郑州皮肤科招聘

康强医疗人才网提供2025年1月郑州皮肤科最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多郑州皮肤科招聘就上康强医疗人才网
郑东新区·圃田乡3年以上本科
包吃包住加班补助定期团建绩效奖金
1-18
1:三年以上针剂经验熟练操作所有针剂以及基础仪器光电以及私密针剂。 2:皮肤以及外科资格证明能独立开诊。有皮肤科美容主诊资质优先考虑。 3: 三年以上医美医院经验。 4:因为涉及私密针剂,女生最佳。
二七区·建中街街道硕士
1-18
皮肤科医生:皮肤性病、临床医学专业,硕士学历。

皮肤科临床医生(接收应届生)

5K~8K
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
1-18
1.本科及以上,有医师资格证、执业证; 2.有皮肤外科工作经验,能独立开展皮肤外科相关手术。

皮肤科医师(接收应届生)

4K~10K
金水区·南阳新村街道不限本科
包住
1-18
1、皮肤科相关专业; 2、亲和力强,善于沟通,有耐心,有三甲医院实习经验者优先; 3、具有良好的服务理念和团队精神,沟通协调能力。
金水区3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
1-18
,执业医师以上 2,做过白癜风和银屑病 3,中医,皮肤性病科都可以 4,35-50岁之间
二七区6年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
1-18
1、35-45岁, 2、主治以上职称,皮肤执业范围 3、有白癜风/银屑病专科医院门诊医生 4、提供食宿,单身公寓 5、早八晚五,没有夜班,每周单休

皮肤科医生,疼痛科(接收应届生)(接收在校生)

10K~20K
管城回族区·城东路街道不限中专
无需夜班
1-17
能熟练诊断常见皮肤病,沟通能力要强,工作地,山西太原,河南郑州,无需注册

性病科,皮肤科(接收应届生)

10K~20K
二七区·嵩山路街道1年以上中专
包吃员工旅游
1-17
一、工作内容:执业医师 二、任职要求:带医师证 三、福利待遇:每月四天假期 四、工作时间:8小时

皮肤科

5K~10K
航空港区3年以上大专
五险包住包吃
1-16
岗位职责: 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换。 任职资格: 1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

皮肤科学科带头人(接收在校生)

10K~20K
中原区·汝河路街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
1-14
岗位要求: 1.硕士研究生以上学历或主治医师及以上职称: 2.薪酬6000--17000;
中原区·桐柏路街道5年以上大专
包住
1-9
一 工作内容:以皮肤科为基础,重点开展去疤和洗纹身,和各种皮肤病和微整形 二、任职要求:工作五年以上,有团队合作精神,60岁以下。 三、福利待遇:4000-50000以上 四、工作时间:正常白班
中原区·桐柏路街道4年以上大专
包住
1-9
一、工作内容:独立诊治常见皮肤常见病和多发病,曾经进修过。 二、任职要求:能够独立操作,有4年以上工作经验,善于沟通交流,有责任感和危机感和认真负责,具有积极主动学习和开拓市场精神,善于学习。63岁以下,身体健康.思维敏捷。 三、福利待遇: 5000-100000 四、工作时间: 正常上班

皮肤科,性病科(接收应届生)(接收在校生)

6K~10K
中原区·嵩山路街道4年以上大专
包住
1-9
有医疗基础知识,善于沟通交流和开发市场和宣传,从基层做起。敢于挑战自己和超越自我。有执业证者和网络经验优先

