1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者； 2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握； 3、一年以上推拿、理疗工作经验； 4、具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和，爱岗敬业。 5、初级康复治疗士以上任职资格

1. 康复医学治疗技术初级师职称及以上，中级优先，本科及以上学历（特别优秀的学历可以放宽），康复治疗相关专业毕业； 2. 五年及以上儿童作业治疗经验，能熟练针对运动发育迟缓、自闭症、脑瘫、先天性疾病、神经肌肉疾病等特殊儿童开展作业康复治疗工作； 3. 拥有正确的康复及教育理念，对康复行业有较好的认知及理解，可以带教新治疗师，能够带团队的优先； 4. 熟悉儿童作业训练方法与策略，业务能力突出，理论知识扎实，能与时俱进、自我提升并有组织专业培训提升部门整体专业性的能力； 5. 热爱儿童康复事业，积极进取，有强烈的使命感，自驱力强，有良好的职业道德和沟通能力。

具体面谈 1、大专及以上学历，具有医师资格、医师职称等相关资格； 2、能够开展综合性康复医疗工作 3、系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论，能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作； 4、有康复科工作经验，具有较强的管理能力、带教能力、交流能力。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

协助科主任对住院病人进行入院问诊，下医嘱，管理病号，书写病历 要求执业医师及以上职称 能够独立管理病人

一、工作内容：负责康复项目治疗。 二、任职要求：1、取得相关资格资质证书；2、具有爱心、耐心、工作责任心强；3、具有团队合作精神。 三、福利待遇：包吃住，有社保。 四、工作时间：每天工作8小时，每月有4-5天的休息，不上夜班。

1、康复医学类专业毕业，具有康复医学专业副高医师及以上职称； 2、熟练掌握传统针灸，推拿、物理治疗、作业治疗、神经康复等康复技能； 3、带领和指导康复技师制定康复治疗方案； 4、身体健康、有良好的医德素养和沟通能力；； 5、服从工作安排，有敬业精神。

一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用最新的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到最佳表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。

一、工作内容： 康复科学科带头人相关工作 二、任职要求： 1.本科及以上学历学位 2.医院引进的 50 周岁以下有三级甲等医院工作经历的正高级专业技术职务人员 三、福利待遇： 1.科研启动经费50万 2.租房补贴：10年每年3万元 3.安家补贴：10 万元安家补贴，按照总额50％、25％、25％比例分3 年发放 四、工作时间： 8：00-12:00,14:00-17:00

一、工作内容：康复科住院医师岗位，在科主任带领下能独立值班、管理病人，规范化书写病历，协助科主任管理科室。 二、任职要求：执业医师以上职称，执业范围康复医学科专业，能变更注册，有康复科工作经验优先录用。 三、福利待遇：底薪加绩效，夜班补助，购买五险，包食宿。 四、工作时间：住院部轮班制，月休四天。