一、工作内容： 1.针对的是企业或单位里面的人群给他们做健康方面的服务：测量血压、中医把脉（有培训）； 2.掌握基础护理理论及护理操作规程，熟悉各项护理技术和流程； 3.具有良好的服务和前卫意识，积极主动，服务热情周到； 4.此岗位带有一定的销售性质，有相关工作经验和较强沟通能力及销售能力者优先考虑； 5、公司提供专业健全的培训和晋升机制，提供良好的发展空间。 6、一周工作5天，周末双休，节假日正常放假。 相关福利： 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是PartyI活动； 每年团队出国旅游；每月月休8天。 业绩出众者，人员年底双薪红包奖励。 公司不定时的提供学习培训，可以学习到很多东西。 工作时间： １，正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：企业护士——主管一一主任－－副经理一一总经理——大区经理 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心人员。 能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益！独立开出自己的公司，总部投资！ 二、任职要求：热爱健康行业，有一定团队意识，有一定的沟通能力 三、福利待遇： 年底双薪、绩效奖金、包住、定期团建、周末双休 四、工作时间：五天8小时制；上五休二，双休

岗位要求：主要负责线上商城的商品推广分销工作。 岗位人员需求：街边门店老板、周边社区宝妈、配送员或骑手、大学生及时间相对充裕人员。轻松自由的工作时间，能够有空赚些小钱，补贴家用。有责任心、进取心与人为善；同时对自己有个比较好的锻炼机会及发展空间（能够今后分公司入股或自己开分站，当老板）；还有绩效奖金哦。您还在犹豫什么？！.....

医药专业（药剂、护理、临床、营养）毕业优先，有过保健品销售者优先，有过直销、会销经验者优先，对营养保健行业感兴趣者优先。联系电话

岗位职责: 1.送货管理。与顾客做好沟通，做好调度送货安排；收集完善患者资料,与医生、患者、厂家代表建立良好关系，加强沟通；定期（每周、每月）对送货情况进行分析、重点复核送货安排合理性、及时性、优化建议等； 2.销售管理与商品验收。负责电话订单及门店顾客的接待，向顾客提供所需的商品，并与顾客共同清点商品数量及当面复核外观质量，按处方要求详细说明特药的服用方法、注意事项及储存条件等；负责对处方的完整性、正确性进行审核;负责药品调配;分类管理处方进行系统登记并留存处方；完成公司下达的经营指标； 3.顾客服务与管理。为顾客提供医药专业咨询、指导服务及其他增值服务；建立患者用药档案，跟进患者用药，提供专业用药咨询及服务维护客户关系；协助厂家不定期开展病患教育、健康讲座等活动； 4.药房日常管理。负责顾客的投诉与意见的处理，针对重大问题，及时与总部沟通与反馈；负责处理药房的日常异常问题； 5.质量管理。熟悉和了解与药品经营有关的法律法规，熟悉和掌握GSP条款和公司制定的质量管理制度及各项规章制度；各项操作符合公司管理要求及GSP要求，学习大药房的关键事项如冷链操作、处方管理、发票管理、断电应急管理等的规范操作； 6.协助赠药服务与管理。严格执行赠药机构对每个赠药品种的储存及赠药操作流程，不得私自放宽服务标准；负责按照要求为顾客提供赠药服务； 7.领导交代的其他工作； 任职要求： 1.医药或相关专业大专以上学历； 2.了解药品法律、法规、规章和GSP内容；熟悉药品质量管理体系； 3.有药店零售相关工作经验者优先；

公司19年成立的，去年主要是申请线上医药销售资质、布局线下药店并且打通线上平台自动获客渠道，今年3月中旬才开始进行营销团队建设和拓展，公司有专业的律师及质检管理公司业务人员规范工作，目前将近80多名员工。 一.工作内容 公司提供客户资源，室内办公线上咨询客户，安排合适的产品周期，促成成交即可（无经验会培训，室内办公不需要出差，不是面销工作） 二，岗位要求 我们需要的是有挣钱欲望的人，想要挣钱的人 三.薪资待遇 底薪+高额提成+每日开单奖+月度开单奖（综合薪资7000-12000） 四.晋升机制 组员→组长→组管→经理→总监 晋升机制明确，目前公司也在扩建明，需要大量的销售专员及管理岗位 五.福利待遇 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 五险一金 带薪年假 法定节假日 节假日福利 免费体检 生日福利 各项补贴