贵阳康复科/治疗/理疗招聘
康强医疗人才网提供2025年8月贵阳康复科/治疗/理疗最新招聘,工资4-6K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多贵阳康复科/治疗/理疗招聘就上康强医疗人才网贵阳明杰逸鸿医疗科技有限公司
南明区·花果园街道不限大专
五险包住年底双薪周末双休员工旅游
8-26
职位描述
按摩师。中医医生推拿师。康复治疗师。中级康复治疗师。亚健康调理健康管理师。针灸师
岗位职责:
操作仪器为客户做常见职业病亚健康症状的理疗
学习了解常见职业病亚健康,为客户提供咨询讲解
要求:热情,开朗,有服务意识
贵阳明杰逸鸿医疗科技有限公司
南明区·花果园街道不限大专
五险包住年底双薪周末双休员工旅游
8-26
工作内容:跟政企单位合作,为政企单位客户提供常见职业病亚健康的咨询,物理治疗
岗位职责:
1.操作仪器为客户做常见职业病亚健康症状的理疗
2.学习了解常见职业病亚健康,为客户提供咨询讲解
3..操作仪器,让客户体验服务为主,客户有需要购买设备自己操作就帮忙下单
要求:热情,开朗,有服务意识 ,有一定医学相关知识(对中医养生保健有兴趣,入职都有免费培训)
职位福利:周末双休、带团队、定期团建、包住、无需坐班、团队气氛活泼、多次晋升机会
职位亮点:可以免费学习中医知识
贵州黔清草中医
云岩区·大营路街道3年以上大专
8-26
工作内容:
1、通过线上导流的患者咨询,客服团队配合医生在线问诊
2、根据患者情况提供相应诊疗方案,开方
3、自有患者复诊开方等
岗位要求:
1、有执医资格证或中医证书(中医、中西医、康复)
2、能独立接诊开方(中医),脑梗脑出血后遗症、腰颈椎疼痛、乳腺疾病
贵州九医堂医疗器械有限公司 VIP
南明区·后巢乡不限大专
包吃包住员工旅游年终分红
8-26
公司跟国家单位合作。
康复治疗师负责给他们单位的领导,员工做治疗操作仪器。做健康咨询。.操作仪器,让客户体验服务为主,含有销售性质,客户买仪器帮忙下单
贵州九医堂医疗器械有限公司 VIP
南明区·后巢乡1年以上大专
包吃包住员工旅游年终分红
8-26
给我们合作单位做理疗,熟悉流程和设备,并更好帮助亚健康群体调理身体,促进效益!
要求:
1.良好的学习态度.
2.有上进心.
3.对医疗喜欢热爱.
4..操作仪器,让客户体验服务为主,含有销售性质
5.客户买仪器帮忙下单
贵阳白志祥骨科医院
云岩区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检交通补贴
8-26
要求执业证 具体面谈
1、大专及以上学历,具有医师资格、医师职称等相关资格
2、能够开展综合性康复医疗工作
3、系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论,能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作
4、有康复科工作经验,具有较强的管理能力、交流能力
乌当龙广路街道幸福里卫生服务站
乌当区·龙广路街道1年以上大专
8-26
具体面谈
1.具有一定的相关工作经验;
2.具有理疗师执业资格证;
3.相关专业大专以上学历;
4.熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养;
5.具有高度的责任心,工作认真仔细;
贵州省坤元堂中医医院
花溪区·贵筑街道不限高中
五险绩效奖金加班补助无需夜班
8-26
一、工作内容:负责推拿、刮痧、拔罐、艾灸等技艺
二、任职要求:
- 基础理论:熟练掌握中医四诊八纲、辨证论治方法,熟悉常见病诊疗流程。
- 操作技术:需能协助完成推拿(成人/小儿)、艾灸、拔罐、刮痧、贴敷等理疗项目。
三、福利待遇:
底薪+提成。
午休。
四、工作时间:
周休1-2天。
贵州阅千山生物科技有限公司
云岩区·毓秀路街道不限大专
8-26
一、工作内容:我们正在寻找专业的康复治疗师,负责患者的康复治疗和训练。
工作内容:
1.评估患者的康复需求,制定个性化的治疗方案;
2.运用各种康复治疗方法和技术,如物理疗法、职业疗法等,帮助患者恢复功能;
3.指导患者进行康复训练,提高生活质量;
4.与其他医疗团队成员合作,共同制定患者的综合治疗方案。
岗位要求:
1.医学、康复治疗相关专业专科及以上学历;
2.具备康复治疗相关工作经验;
3.良好的沟通能力和团队协作精神;:
三、福利待遇:包吃住 双休 节日福利 旅游
四、工作时间:早上八点到下午六点,周末双休
贵阳明杰逸鸿医疗科技有限公司 VIP
南明区·花果园街道不限中专
五险全勤奖绩效奖金包住弹性工作制
8-26
工作内容:
1.给患者提供健康咨询回答,讲解健康跟保健知识
2.给亚健康的人群做按摩,推拿,理疗等。
3.给予他们合理的建议和治疗方案。
工作要求:
1.主动学习医学专业知识,
2.沟通表达能力要强
3.有团队协作精神
4.工作学习态度积极认真。
职位福利:五险,绩效奖金、年终分红、股票期权、包住、弹性工作
职位亮点:双休,包住,学习机会多,发展空间大,晋升快。
贵阳花溪赵氏骨科医院 VIP
花溪区·青岩镇2年以上大专
五险包吃绩效奖金
8-26
1.对工作认真负责,责任心强,工作经验2年以上
2、医院没有住处应聘者先考虑自己的住宿问题
3.需要有检验资格证的
贵州孜勤生物科技有限公司 VIP
南明区·中华南路街道不限大专
包住五险周末双休绩效奖金
8-26
职位要求:
1,有接触过颈肩腰腿以及脑梗后遗症患者
2,会基础的推拿康复手法
3,有接触过红光,中频高频仪器等康复仪器
任职要求:
1、年龄17-26,男女不限。
1、有较好的语言表达能力,思维敏捷;
2、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通;具有良好的团队合作精神;
3、有上进心,有做事业的心态和想法。
薪资待遇与福利:
底薪+提成+奖金+免费培训
(应届毕业生也可以)有无经验均可,一经录用,免费提供住宿,由主管一对一免费培训,不收取任何费用和押金。
表现突出者,有公费出差和旅游的机会,月休8天(每周末双休)。节假日均有休息!
