全国康复科/治疗/理疗招聘

有中医执业证或专长证等相关证。会针炙、推拿、现代康复、中频、牵引等。能独立完成一些理疗项目。工作认真负责，疼痛科工作经验，服从领导安排。

一、工作内容：推拿，正骨，针灸，艾灸，拔罐，刮痧，电疗，贴敷等中医理疗及中医中药治疗调理； 二、任职要求：具备丰富临床经验，具备良好医德医风，具备优秀团队合作精神。 三、福利待遇：从优寻用，待遇从优 四、工作时间：9小时1班，月休两天； 五，服从门诊部的管理，有大局意识，小家服从于大家；

评估患者状况、制定康复计划、实施康复治疗、监测康复进展以及与团队成员合作等 一、持有康复医学与理疗学医师资格证， 二、本科及以上学历，康复医学或康复治疗技术相关专业； 三、 1年以上康复临床经验，能制定康复方案； 四、熟悉康复评估/治疗、物理治疗等技能，沟通能力佳。 张主任： 15878285588,13923337098 微信： zxh198620130514

一、工作内容：各类障碍儿童的评估与康复干预 二、任职要求：康复医师是康复医学专业，康复治疗师是康复医学治疗技术专业，需要执证上岗，爱岗敬业，踏实 三、福利待遇：社保，医保，节假日福利 四、工作时间：早上8-12.下午2.30-6.30周末双休，节假日按法定放假

一、工作内容： 1、能够独立做肌张力的评定 2、能够徒手做肌力评定 3、关节活动度评定 4、步态分析 5、熟悉并且了解主要肌肉及功能 二、任职要求： 1.康复治疗专业大专及以上学历，康复治疗或相关专业，持有康复治疗等级证书，具有儿童康复经验，有做脑瘫儿童经验（优先考虑） 2.通过亲情沟通，建立与患者的良好关系，提高患者满意度; 3.向患者及家属进行康复知识讲解及阶段性康复目标进行沟通; 4.具有良好的职业道德和团队协作精神; 5.根据儿童发展评估，制定个性化的训练目标和计划; 以一对一的方式，进行个性化训练。 6.性格开朗积极，热爱康复工作，具有良好的亲和力和沟通协调能力; 7.有爱心，耐心细致，具有良好的服务意识和责任心，学习能力和抗压能力强，有良好的敬业精神、职业道德和沟通能力。 8.热爱特殊教育事业，工作细致负责。 9.善于接受意见，并能够在做得不足方面进行改进 有持续学习能力，创新能力以及沟通能力 三、福利待遇： 五险一金薪资 多劳多得的薪资:普通到手5-8K努力干上限更高; 和谐愉悦的工作氛围，有趣且互帮互助的工作伙伴。 定期团建、加班补助、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、鼓励内部创新

一、工作内容： 1、接诊患者，认真检查患者病情，通过与患者和家属的沟通，收集和分析患者的病史、症状、体征以及生活情况等信息，评估患者的康复需求并制定个性化的康复计划； 2、对住院患者负责查房或会诊，及时开出临床医师医嘱或做康复处理意见，对门诊患者进行复诊及处理； 3、跟踪患者的康复进程，定期评估及时调整治疗方案； 4、参与评价和病例讨论会、出院前的评定分析总结会等； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，康复医学专业医生，持执业医师以上职称，注册康复医学专业，证件齐全可变更注册； 2、3年以上康复管理工作经验，熟练掌握康复评估和治疗技能，具备良好的沟通能力和服务意识； 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：根据科室排班

具体面谈 1、大专及以上学历，具有医师资格、医师职称等相关资格； 2、能够开展综合性康复医疗工作 3、系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论，能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作； 4、有康复科工作经验，具有较强的管理能力、带教能力、交流能力。

一、工作内容： 从事康复疼痛科相关工作，专业要求康复医学、疼痛医学、针灸推拿学 二、任职要求： 拥有博士学位证 40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高 三、福利待遇： 1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。 2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。 3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。 4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。 5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。 四、工作时间： 具体私聊

一、工作内容：推拿理疗艾灸 二、任职要求：我整体康复调理的经验 三、福利待遇：社保，每月休息四天 四、工作时间：朝九晚六

工作职责： 1.系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论； 2.具有较强的组织、管理、协调能力，能独立指导和管控本部门工作； 3.熟练掌握康复理疗相关技术，能指导医师从事医疗带教工作； 4.具有良好的品德、学术与科研道德和较好的沟通及组织协调能力； 5.具有康复评估及临床诊疗技术，能胜任康复医学科业务开拓、组织管理、培养康复医学人才、质量控制、绩效管理等学科带头人必须具备的实际工作能力； 6.曾经担任过康复医学科主任优先录用。 任职要求： 1.大专及以上学历，康复医学、临床医学专业毕业； 2.主治医师及以上职称,执业范围康复医学专业。