与中医馆的物资采购与库存管理，医疗物资、药品等供应充足且合理控制成本，监督采购流程的合规性和物资质量。 8.协助中医馆的装修升级、设备引进等项目的策划与实施，从运营角度提出合理化建议，保障中医馆硬件设施的先进性和实用性，符合市场需求与发展趋势。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、医学管理等相关专业优先。 2.具有 5 年以上企业运营管理工作经验，有医疗健康行业运营经验者优先考虑。 3.熟悉市场推广、品牌建设、客户服务等运营模块的工作流程和方法，具备成功的营销策划案例和项目管理经验。 4.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求，通过数据驱动运营决策，制定有效的营销策略和优化方案。 5.具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够与中医专家、医护人员、后勤人员等不同群体进行良好的沟通与协作，有效整合资源，推动中医馆运营工作的顺利开展。 6.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的运营环境中迅速应对各种突发情况，及时解决运营过程中出现的问题，维护中医馆的正常运营秩序。 7.热爱中医文化，对中医行业有一定的了解和认同感，愿意为中医事业的发展贡献力量，有责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 三、福利待遇： 1.富有竞争力的薪资待遇：根据个人能力和经验提供优厚的薪资，充分体现您的价值。 2.绩效奖金：根据运营业绩表现发放丰厚的绩效奖金，上不封顶，让您的努力得到直接回报。 3.完善的福利保障：提供五险一金，让您无后顾之忧。 4.带薪年假：除法定节假日外，还享有带薪年假，让您在忙碌的工作之余有充足的时间休息和放松。 5.健康关怀福利：中医馆内部员工可享受免费的中医诊疗服务、体检套餐以及健康咨询，关注您的身心健康。 6.职业发展机会：为您提供广阔的职业发展空间，鼓励员工不断学习和成长，内部晋升机制完善，优秀员工有机会晋升至管理岗位或参与中医馆的战略规划与决策。 7.培训与学习机会：定期组织内部培训课程和外部学习交流活动，帮助您提升专业技能和行业知识，与行业前沿保持同步。 8.员工活动：丰富多样的团队建设活动、节日福利、生日会等，营造温馨和谐的工作氛围，增强团队凝聚力。 四、工作时间： [具体工作时间安排，如周一至周五：8:00 - 18:00，周六：8:00 - 118:00，法定节假日休息等] 如果您认为自己是符合以上要求的优秀人才，并且渴望在中医馆运营领域大展宏图，我们期待您的加入，共同开启中医馆的辉煌篇章！

一、工作内容：在各大自媒体平台如公众号，视频号，抖音，快手，今日头条，小红书，百家号等做医院的自媒体运营，围绕医院签约的专家做宣传。日常工作内容主要是出文案，做拍摄剪辑，做直播支持，会分析数据，及时调整内容规划。 二、任职要求：思维活跃，富有激情。能熟练运用数码相机等电子设备和各类剪辑软件，直播软件等。性格活泼，善于交际和沟通，有一定文字功底。薪酬待遇可面议。党员优先。 三、福利待遇：五险/工作餐补/过节福利/绩效激励 四、工作时间：上午8：00～12：00；下午14：00～18：00

职位描述： 【岗位职责】 1.新媒体平台账号运营，视频发布！ 2.用户运营，评论维护； 3.前端引流到私域（加到微信即可）。 4.无责3000-6000不等，综合薪资 15000-20000元不需要接打电话，没有销售性质，非常滴轻松~ 【任职要求】 18-30周岁 学历不限、专业不限；热爱医美行业。 工作经验不限，有新媒体运营或引流经验者优先工作时间 10点-19点 月休4天 可以调休 接受小白！肯学 很干！高薪拿到手软！老带新！不用担心学不会！2天可轻松上手！