中药师

4K~7K
丹东聚贤堂中医药科技有限公司中医门诊部
元宝区·九道街道1年以上中专
周末双休
5-1
一、工作内容: 二、任职要求: 任职资格: 1、中专或以上学历; 2、持执业中药师职称证。 3、工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 三、福利待遇:4K-7K 具体薪资面议 四、工作时间:
南京德康堂大药房
振兴区1年以上高中
10-10
职位描述: 丹东药房薪资架构:4000底薪+1K企业负责人补贴+提成2%药房 上班时间:8:00-17:30 午休1.5H 单-休 工作地址:辽宁省丹东市振兴区青年大街42-3 岗位职责 1、根据公司客户服务要求,利用专业知识完成接待、咨询等工作,达成销售目标; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作; 作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.门店日常管理工作等。 任职资格 1、执业药师职称 (中药),证件齐全且现不在其他单位注册; 2、有药房管理工作经验; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
南京德康堂大药房
振兴区3年以上中专
10-10
职位描述: 执业中药师 薪资架构:4000底薪+1K企业负责人补贴+提成2%药房 上班时间:8:00-17:30 午休1.5H 工作地址:辽宁省丹东市振兴区青年大街42-3 岗位职责 1、根据公司客户服务要求,利用专业知识完成接待、咨询等工作,达成销售目标; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作; 作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.门店日常管理工作等。 任职资格 1、执业药师职称 (中药),证件齐全且现不在其他单位注册; 2、有药房管理工作经验; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
丹东市振兴区锦绣大药房
振兴区不限不限
3-21
一、工作内容:准中医药师,,西医药师 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
宽甸欣康大药房有限公司八河川分公司
宽甸满族自治县·八河川镇1年以上大专
5-5
具体面谈 1、大专或以上学历,药剂专业; 2、有药品销售、管理经验优先; 3、持药剂师/执业药剂师职称证; 4、工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。
东港市双辉药房有限公司
东港市不限不限
1-11
招聘执业药师,不用驻店,可自己交保险或者已退休。 待遇面议。

药剂师

面议
凤城市宝康药房有限公司
凤城市不限不限
12-14
负责进店顾客指导购药并合理用药 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。

药师/执业药师(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
丹东尔康药房
振兴区不限不限
11-25
需要执业药师一名有需要请联系,价格面议
五洲通大药房
振兴区不限不限
绩效奖金
10-8
执业药师多名,有意请电联或在线投递简历
百草厅大药房
元宝区不限不限
4-8
1、大专或以上学历,药剂专业; 2、有药品销售、管理经验优先; 3、持药剂师/执业药剂师职称证,GSP上岗证  ; 4、工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。
丹东康达三道分店
振兴区·浪头镇不限不限
4-8
1、大专或以上学历,药剂专业; 2、有药品销售、管理经验优先; 3、持执业药剂师职称证,GSP上岗证  ; 4、工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

药师

面议
丹东市振兴区圣健大药房
振兴区不限不限
2-10
负责药品的调剂、发放及药物咨询工作
桃铁药房
振兴区不限
周末双休
11-25
需要执业药师兼职的待遇面议有意联系

药师

4K~6K
凤城市经济管理区益丰大药房
凤城市不限不限
绩效奖金
4-9
1、负责药品部门的营运、管理工作; 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作, 3、按照《gsp》标准及制度要求进行报表和文件管理。
同仁堂丹东有限责任公司
振兴区不限高中
住房公积金包吃包住
5-25
执职业药师的要求;有执业药师证,工作时间早八晚5.每周休一天。工资面议。 店长要求有多年的药房管理经验,女士优先。工作时间早八晚五。每周休一天。工资面议。 营业员男女不限,40周岁以下,肯吃苦,能团结同志,有药房经验的优先。工资标准;底薪1800元,有绩效工资,保险待遇按丹东市规定执行。上下午倒班。
锦江医药公司
元宝区中专
9-29
职位描述:要求认真负责,做事积极主动有责任心,爱岗敬业。

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丹东药师/执业药师招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 94% 大专 6%
丹东药师/执业药师招聘需要什么学历?学历不限占94%,大专占6%

经验要求分析

不限经验 75% 1-3年 25%
丹东药师/执业药师招聘需要什么经验?经验不限占75%,1-3年占25%

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