岗位要求： 1. 根据药房经营需要，负责提出药品采购计划，保障药房商品品种及库存满足患者购买需求。 2. 根据药房经营需要，负责药品的来货验收、上架摆放、库存盘点、补货退货、质控防损，短缺药品登记，近效期药品登记，不良反应登记等日常营业工作。 3.根据《药品管理法》，负责处方或者用药医嘱审核、药品调剂。 4.根据《处方管理办法》，负责每日处方查验留存，及留存处方的保存保管 5.根据药房经营需要，负责患者用药指导、用药咨询，顾客投诉等患者用药相关的沟通服务工作。 6.据事业部业务要求，负责慢病药房销售的各类产品（包括实体产品与服务类产品）的销售推广。 7.根据合作方要求，负责组织药店工作人员完成各级各类参观、检查、视察等的接待工作。 8、根据《药房管理制度》，完成每月学习笔记；组织相关人员定期召开工作会议，进行会议记录。 9、根据事业部业务要求，定期进行工作汇总，并向相关领导进行汇报。 10、根据事业部业务要求，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 有4年以上药房/药店工作经验，对慢病、常见病药品有深入的了解，有店长、团队管理工作经历者优先； 2. 大专以上学历，医学、药学相关专业或者医疗工作背景优先； 3. 取得执业药师证优先； 4. 具备较强的沟通协调能力，执行力及团队意识强；具备较强的创新思维、学习能力和多维、灵活的数据分析能力，能为业务提供决策支持。 薪酬：底薪（4-5K）+提成

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1、负责药品部门的营运、管理工作； 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作， 3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。 任职资格： 1、中专或以上学历，1年以上药品销售、管理经验； 2、持药剂师/执业药剂师职称证，GSP上岗证 3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

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1、必须持有执业药师资格证，有3年以上的继教证明，可变更注册到本企业。 2、熟悉药店工作，能接受挑战。 3、熟悉GSP管理。 4、熟练使用计算机系统。

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