一、任职条件 1.学历：博士/硕士学位， 职称：主任医师/副主任医师； 2.工作经验：三级医院皮肤科 5 年以上工作经历； 3.主持开展市级或以上级别科研项目 1 项或以上； 4.公开发表能够代表个人水平的核心期刊论文不少于 2篇。 二、薪酬待遇 1.年薪： 博士学位+正高职称 60—80 万元； 博士学位+副高职称 50—60 万元； 硕士学位+正高职称 50—60 万元； 硕士学位+副高职称 40—50 万元。 2.签订人才引进协议，按照协议约定发放薪酬并缴纳各项社会保险和住房公积金； 3.如申请获批省部级、国级科研项目立项，医院给予配套科研经费 10—50 万元。 4.协助解决配偶工作、子女入学事宜 5.医院提供免费住宿。

1.学历：博士/硕士/本科学位， 职称：主任医师/副主任医师； 2.工作经验：三级医院皮肤科 5 年以上工作经历； 3.主持开展市级或以上级别科研项目 1 项或以上； 4.公开发表能够代表个人水平的核心期刊论文不少于 2 篇

1、负责科内事务管理，组织完成各项指令性任务，制订科室年度工作计划； 2、指导、参与解决皮肤科病人的诊断、治疗，从事临床、科学研究和教学工作； 3、协助本科室医生积极参加科研工作，指导下级医师撰写学术论文，学习和引进新技术，并对开展相应工作的医师给予必要的支持和帮助； 4、负责科室开展本专业的各类新的治疗，参与重大疑难治疗的科室内、院内或医院之间的讨论；

1、负责皮肤科患者的常见病的诊断与治疗； 2、接待日常医疗工作，工作认真，耐心检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药； 3、认真遵守各项规章制度、诊疗常规和操作； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 岗位要求： 1、大专及以上学历，皮肤科相关专业； 2、具有医师资格证及执业证，可变更执业地点； 3、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛； 4、具有良好的沟通能力、服务意识、责任心和亲和力。