薪酬面议 1、大专及以上学历，康复医学专业； 2、基础理论扎实、康复技能准确熟练掌握； 3、具有良好的沟通能力，个性平和，爱岗敬业； 4、有康复治疗士及以上任职资格。

一、工作内容： 二、任职要求：康复治疗学、康复治疗技术 三、福利待遇： 四、工作时间：

详情具体面谈 一、岗位职责： 1.认真执行各项规章制度和技术操作常规，落实质量控制，严防差错事故。 2.协助组织并参加康复评价及技术交流，规范康复评价和治疗技术。 3.负责治疗室的物资管理和下级治疗师的指导和管理工作。 4.负责本治疗室患者的登记治疗、预约、随访工作的安排。 5.对危重及病情突变的患者应配合医师采取积极有效的抢救措施并送联系120继续处理并做好病员交接工作。 6.落实各项安全风险的筛查。 7.按照医院感染管理要求，落实院感预防与控制措施。 8.协助引进开展康复治疗新技术。 9.担任适量的临床教学，指导实习治疗师、下级治疗师工作。 二、任职资格： 1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。 2.具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。 3.具有较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。 4.掌握系统的康复医学基础理论。 5.掌握针灸、推拿、关节松动、关节腔穿刺、理疗的基础理论及操作技能。 6.掌握康复评定、康复治疗、影像诊断学等知识。 7.掌握康复医学科常见疾病的治疗手段。 8.熟悉与本专业密切相关学科的理论知识。

1、具有执业医师资格，完成相应专业住院医师规范化培训。 2、35周岁及以下。 3、具有下列情况之一的，不得报名： 　　（1）曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的； 　　（2）编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的； 　　（3）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的； 　　（4）因黄赌毒受过行政处罚或者有毒史的； 　　（5）曾被行政拘留、司法拘留的； 　　（6）被开除公职、开除军籍的； 　　（7）曾因违纪违规被工作单位辞退、解聘的； 　　（8）提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的。