深圳皮肤科招聘

1、临床医学专业，主治医师及以上职称，执业范围为中医科、皮肤性病学； 2、有10年以上中医科、皮肤科临床经验； 3、精于常见皮肤病的诊断和治疗； 4、能诊断治疗顽固性非常见皮肤病； 5、重症皮肤病的诊断与治疗； 6、常见皮肤肿块及与皮肤相关的包块的手术、病检取材； 7、二氧化碳激光、电离子治疗仪、微波、红兰光治疗仪的正确使用； 8、有耐心、责任心及良好的沟通能力。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 【岗位职责】 · 为患者提供皮肤病科诊疗服务 7 · 协助完成日常医疗记录与随访 【职位要求】 · 医疗相关专业，3-5年临床经验 · 熟悉皮肤科常见病种及治疗方式 · 具备良好的沟通能力和责任心 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资区间：10000-16000元 · 福利保障：五险一金|包吃|包住|加班补助

一、工作内容：配合美容皮肤科主诊医师工作，管理文书，皮肤注射，光电等。无经验不懂可以培养。 二、任职要求：热爱美容事业，皮肤科助理医师资格证，其他助理证可以协助转皮肤科。无经验可以培养。 三、福利待遇： 底薪加提成，保底。包食宿，保险，带薪假期，旅游，晋升培训等 四、工作时间： 9am-6pm

岗位职责： 1. 全面负责本科室的医疗、教学、科研及行政管理工作。 2. 领导科室团队实现卓越的临床诊疗水平，推动学科技术创新与人才梯队建设。 3. 制定学科规划，并组织实施本科室的中长期发展规划、年度工作计划，监督执行。 4. 制度建设与执行，包括诊疗规范、操作流程和服务标准的建立与优化。 5. 日常运营管理，包括排班、绩效分配、设备物资申购、成本控制等，确保科室高效、有序运行。 6. 团队建设与文化，塑造积极向上、严谨求实、团结协作的科室文化，增强团队凝聚力和向心力。 任职要求： 1. 学历要求：临床医学专业优先，须硕士学历及以上，博士学历优先。 2. 职称：副主任或主任医师职称。 3. 执业资格：具备《医师资格证书》和《医师执业证书》及以上，执业范围为皮肤病与性病学。 4. 工作经验：10年以上三级甲等医院相关专业临床工作经验，5年以上科室副主任或同等管理岗位经验。 5. 专业能力：在皮肤科领域有深厚的造诣和知名度，技术全面，能够精通本专业疑难的诊治。 6. 综合素质：具有卓越的领导力、决策能力和战略眼光，优秀的沟通协调能力和团队协作精神，强烈的责任心、敬业精神和创新意识。

1、主任一般要求不超过52岁，特别优秀者适当放宽年龄限制; 2、具有较高的临床专业技术水平能熟练解决本专业疑难危重问题同行认可度较高; 3、三甲医院工作经历5年以上，具有科室行政管理经验者优先; 4、有较好的科研背景和经历，具备一定科研成果，担任研究生导师者优先。

硕士及以上学历（博士优先）；正高； 三甲医院工作经历10年以上，有管理经验优先； 年龄：55岁以内，条件优秀可适当放开；

1、临床医学本科及以上学历，取得主治医师以上职称； 2、熟练掌握各类科室相关顽疾的诊治和治疗； 3、了解临床医疗专业知识，知晓科室的发展趋势和进展； 4、熟练使用各种办公软件和网络应用能力； 5、良好的职业素养，良好的人际沟通协调能力； 6、具有国内外大型医院相关科室临床经验优先考虑

岗位职责： 1.主导美容皮肤科诊疗工作，确保医疗质量和服务水平； 2.设计并实施皮肤科治疗方案，跟踪顾客恢复进程； 3.组织和参与美容皮肤科知识及技术的研究，提升诊疗水平； 4.维护良好的医患关系，提供专业的患者咨询和支持； 5.协助执业医师的带教及人才培养。 任职要求： 1.10年以上大型机构美容皮肤科工作经验，副主任以上职称； 2.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题； 3.拥有良好的团队合作精神，能与同事协同工作； 4.具备持续学习的意愿，能够跟踪最新美容皮肤科技术和理论； 5.有责任心，能够严格遵守医疗规范和医院政策； 6.擅长销售及顾客需求开发，有共情能力； 7.有科室带教经验。