九龙坡区·石桥铺街道
8年以上
本科
五险绩效奖金定期体检
11-22
一、主治医师岗位职责
1. 临床诊疗
- 负责疼痛科患者的诊断与治疗工作,对疑难病例进行分析和讨论,提出准确的诊断和合理的治疗方案。
- 熟练掌握各种疼痛治疗技术,如神经阻滞、射频消融、臭氧治疗、椎间孔镜等,根据患者病情选择最适宜的治疗方法。
- 定期对患者进行随访,评估治疗情况,及时调整治疗方案,以达到患者得到最佳的治疗。
2. 医疗质量管理
- 严格执行医疗核心制度,规范书写病历和处方,保障医疗质量和安全。
- 参与科室的医疗质量管理工作,对医疗过程中的问题提出改进建议,提高科室整体医疗水平。
- 协助科主任进行科室的质量控制和考核,对下级医师的医疗工作进行指导和监督。
3. 教学与科研
- 承担实习医师、进修医师的带教工作,指导他们进行临床实践和理论学习。
- 积极开展疼痛医学的科研工作,参与科研项目的申报和实施,撰写科研论文,提高科室的学术水平。
- 参加学术交流活动,分享临床经验和科研成果,不断更新知识和观念。
4. 患者沟通与服务
- 与患者及其家属保持良好的沟通,了解患者的需求和期望,解答患者的疑问,提高患者的满意度。
- 尊重患者的权益和隐私,为患者提供优质的医疗服务。
二、主治医师岗位要求
1. 专业知识与技能
- 具有医学本科及以上学历,疼痛医学、麻醉学、康复医学等相关专业。
- 取得主治医师职称,具备扎实的医学理论知识和丰富的临床经验。
- 熟练掌握疼痛科各种疾病的诊断和治疗方法,熟悉疼痛治疗的新技术、新进展。
2. 职业素养
- 具备良好的职业道德和医德医风,尊重患者,关爱生命。
- 有高度的责任心和敬业精神,工作认真负责,严谨细致。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与患者、家属及同事建立良好的关系。
3. 教学与科研能力
- 具有一定的教学能力,能够指导实习医师、进修医师进行临床实践和理论学习。
- 具备较强的科研能力,能够独立开展科研项目,撰写科研论文。
4. 身体素质与心理素质
- 身体健康,能够胜任疼痛科高强度的工作压力。
- 具备良好的心理素质,能够应对工作中的各种挑战和困难。