贵州孜勤生物科技有限公司 VIP
南明区·中华南路街道1年以上中专
包住五险年底双薪周末双休包吃
8-26
一、工作内容:1、负责所辖区域公司所有产品的销售推广工作,完成区域仪器推广计划以及指标任务的达成;
2、负责测血压,中医养生普及,针对企业单位领导员工做健康咨询普及,进行健康宣教
3、协调区域内部所有产品团队的市场推广工作
二、任职要求
1、中专以上学历、专业不限、形象气质佳者优先
2、较强的抗压能力,善于沟通协调,具有全局意识和吃苦耐劳的精神。
三、福利待遇:
1、五险--金员工旅游
2、绩效奖金补贴
3、节日福利
4、带薪年假
四、工作时间:早八晚六周末双休
贵州阅千山生物科技有限公司 VIP
云岩区·毓秀路街道1年以上大专
包吃包住员工旅游周末双休绩效奖金
8-26
一、工作内容:主要给合作单位的人给他们做简单的体检,测量血压,讲解一下慢性病预防保健知识,用医院的康复治疗仪给他们做一下调理。
要求:
1、学习中医知识
2、做好公司设备维护
3、操作公司设备
4、具备常见疾病的判断能力
三、福利待遇:包吃包住、周末双休、年度旅游
二、任职要求:勤奋的工作态度,吃苦耐劳
四、工作时间:早八晚六
贵州云山草医药有限公司 VIP
云岩区·三桥路街道1年以上中专
五险绩效奖金
8-26
针灸推拿专业,能吃苦敬业,团队意识强,具体面议。
贵州玉元堂健康信息咨询有限公司 VIP
云岩区·大营路街道1年以上大专
包吃包住
8-25
1、针对顾客的身体健康状况,通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况;
2、通过亲情沟通,建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度;
3、配合理疗项目、保健食品的销售。
任职资格:
1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者;
2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握;
3、一年以上推拿、理疗工作经验;
4、具有良好的沟通能力,思维活跃、心胸宽广、个性平和,爱岗敬业。
贵州博为康医疗投资管理有限公司 VIP
南明区·中华南路街道3年以上本科
包吃包住绩效奖金带薪年假定期体检
8-25
一、工作内容:
1.在科主任领导下,在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作。
2.按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作。
3.认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规,亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗,严防差错事故。
4.经常巡视病房,按时、准确记录病情,并做好交接班工作。
二、任职要求:
1.本科及以上学历,临床临床相关专业;
2.具有医师/康复医生职业资格证;
3.强烈的责任心和团队合作意识。
三、福利待遇:缴纳五险、包食宿
四、工作时间:按照排班执行
北京积水潭医院贵州医院(贵州省骨科医院)
白云区不限
8-25
贵州智君诊所 VIP
白云区·都拉营街道6年以上中专
五险包吃绩效奖金全勤奖职称晋升
8-24
工作内容:
1、为患者提供专业的理疗服务,确保治疗效果和患者满意度;
2、根据患者病情制定和执行理疗计划,监测患者恢复进度;
3、保持诊疗环境的清洁与卫生,确保医疗安全和患者舒适度。
任职资格:
具备良好的沟通能力和服务意识,能够与患者建立良好关系;
具有团队合作精神,能够与同事协作提供优质服务;
对工作认真负责,有较强的学习能力和适应能力。
2.薪资待遇:4000-10000元/月
薪资构成:基本工资+岗位工资+补贴++全勤+提成
3.任职要求:良好沟通表达能力 有服务意识 、上进心
4.福利待遇:包中餐、五险、生日福利、节日福利、团建。
年龄:30-55岁
贵州大秦肿瘤医院
观山湖区·观山街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
8-22
1、督促检查医务人员严格执行医院规章制度、科室工作制度、医护常规技术操作规程。
2、建立健全中医科的各项管理流程、管理制度及方案。
3、制定中医科的长期发展规划、发展思路,保证其健康可持续发展。
4、抓好业务建设,制定年度和每月工作计划,认真组织实施,落实督促检查。
5、制定中医科的奖惩制度。对人员进行绩效考核,提出奖、惩、升、降建议。
6、制定科室各级人员培训计划并督促落实。
7、监督各种检查项目的安全及质量。
8、及时处理重大事件和突发事件,保证工作正常进行。
9、负责协调与院内各科室关系,保证医疗工作顺利开展。