皮肤科

3K~8K
高新区1年以上大专
五险绩效奖金
1-7
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
中原区3年以上本科
五险住房公积金节日福利带薪年假职称晋升
1-7
1. 在科室主任领导下负责皮肤科门诊和病房患者的日常诊疗工作,准确诊断和治疗各类皮肤病,包括但不限于湿疹、荨麻疹、银屑病、痤疮、带状疱疹等。制定个性化的治疗方案,根据患者病情变化及时调整治疗计划,que保治liao效果。 2. 熟练掌握皮肤科常见的诊疗技术和操作,如皮肤活检、激光治疗、冷冻治疗、电灼治疗、局部封闭治疗等。能够准确进行皮肤病理诊断的初步判断,为疑难病例的诊断提供依据。指导和协助下级医师进行相关技术操作,que保操作的规范性和安全性。 3. 建立和管理患者病历,详细记录患者病情、诊断、治疗过程及liao效评估等信息,que保病历资料的完整性和准确性。做好患者的沟通和健康教育工作,向患者及家属解释病情、治疗方案和注意事项,提高患者的依从性和自我管理能力。定期对患者进行随访,了解患者康复情况,及时处理患者的反馈和并发症。 4. 严格执行医疗核心制度和操作规程,que保医疗质量和安全。参与科室医疗质量控制工作,对本科室的医疗质量进行评估和分析,提出改进措施和建议。及时报告和处理医疗差错事故和医疗纠纷,积极采取措施避免类似事件的发生。 5. 关注国内外皮肤科领域的zui新进展,不断学习和更新专业知识,提高自身的业务水平。参与科室的学术活动和病例讨论,分享临床经验和心得体会,促进科室整体业务水平的提高。开展或参与科研项目,撰写科研论文,积极推动皮肤科临床科研工作的发展。
中原区不限硕士
五险住房公积金节日福利带薪年假职称晋升
1-7
1. 在科室主任及上级医师指导下负责皮肤科门诊和病房患者的日常诊疗工作,诊断和治疗各类皮肤病。在上级医师指导下制定治疗方案,根据患者病情变化及时调整治疗计划,que保治liao效果。 2. 掌握皮肤科常见的诊疗技术和操作,如皮肤活检、激光治疗、冷冻治疗、电灼治疗、局部封闭治疗等。能够进行皮肤病理诊断的初步判断,为疑难病例的诊断提供依据。协助上级医师进行相关技术操作,que保操作的规范性和安全性。 3. 建立和管理患者病历,详细记录患者病情、诊断、治疗过程及liao效评估等信息,que保病历资料的完整性和准确性。做好患者的沟通和健康教育工作,向患者及家属解释病情、治疗方案和注意事项,提高患者的依从性和自我管理能力。定期对患者进行随访,了解患者康复情况,及时处理患者的反馈和并发症。 4. 严格执行医疗核心制度和操作规程,que保医疗质量和安全。积极参与科室医疗质量控制工作,及时报告与处理医疗差错事故和医疗纠纷,积极采取措施避免类似事件的发生。 5. 关注国内外皮肤科领域的zui新进展,不断学习和更新专业知识,提高自身的业务水平。积极参与科室的学术活动和病例讨论,分享临床经验和心得体会,不断提高自身整体业务水平的提高。积极参与科研项目,撰写科研论文,积极推动皮肤科临床科研工作的发展。
中原区10年以上硕士
五险住房公积金节日福利带薪年假职称晋升
1-7
1、精通皮肤学科诊疗理论和实践,现在三级医院从事皮肤工作,在本专业又一定影响力,具有****学科发展的能力。 2、普通全日制硕士及以上学历、副高及以上职称,年龄50周岁以下。 3、良好的沟通及管理能力。
二七区不限博士
事业编制住房补贴
1-7
一要求:取得医师资格证、规培证 二.福利政策: 1、通过医院公开招聘的博士,办理事业单位编制,享受科室副主任级别绩效奖励,晋升职称享受医院绿色通道,医院给予安家费20万,科研经费20万,博士津贴每月2000元(发放三年)等福利待遇。特别优秀者待遇一人一议。 2、符合《郑州市青年人才储备计划实施细则(暂行)》规定的毕业生,市政府每月发放生活补贴1500元。 3、符合《郑州市青年人才****购房补贴发放及非郑户籍人才购房实施办法(暂行)》规定的毕业生,在郑州****购买住房,市政府可发放购房补贴10万元。 4、 健康体检:每年免费为员工开展年度健康体检; 5、培训福利:医院遵循人才发展战略,注重外部人才引进以及内部人才的培养与晋升,不断完善quan面系统的培训体系,使每一位员工综合素质quan面提升的同时,能够得到自我价值的实现; 6、 员工关怀:符合条件的员工享受带薪休假,员工丧事、大病等帮困救助; 7、 工作环境优越:医院建有食堂、宿舍等基础设施,工作和生活条件优越; 19、文娱生活丰富:医院以奋斗者为本,与员工共担共享,每年举行技能竞赛、文艺表演、职工运动会等丰富多彩的活动,鼓励员工成长、文化氛围浓厚,业余生活丰富。

皮肤科

4K~8K
郑东新区·白沙镇3年以上大专
绩效奖金家属医疗优惠8小时工作制包住
1-5
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

12345127

郑州皮肤科相关岗位招聘

郑州皮肤科招聘最新投递

  • 于先生 投递了河南大昱医院皮肤科,祛痘/祛斑/生美 职位 2025-1-18
  • 贾先生 投递了江苏博润医院管理门诊医生(郑州) 职位 2025-1-18
  • 贾先生 投递了郑州颐和医院皮肤科临床医生 职位 2025-1-18
  • 贾先生 投递了郑州航空港郑港医院皮肤科 职位 2025-1-18
  • 郭先生 投递了郑州市中原区欣欣门诊部皮肤科,祛痘/祛斑/生美,性病科 职位 2025-1-18
  • 王先生 投递了郑州航空港郑港医院皮肤科 职位 2025-1-18
  • 郑州皮肤科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 40% 本科 20% 硕士 25%
    郑州皮肤科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占40%,本科占20%,硕士占25%

    经验要求分析

    不限经验 35% 1-3年 40% 4-6年 20% 6年以上 5%
    郑州皮肤科招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占40%,4-6年占20%,6年以上占5%

    郑州热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目