合肥康复治疗师/士招聘

1、有康复治疗士及以上职称证书 2、有2年以上理疗、PT/OT工作经验 3、服从医院上级领导要求和工作安排 福利待遇： 单双休、五险一金，食宿，生日福利，高温补贴等

1，负责特殊儿童的运动评估及康复训练； 2，有责任心、耐心、上进心； 3，康复专业毕业，有相关从业资格证，2年以上儿康经验；

负责特殊儿童一对一、一对多的康复教学；要求教育、心理学等专业毕业，有耐心、上进心、责任心，有特教经验者优先！

1，负责儿童（特殊儿童）感觉统合的评估与训练工作。 2，负责科室的日常管理和老师培训工作。 3，要求特教、心理学、康复等相关专业毕业，有责任心、上进心,。 4，,能够与机构携手共进，一起发展。 5，有担当、有一定的沟通能力。

1. 拥有感统教育或相关领域的大专或以上学历。 2. 对感统训练理论和实践有良好的了解，并能将其应用于实际操作中。 3. 具有出色的沟通和协作能力，能够与学生、家长和其他教育工作者传达信息和交流观点。 4. 具有灵活的思维和解决问题的能力，能够适应不同的教学环境和需求。

1. 具备相关专业学历或经验，如康复治疗专业大专及以上学历，或有相关从业经验。 2. 具备基本的医学专业知识，熟悉康复治疗常见方法和操作流程。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，注重服务质量和细节把控。

一、工作内容：一、科室规划与管理1.目标制定与实施:依据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标及本科室改革计划，组织全科人员落实院里下达的各项定量定标要求，定期接受院领导综合考评检查，确保科室工作有序推进。2.日常管理:负责科室的日常运营，包括人员安排、任务分配、工作计划制定以及绩效考核等，做好科室的组织和协调工作保障科室正常运转。二、临床工作指导1.患儿诊疗:指导康复患儿的临床诊断、康复功能评定及康复治疗计划的制定，确保患儿得到科学、有效的康复治疗。2.病例讨论与计划完善:组织病例讨论，根据讨论结果修改和完善康复治疗计划，提高康复治疗的质量和效果。3.会诊与转诊协助:负责会诊工作，对于需要转诊的患儿，积极协助办理相关手续确保患儿得到及时、恰当的治疗。三、患者信息管理负责指导康复患儿信息的收集、整理、建档工作，建立完善的患儿信息管理系统，为康复治疗和科研提供准确的数据支持。四、科研与学术工作1.科研立项:积极推动科研立项工作，组织科室人员开展康复医学领域的科研项目,做好资料积累与登记、统计工作，确保科研工作顺利完成。2.学术交流:关注康复医学领域的最新动态，深入理解和掌握最新的康复医学知识和研究成果，组织和参与学术交流活动，提高科室的学术影响力。3.新业务开展:负责学习新理论、新技术开展新疗法，并组织科内人员进行业务学习，不断提升科室的整体业务水平。五、团队建设与人才培养1.团队组建与培养:建立和培养专业的儿童康复医学团队，进行人员招聘、培训和考核，确保团队成员的专业能力和素质达到要求2.教育与培训:组织和参与康复医学相关的教育和培训工作，鼓励科室成员参与专业考试和继续教育，提高科室的整体素质和水平。六、患者管理与服务1.需求关注与权益保障:关注患儿及其家属的需求和权益，保障患儿的合法权益和安全，确保患儿得到及时、准确、完善的康复医疗服务。2.沟通与指导:协助康复医师做好患儿病情的沟通、康复治疗计划的制定及家庭康复指导工作，提高患儿及家属对康复治疗的认知度和配合度。七、合作与协调与其他科室、部门和相关专业进行紧密合作与协调，建立和维护良好的合作关系，实现多学科协作，促进医院整体发展。8、监督与评价1.质量监督:负责确保科室的医疗质量和安全，制定、实施和监督相关的质量管理规范，进行质量评估和持续改进，确保康复医学科的服务质量符合相关标准和要求。2.绩效评价:监督和评价科室的工作状况和绩效，进行定期考核和绩效评价，提出合理的建议和改进措施，推动科室的绩效进一步提升。 二、任职要求：大专以上学历，5年以上儿康科工作经验。 三、福利待遇：五险，绩效提成 四、工作时间：早上7:30-11:30 下午1:30-17:30 单休

职位描述： 1、熟练使用言语相关测评工具，准确评估自闭症（孤独症）及发育迟缓等儿童群体的言语能力并撰写评估报告； 2、根据儿童实际情况及评估结果，结合目标制定行之有效的康复计划； 3、熟练操作儿童的口部肌肉及发音训练、儿童智力及社交能力、专注力等专业课程项目； 4、以一对一的方式，进行个性化康复治疗。 5、主导完成教研产品设计及教材教具准备； 6、定期参加教学会议和内部培训，指导治疗师完成相应工作； 7、准确书写治疗教案、及时整理及归档； 8、具备沟通和应变能力，能耐心解答特殊儿童家长诉求，与家长沟通患儿治疗进展，应对家长的疑问。 岗位要求： 1、康复治疗专业毕业，大专以上学历； 2、在儿童ST领域至少有1年以上工作经验； 3、在语言发育障碍等方面有充分的经验，有相关领域培训资格证书优先； 4、有良好的沟通能力及服务意识，持有康复治疗师证书、小学教师资格证优先。 5、真心喜欢小朋友，对孩子有爱心、有耐心、有责任心，亲和力强； 【薪资福利】 1、底薪+奖金，综合薪资8000-15000； 2、入职即签订正式劳动合同，享有正式劳动保险待遇； 3、年终奖、节日福利、午餐补贴、医院暖气24小时供应； 5、我们提供良好的晋升空间，高于同行业的薪资待遇。 有能力，想做事的人，欢迎您的加入！

岗位职责： 1、对患有脑瘫、语言障碍、发育迟缓或自闭症等儿童进行评估； 2、根据儿童发展评估，制定个性化的训练目标和计划； 3、以一对一的方式对患儿进行个性化的康复治疗方案和健康指导； 4、协助康复治疗医生对患儿的康复治疗方案进行具体实施和跟踪反馈； 5、定期对病人进行健康检查和测评，并将情况汇总后提交康复治疗主管； 6、主要工作方向： PT、OT、ST、悬吊、推拿 岗位要求： 1、康复治疗专业，有二年以上工作经验者； 2、熟练运用PT、OT、ST等治疗方法，完成康复治疗前后的情况记录和反馈； 3、有爱心、有耐心、责任心，工作细致，具有良好的服务意识，喜欢和孩子相处； 4、学习能力和抗压能力强，有良好的团队合作精神、职业道德和医患沟通能力； 5、遵守国家法律和相关法规，服从医院及科室的领导，遵守医院的各项规章制度； 6、欢迎致在儿童康复领域发展的你加入我们！ 我院提供远超合肥市同行业薪资水平的待遇，基本的保底工资+高额绩效奖金。

一、工作内容：中医康复，儿童康复 二、任职要求：儿童康复，卒中后遗症 三、福利待遇：基本工资加绩效工资 四、工作时间：单休，五险