一、工作内容：儿童pt ot st人不限 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 1.儿童康复PT,OT,ST。 2.日常康复计划制定，康复训练，康复档案书写，家庭康复指导，康复评估等。 3.康复训练区域的管理 二、任职要求： 1.有儿康经验者优先 2.具备与患儿监护人沟通的能力 3.爱心，耐心，细心的开展日常工作 4.遵守单位的各项规章制度 5.保护患者隐私 6.负责任，对儿童康复事业有热情 7.持有卫生资格证书。 三、福利待遇： 1.试用期三个月 首月1500+证书 一个月后基本工资1500+证书费+绩效工资，综合3000-5000，根据个人业务能力和质量 四、工作时间： 早8晚6，月休7.5，每月周末上班半天。

具体薪资面议， 1、大专及以上学历，针推专业， 2、基础理论扎实、康复技能准确熟练掌握； 3、具有良好的沟通能力，个性平和，爱岗敬业；

一、工作内容： 二、任职要求： （1）熟悉DRG政策； （2）病历书写熟练、规范； （3）熟练掌握电脑办公； （4）全日制本科/专科以上学历，具有2年以上临床工作经验。 三、福利待遇：五险一金，节假日福利。 四、工作时间：

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要求技术水平高，手法熟练，有着艾灸、推拿理疗项目专业手法，有一定中医学知识，工作责任心强，有团队精神

一、岗位要求 招聘科室：康复医学科 岗位名称：医师 拟聘人数：5 专业：临床医学 学历：博士研究生 学位：博士 年龄：40周岁以下 其他要求： 高级职称（具有副高职称年龄可放宽到45周岁以下，具有正高职称年龄可放宽到50周岁以下） 优秀博士研究生、高层次人才可不受专业、名额等限制。 二、引进进待遇 医院对全职引进的各类人才提供科研启动资金和安家费，具体标准如下： 一类人才—— 科研启动经费：800-1000万元 年薪（税前）：500万元 购房补贴和安家费（税前）：300万元 备注：配备工作助理、专车，解决配偶工作、子女入学，住房补贴1500元/月，为期三年 二类人才—— 科研启动经费：300-600万元 年薪（税前）：150万元 购房补贴和安家费（税前）：200万元 备注：配备工作助理，协助解决配偶工作、子女入学，住房补贴1500元/月，为期三年 三类人才—— 科研启动经费：100-200万元 年薪（税前）：120万元 购房补贴和安家费（税前）：150万元 备注：配备工作助理，协助解决配偶工作、子女入学，住房补贴1500元/月，为期三年 四类人才—— 科研启动经费：50-100万元 年薪（税前）：100万元 购房补贴和安家费（税前）：100万元 备注：协助解决配偶工作、子女入学，住房补贴1500元/月，为期一年 A类博士—— 科研启动经费：80万元 年薪（税前）：享受副高级职称待遇，时间为3年万元 购房补贴和安家费（税前）：85万元 备注：协助解决配偶工作、子女入学；住房补贴1000元/月，为期一年 B类博士—— 科研启动经费：60万元 年薪（税前）：享受副高级职称待遇，时间为3年万元 购房补贴和安家费（税前）：60万元 备注：协助解决配偶工作、子女入学；住房补贴1000元/月，为期一年 C类博士—— 科研启动经费：25万元 年薪（税前）：享受副高级职称待遇，时间为3年万元 购房补贴和安家费（税前）：30万元 备注：协助解决配偶工作、子女入学；住房补贴1000元/月，为期一年 注： 1. 安家费di一年发放 50％，其余在服务期内按年陆续发放，如在本市购房可yi次性领取。 2. 业绩特别突出的博士，可「一人一议」。 3. 医院制定了科研绩效奖励办法相关文件，鼓励创新，激励科研人员潜心研究。 4. 博士研究生层次： A 类博士：以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 3 篇及以上，其中中科院Ⅰ区论文 1 篇； B 类博士：以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 3 篇及以上，其中中科院Ⅱ区论文 2 篇； C 类博士：以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 1 篇及以上。

岗位职责： 1，负责康复病人的评估和康复方案的制定 2，负责康复病人的康复治疗 3，负责操作和维护康复设施 4，负责康复病人相关台账 任职要求： 1，具备康复师资质，有证。 2，具备多年康复治疗经验。