湖南魏源康复医院
隆回县2年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
6-26
岗位职责: 1、根据整体运营计划,制定康复师团队业务指标、分解并落实; 2、协助制定标准化操作流程和安全规范手册,操作安全和服务质量。 3、负责完成上级领导交代的其他事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历,康复医学等相关专业,2年以上康复科工作经验; 2、具有康复治疗师执业资格证,中级职称以上优先; 3、严谨的工作态度、较强的综合分析能力和敏锐的洞察力; 4、具有高度的责任心和良好的沟通能力.
绥宁仁和医院 VIP
绥宁县·长铺镇1年以上中专
五险8小时工作制包住包吃
6-24
熟练擦作针灸推拿技术,具有吃苦耐劳的奉献精神和良好的团队合作意识,业务学习能力强。
新宁县靖位乡卫生院
新宁县大专
已结束
邵阳国康智慧医院
北塔区1年以上大专
6-13
职位描述: 1、配合医师做好治疗方案的执行、实施; 2、负责向客户介绍项目的功能、注意事项,随时与客户沟通,提高服务质量; 3、及时与接诊医师沟通反馈客户治疗效果及评估; 4、负责治疗室设备的清洁、整理、更换等工作; 5、专业/职称要求:持有康复治疗师证,主管治疗师起看(中级职称)运动康复专业/针推专业/骨科/运动医学/脊柱整复推拿 6、学历年龄:本科 7、工作经历:2年及以上运动康复治疗、针推相关工作经验优先。
邵阳国康智慧医院
北塔区10年以上大专
6-13
工作内容: 1、领导康复科团队,确保医疗服务质量和患者满意度; 2、参与医院康复治疗方案的制定与执行; 3、监督康复科的日常管理,持续优化诊疗流程。 任职资格: 具备良好的团队领导能力和沟通技巧,对待患者充满同情心,能够在快节奏环境中保持专注。
邵东卫平专科医院 VIP
邵东市·大禾塘街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
6-13
详情面议 1、大专及以上学历,康复医学专业,证件齐全 2、基础理论扎实、康复技能准确熟练掌握 3、具有良好的沟通能力,个性平和,爱岗敬业 4、需要持有执业药师资格证
隆回县九隆中医医院
隆回县·六都寨镇3年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
5-24
能吃苦耐劳,工作认真,服从按排,有经验 中医康复治疗师岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 负责制定康复治疗方案,根据患者病情制定个性化的康复计划; 2. 负责对患者进行康复治疗,包括针灸、推拿、拔罐等中医康复治疗方法; 3. 负责对患者进行康复评估,及时调整治疗方案,确保治疗效果; 4. 负责与患者及其家属进行沟通,解答相关问题,提供康复建议; 5. 负责记录患者康复治疗情况,及时上报相关信息。 任职要求: 1. 具有中医康复治疗师相关专业背景,拥有相关证书; 2. 具备扎实的中医理论知识和丰富的实践经验; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与患者及其家属进行有效沟通; 4. 具备较强的团队合作精神和责任心,能够积极配合团队完成工作任务; 5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够不断学习和更新相关知识。 以上就是中医康复治疗师的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
绥宁县中医医院
绥宁县本科
事业编制只招应届
已结束
邵阳太美护理院有限公司 VIP
双清区·火车站乡1年以上中专
节日福利
3-16
工作内容: 1、为患者提供专业的康复治疗服务,包括但不限于物理因子疗法和运动疗法; 2、针对老年患者的康复需求,制定和执行个性化的治疗计划; 3、针对患者疼痛问题,提供专业的疼痛康复指导和治疗。 任职资格: 1、持有康复治疗士或康复治疗师资格证,具备医师资格证者优先; 2、熟悉中国传统康复治疗方法,有相关康复治疗经验; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与患者建立良好的信任关系。

康复治疗师(接收应届生)

3K~7K
隆回兰亭中医医院
隆回县不限大专
包住包吃绩效奖金
11-1
职位详情 1、有康复师证 2、运动康复 3、理疗康复 4、能有出色的沟通能力
邵阳学院附属第二医院(邵阳卫生学校附属医院、邵阳医学高等专科学校附属医院) VIP
大祥区大专
已结束

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邵阳康复治疗师/士相关岗位招聘

邵阳康复治疗师/士招聘最新投递

  • 曾女士 投递了洞口县拾壹产康恢复中心产康师 职位 2025-6-28
  • 李女士 投递了隆回县九隆中医医院中医康复治疗师 职位 2025-6-28
  • 戴先生 投递了隆回县九隆中医医院中医康复治疗师 职位 2025-6-28
  • 邵阳康复治疗师/士招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 60% 本科 25% 硕士 5%
    邵阳康复治疗师/士招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占60%,本科占25%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 65% 1-3年 30% 6年以上 5%
    邵阳康复治疗师/士招聘需要什么经验?经验不限占65%,1-3年占30%,6年以上占5%

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