太原康复科/治疗/理疗招聘
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阳曲县3年以上本科
9-24
一、工作内容:
1、全面负责院内康复医学科统筹管理工作;
2、负责统筹院内的康复患者的接诊、收治、康复治疗等工作;
二、任职要求:
1、本科及以上学历,康复医学专业,主治医师及以上职称;
2、具备良好的康复患者的接诊、收治、康复治疗能力。
3、具备良好的团队领导能力,良好服务意识,较强的沟通、组织、协调、带教能力。
三、福利待遇:面议
四、工作时间:
山西同欣康复医院
阳曲县·大盂镇2年以上本科
9-24
一、工作内容:
1、评估与方案制定:全面评估患者运动、认知、日常活动等功能障碍,制定含物理、作业、言语治疗等的个体化方案,并动态调整。
2、治疗实施:主导或协助开展物理因子治疗、运动疗法、手法治疗等,指导患者训练以保障安全有效。
3、多学科协作:与康复团队协作病例讨论,对接临床科室为术后或慢性病患者提供早期康复支持。
4、监测与记录:跟踪康复进展,记录治疗过程与效果,处理并发症及突发情况并调整方案。
二、任职要求:
1、临床医学、康复医学与理疗学专业本科及以上学历,持有医师资格证、执业证。
2、具备 2 年以上康复科或相关临床科室工作经验,熟悉神经康复、骨科康复、老年康复等方向;应届毕业生需完成康复医学科方向住院医师规范化培训。
3、责任心强,有良好医患沟通与团队协作能力;能适应高强度工作,对慢性病、残疾患者有耐心和同理心。
三、福利待遇:面议
清徐县中医院(清徐县医疗集团中医院)
清徐县本科
9-24
太原市尖草坪区医疗集团(太原市尖草坪区中心医院)
尖草坪区本科
9-24
太原市尖草坪区南寨社区卫生服务中心
尖草坪区本科
9-24
太原市小店区妇幼保健计划生育服务中心
小店区本科
9-24
太原市急救中心(太原市第九人民医院、太原市紧急医疗救援中心)
杏花岭区本科
9-24
太原市儿童福利院(太原孤残儿童特殊教育学校、太原市社会福利院)
万柏林区本科
9-24
山西省体育科学研究所(山西省反兴奋剂中心)
晋源区硕士
9-24
痛康精准医疗服务(杭州)有限公司 VIP
小店区·龙城街道1年以上大专
9-23
一、工作内容:
1. 患者评估与诊断
2. 治疗方案制定与实施
3. 团队协作与沟通
4. 工作场所维护
二、任职要求:
熟练运用各种治疗技术,
学历不限
* 具备有效的 **康复治疗师资格证书**
* 具备良好的职业道德、沟通能力和服务意识,富有耐心和同情心。
* 身体健康,能胜任体力工作要求
优先考虑:
* 具备相关工作经验者。
* 熟练掌握膝关节、肘关节、肩关节康复治疗技术者。
* 有良好的团队合作精神。
三、福利待遇:工资6000的底薪再加提成,正常的话,月工资不会低于1万
其他福利,面议
四、工作时间:一周休息一天,周六日不休息,周一到周五,可以选择一天休息。
太原瑞福德综合门诊部
万柏林区3年以上大专
9-19
岗位职责:
1. 提供专业的理疗服务,确保患者接受高质量的治疗体验
2. 与团队成员协作,确保治疗流程的顺畅和效率
3. 持续关注理疗领域的最新研究和技术,不断提升专业技能
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够与患者建立良好的互信关系
2. 能够高效完成上级分配的任务,确保服务质量
3. 具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境,共同推进项目进展
太原其美妇产医院
晋源区1年以上大专
五险包吃包住周末双休
9-19
岗位描述:
本岗位是以产后妈妈恢复为主旨,服务内容为:骨盆修护、腹直肌恢复、盆底肌恢复、经络疏通理疗等。
工作要求:
1、热爱工作,可以很好的协调个人与团队的关系;
2、以客户为中心,不与客户起冲突;
3、不断提高自己能力与销售技巧;
4、接受领导安排,服从管理。
5、有产后康复师、美容美体师等方面工作经验优先。
山西省针灸医院(山西中医学院第三中医院、山西中医药大学附属针灸推拿医院、山西省针灸研究所)
小店区本科
已结束
山西医科大学第二医院(山西医科大学第二临床医学院、山西红十字医院)
杏花岭区本科
合同制
9-17
太原瑞木健康管理有限公司
小店区·平阳路街道1年以上本科
9-10
一、工作内容:做康复治疗相关工作;
二、任职要求:康复治疗专业,接受毕业生,本科学历;
三、福利待遇:提供五险;
四、工作时间:月休6天。
清徐县中医院(清徐县医疗集团中医院)
清徐县大专
编外
已结束
清徐县医疗集团(清徐县人民医院)
清徐县大专
编外
已结束
山西省人民医院(山西医科大学第五临床医学院)
迎泽区大专
已结束
山西省中西医结合医院(山西中医药大学附属中西医结合医院、太原铁路中心医院)
杏花岭区本科
合同制
已结束
西山煤电公司职工总医院
万柏林区10年以上不限
7-24
1、具有康复医学专业背景, 具有二级及以上医院康复医学科 学科带头人或科室管理经验。
2、具备良好的职业道德和团队合作精神,有较强的沟通和协调能力。
3、具有创新意识和开拓精神,能够推动学科发展和技术进步。
4、具备较强的管理能力,能够有效组织和协调科室工作。