桂林康复科/治疗/理疗招聘

一、工作内容：脑卒中后遗症康复练 二、任职要求：吃苦耐劳 三、福利待遇：面谈

一、工作内容：针灸推拿理疗康复 二、任职要求：有基本技能和沟通技巧 ，会做人后做事 三、福利待遇：游学，提升机会 四、工作时间：8小时

1、全日制专科以上学历； 2、 康复相关专业执业医师； 3、有相关科室工作经验者优先考虑。 4、有证人员可直接到院面试或邮箱投递简历及证件扫描件。

一、工作内容：从事康复科相关工作。 二、任职要求：有一定经验，有证。 三、福利待遇：具体详谈。 四、工作时间：详谈。

康复医生1人，执业医师 具体面议 1、大专及以上学历，具有医师资格、医师职称等相关资格； 2、能够开展综合性康复医疗工作 3、系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论，能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作； 4、有康复科工作经验，具有较强的管理能力、带教能力、交流能力。

一、工作内容：康复患者评估与诊断、制定个性化康复计划、实施治疗措施、多学科团队协作、效果检测与调整，健康教育与指导等 二、任职要求：临床医学专业本科及以上学历，取得康复执业医师资格证书。掌握神经康复，骨科康复，疼痛康复等专科知识。熟练操作评估工具，具备开处方资质能力。有良好沟通能力，团队协作，同理心。有学习能力，对医疗，医保相关政策了解 三、福利待遇：5000-15000 四、工作时间：8：00-12：00 14：00-17：30

职位要求： 1、针对患者的身体状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况； 2、在科主任的带领下，加强医患沟通，与患者及其家属建立良好关系，提高顾客满意度； 3、配合临床医师开展康复理疗项目。 4、具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和，爱岗敬业。 5、有康复治疗师证

一、工作内容： 二、任职要求：全日制本科毕业，男性 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间

1.要有一颗爱钱的心，还要一颗爱人的心； 2.能哄的了爱哭的宝贝； 3.用你的“一阳指”让宝贝被你“迷住” 4.懂双语，别怕（听得懂桂林话hhhoul得住普通话）。 5.接受新手，可带薪培训 【任职要求】 1.20-40岁，（护士，懂医学）优先； 【发展平台】 小儿推拿师（1星--3星）， 悄悄地告诉你，每个星星等级不一样，钱钱的多少也不一样哟~； 【薪资福利】 薪资构成：基础薪资+手工+提成 资深推拿师：基础底薪：3000—4000元+社保＋分红+单身可提供住宿

（一）岗位职责 1.学科建设与规划：负责肿瘤康复科的筹建或全面管理工作，制定并实施科室中长期发展规划、工作流程、规章制度及质量评估体系。 2. 临床业务领导：领导科室团队为肿瘤患者（如术后、放化疗后）提供全面的康复评估与治疗，包括但不限于： · 功能康复：癌因性疲乏、淋巴水肿综合消肿治疗（CDT）、疼痛管理、神经损伤康复、关节活动度训练等。 · 营养支持：制定个体化营养方案，改善营养不良状况。 · 心理康复：提供心理疏导、压力管理，对抗焦虑、抑郁情绪。 · 中医康复：合理运用中医药、针灸等手段进行调理和症状管理。 · 康复护理与教育：指导患者及家属进行居家康复，提升自我管理能力。 3. 团队建设与人才培养：组建并培养一支包含康复医师、治疗师、护士、营养师、心理治疗师等多学科协作（MDT）的高效专业团队。 4. 质量管理与安全：严格把控医疗质量与安全，确保各项诊疗活动符合二级医院评审标准及行业规范，有效控制医疗风险。 5. 对外协作与交流：与区域内三级综合医院及肿瘤专科医院建立并维持良好的双向转诊与合作关系，积极参与学术交流，提升科室影响力。 （二）任职资格要求 1.必备条件： ①学历与资质：临床医学或康复医学专业，本科及以上学历。持有有效的《医师资格证书》和《医师执业证书》，执业范围为康复医学专业或相关专业（如内科）。 ②职称要求：主治医师及以上职称，副高及以上职称者优先考虑。 ③工作经验： · 具备5年以上康复科或肿瘤科相关临床工作经验。 · 拥有2年以上科室管理或团队带领经验者优先。 · 熟悉肿瘤康复的国内外最新理念和技术流程。 ④专业能力：精通肿瘤康复常见问题的评估与处理，能独立解决本专业复杂疑难问题。具备良好的多学科协作（MDT）思维和能力。 ⑤管理能力：具有较强的组织协调、团队管理和沟通能力，富有责任心和领导魅力。 2.满足以下条件优先考虑： ① 拥有三级医院肿瘤科或康复科工作经历者。 ②在淋巴水肿治疗、姑息治疗、疼痛管理等领域有专长或认证资质（如国际淋巴水肿治疗师认证）。 ③有参与过科室筹建或二级医院评审经验者。 ④ 具备一定的科研能力和论文发表记录。 3.我们为您提供： ①具有竞争力的薪酬待遇：提供业内****的“基础年薪 + 绩效奖金 + 学科建设津贴”的综合薪酬包，具体面议，充分体现人才价值。 ②广阔的发展平台：授予科室人、财、物的管理自主权，支持您在新兴学科领域大展拳脚，实现个人职业抱负。 ③完善的福利保障：缴纳五险一金、带薪年假、年度体检、节假日福利、餐补、提供进修学习和参加国内外学术会议的机会。 ④强大的支持系统：医院将在设备采购、人才引进、市场推广等方面给予科室全力支持，助您快速打开局面。 ⑤人性化的工作环境：和谐积极的团队氛围，扁平化的管理结构，让您专注于专业和管理。