东莞康复医师招聘

全职开展康复医学科日常临床工作的开展，并负责指导科室人员医疗、教学、科研、技术培训及理论提高等工作。 【任职条件】 1.临床相关专业，具有本科及以上学历，高级专业技术职称；具备国内二甲医院相关专业工作经历；年龄原则上不超过55周岁，身心健康。 2.在本专业领域国内、省市学术机构担任重要学术职务者优先考虑。 3.在医疗、科研、教学方面成绩突出，学术水平高，能够****本学科可持续发展，在业内具有一定的知名度和专业同行认可度优先考虑。 4.具有一定的科室管理、团队领导能力和经验，曾担任或现任科室负责人者优先考虑。 【人才保障】 1.薪酬福利：提供具有竞争力的薪酬体系；购买五险一金、年度调薪与年终奖、专享人才高职公寓、膳食补贴、享受国家法定节假日和带薪年休假。 2.成长保障：每年提供培训、进修、学术交流机会；职称晋升渠道畅通，晋升后可享受相应待遇。 3.重点专科优先享受医院医教研扶持政策。 4.员工关怀：年度免费体检；开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、协助解决配偶工作、落户等事项。 【东莞市人才政策】 1.全职新引进的具有正高、副高或博士、硕士等人才，市财政分别给予30万、20万、6万元等创新人才综合补贴；

1、本科及以上学历； 2、副高及以上职称 3、有良好的沟通表达能力； 4、有三甲医院工作经验优先考虑。

一、工作内容：能独立书写病历开医嘱，日常查房 二、任职要求：大专及以上学历，有三年以上经验 三、福利待遇：9-13K 四、工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00

1、 康复医学、临床医学相关专业； 2、 具有本科以上学历，副主任医师及以上职称； 3、 三级及以上医院从事神经内外科、康复科、内科等相关工作经验者优先。 4、 良好的医德医风，高度责任心，具有一定的管理能力，有团队建设能力，遵纪守法，有法律意识，能保护患者隐私； 5、对康复医学有较深入研究，熟悉各类康复评估内容，能与康复治疗师共同制定康复计划；

1、男女不限，30-55岁，大专或以上学历，康复医学相关专业，执业范围康复医学科，医师或以上级别，中级或以上职称优先考虑； 2、熟悉康复科诊疗规范及工作流程、有丰富的诊疗经验； 3、有五年以上医院康复科相关科室工作经验。

诚招有证有经验的康复治疗师，具体面谈。。。。。。。

1. 思想品德好、作风正派、遵纪守法，工作认真细心，具有较好的与他人沟通能力和协作精神； 2. 临床医学，中医，中西结合，临床康复医学等专业本科毕业，初、中，高级职称，有康复医学科工作经历、两年以上工作经验者优先考虑； 3. 有神经内科、消化或呼吸科内科、心血管内科、重症医学科（ICU）工作经验者，也可优先考虑； 4. 年龄 25～60岁，身体健康的退休人员可酌情考虑； 5. 具有二甲以上医院工作经历优先录用； 6、条件优秀者，可任康复科主任； 职位薪酬：12000元-20000元（月） 薪资构成：基本底薪+绩效奖金 +年终奖 福利：五险一金、带薪年假、福利费、团建活动等

康复医学科医生主任，有10年以上工作经验。 主治医师以上职称。熟悉现代康复医学评定、治疗、住院管理等工作。

1、中医临床、针灸、推拿等专业，有工作经验； 2、技术娴熟，能独立操作针灸，拔罐，灸法、刮痧、推拿等； 3、有良好的沟通能力，有较强的团队协作精神。

一、工作内容: 1、在医师指导下，负责具体治疗工作，严格按照操作常规进行。 2、负责住院老人的评估，确定治疗的种类、剂量、疗程，严防差错事故，做好医疗安全工作。 3、注意观察病情反应，并向康复医师反馈，如有反应及时处理。 4、参加科内康复小组讨论、学习活动，积极钻研业务。 二、任职要求: 1、康复治疗技术专业毕业，康复士及以上。 2、身体健康、沟通良好、性格开朗。 3、热爱养老行业，有耐心。 4、具有西医理疗和中医经络康复经验的优先。