柴桑区
5年以上
中专
包吃包住员工旅游绩效奖金
11-15
1、工作要求:
①遵守公司的各项规章制度,具备相关职业职称,有极强的工作责任心及团队管理、协调能力。
2、工作职责:
① 在养护部主任的带领下负责康复科日常管理工作;
② 定期开展保健养生知识讲座,不断挖掘、提升长者健康养老需求,根据需求拓展,更新服务方式及内容;
③ 完成入住长者健康评估及健康档案管理,采集病历及体格检查,制定康复治疗方案,做好解释工作,定期与家属沟通并做好记录;
④ 负责制定部门周、月、年工作计划及年度费用预算并严格执行;
⑤ 按时查房,监测长者身体状况,指导长者选择健康生活方式及养成健康生活习惯,长者慢性病、常见病的自我管理;
⑥ 负责部门员工入职培训、在职培训、绩效评估等工作,做好员工理论知识及技能、服务意识培训,服务规范化、专业化;
⑦ 指导、监督、协调康复治疗师的作业计划及操作流程标准化,检查岗位职责的落实和医嘱执行情况,加强医护配合,严防差错及事故发生;
⑧ 定期检查康复治疗师和加强康复质量管理,按时完成月计划、周重点,有总结分析工作,按要求认真收 集、管理、存储有关资料;
⑨ 负责制定部门服务内容、规范流程及其它管理制度;
⑩ 完成上级领导交办的其他工作任务。