职位描述： 1、负责医院微信、微博、抖音、小红书等的日常运营及推广工作; 2、负责执行微信日常活动及跟踪维护，根据项目推广各种微信内容,负责运营微信公众号，微博等自媒体平台优质的内容输出; 3、负责各平台的内容建设、创意话题、提升平台粉丝量、活跃度，增强粉丝粘性。 4、积极对公司的各类活动进行拍摄记录，及时进行活动专题推广。 职位要求： 1、思维活跃， 具有良好审美能力，有较强的执行力、团队协作力; 2、有强烈的责任心，积极主动，善于沟通协作，勤奋，踏实，具备团队合作精神； 3、积极组织实施各种营销活动的在线推广，线上、线下活动策划与执行; 4、有新媒体运营、活动策划等相关工作2-5年工作经验； 5、有医院网络运营或报社媒体运营部门相关工作经验优先考虑。

一、工作内容：负责抖音直播运营工作，需有相关工作经验，能够独立开展工作。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

网络营销主管 岗位职责： 1、负责运营管理公司的微信、抖音、小红书等平台，以及各平台的数据整理、发布、维护和互动； 2、能够掌握新媒体动向，进行实时的网络营销推广。 3、制定或协助制定调整营销策略，提升线上营销业绩。 岗位要求: 1、大专以上学历，有医疗行业网络营销工作经验者优先； 2、有微信、小红书、抖音等自媒体运营相关工作经验； 3、随时关注互联网，移动互联网市场动态，熟悉网络语言； 4、热爱新媒体营销相关工作，精通新媒体营销基本方法； 5、熟悉社会化媒体运作方式，具有策划营销能力和执行能力； 6、具有良好的学习创新能力，工作积极主动，团队合作能力，能够承受一定的工作压力； 7、具有良好的沟通能力，语言表达能力及较强的文字编辑能力；

1、微信、微博运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度。 2、文字把控能力强，对网络和社会热点有敏锐的嗅觉，能根据市场环境快速组织，挑选包装推广内容。 3、负责微信活动话题的制定及执行，合理安排调整运营策略。 4、跟踪推广效果，分析数据并及时反馈，提升企业官方公众平台的影响力与活跃度。 任职要求：1、具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底。 2、网感好、创意优、执行力强，有良好的策略思考能力，并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件。 3、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感。 4、对微博和微信运营成功案例者优先， 5、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力。

岗位名称：线上主播。 一、岗位职责 1.负责抖音等平台的直播，有控场能力 2.讲解产品，了解功能和实际使用感受，了解产品受众 3.配合拍摄视频，提升视频转化 4.熟练介绍产品特性以及卖点，以及粉丝答疑 二、任职要求 1.形象良好，镜头感强，能与观众进行良好互动 2.较强的应变能力以及自我调节能力，善于推动直播氛围 3..半年以上主播经验，有体检健康类主播经验优先考虑 三、薪资福利 双休，五险一金，可提供食宿，各类福利齐全，薪资可面议。 四、需求人数：2名

职位详情 工作内容： 配合公司短视频账号出境 学习专业知识（可在拍摄中边拍边学） 对短视频有自己的风格和见解 配合短视频活动的策划 与粉丝互动 任职要求； 大专以上学历 形象气质好 相貌亲切阳光 热爱短视频表演 热爱学习 普通话标准.

一、工作内容：面议 二、任职要求：面议 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议

岗位职责 1. 账号定位与规划：结合市场需求与平台特性，为账号定制独特的人设与发展路线。 2. 内容策划与创作：策划并产出符合账号定位的优质内容，确保内容的创新性与吸引力。 3. 平台运营与推广：负责账号在小红书平台的日常运营，制定发布策略，管理互动评论，提升粉丝活跃度与粘性。 4. 数据分析与优化：定期分析运营数据，包括播放量、点赞数、粉丝增长等，依据数据结果及时调整运营策略与内容方向。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，新闻传播学、市场营销、广告学等相关专业优先。 2. 工作经验：1年左右新媒体运营经验； 3. 技能要求：熟练掌握新媒体平台规则与玩法，具备优秀的文案撰写能力。 4. 能力素质：具备敏锐的新媒体嗅觉与创新思维，抗压能力强，对新媒体账号打造充满热情 。

岗位职责 1. 账号定位与规划：结合市场需求与平台特性，为账号定制独特的人设与发展路线。 2. 内容策划与创作：带领团队策划并产出符合账号定位的优质内容，涵盖短视频脚本、图文等形式，把控内容风格，确保内容的创新性与吸引力。 3. 平台运营与推广：负责账号在主流新媒体平台（抖音、小红书、微博等）的日常运营，制定发布策略，管理互动评论，提升粉丝活跃度与粘性。 4. 数据分析与优化：定期分析运营数据，包括播放量、点赞数、粉丝增长等，洞察用户喜好与行为趋势，依据数据结果及时调整运营策略与内容方向。 5. 团队管理与协作：管理新媒体运营团队，合理分配工作任务，提供专业培训与指导，定期进行绩效评估，激发团队成员潜力，提升团队整体业务水平。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，新闻传播学、市场营销、广告学等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上新媒体运营经验；有医疗行业新媒体运营经验者优先。 3. 技能要求：熟练掌握新媒体平台规则与玩法，具备优秀的文案撰写能力。 4. 能力素质：具备敏锐的新媒体嗅觉与创新思维，出色的沟通协调与团队管理能力，抗压能力强，对新媒体账号打造充满热情 。

一、基础条件 1. 学历经验：本科及以上（相关专业优先），1 - 2年新媒体运营经验；有健康医疗领域运营经历或爆款案例者，学历可放宽至大专。 2. 年龄要求：25- 35岁，身体健康，适应快节奏工作 。 二、核心能力 1. 内容创作：擅长撰写科普、推广文案，能设计图文、剪辑视频；熟悉医疗健康热点，策划高传播性选题。 2. 平台运营：精通微信、抖音、小红书等平台规则，会使用推广工具；能通过数据分析优化运营策略，提升账号影响力。 3. 活动策划：独立策划线上活动（直播、抽奖等），协调资源执行落地，实现用户引流与转化。 4. 协作沟通：与院内各部门、外部伙伴高效对接，保障信息传递与项目推进。 三、优先条件 1. 持有全媒体运营师等相关证书； 2. 掌握SEO/SEM推广技能； 3. 有慢性病管理项目宣传经验； 4. 具备深度数据分析能力。 四、职业素养 工作主动负责，学习能力强，能抗压；严格遵守医疗行业规范，保护信息安全。