职位职责： 1、康复或相关专业毕业，本科及以上学历； 2、从事康复工作有临床实践经验，有康复治疗师（士）证者优先； 3、熟练掌握康复的基本知识和技能； 4、热爱康复事业，富有爱心，有良好的亲和力和沟通能力； 5、责任心强，并具有良好的敬业和团队合作精神；服务意识强。 任职要求： 1、完成患者的康复评估，制定康复方案，实施康复计划； 2、制定每位患者的康复目标 ，对康复效果进行阶段性评估； 3、熟练运用ST的治疗手法。 工作单位 北京协和医院、阜外医院、中国医学科学院附属肿瘤医院、中国医学科学院附属血液病医院、中国医学科学院附属皮肤病医院、中医科学院眼科医院、首都医科大学康复医院、清华大学垂杨柳医院、清华大学长庚医院、北京中医药大学东直门医院、以及多所地方三甲医院等。 解放军301医院、302医院、304医院、305医院、307医院、309医院、火箭军总医院、空军总医院、海军总医院、武警总医院等。 薪资待遇 1.月薪15000-30000元左右，年薪18万—36万元不等，缴纳五险一金，部分医院提供住宿。

一、工作内容：“就e无忧”微信小程序陪诊平台以资源共享互助为初衷，并不强制要求所有人员全职接单，经过我们免费培训考试通过后上岗，既可在线接单，亦可根据自有规划，灵活调整上线时间，真正实现以“闲暇”换收益，活跃度不作为兼职陪诊师派单考量维度，感谢大家对就e无忧的信任和支持，欢迎大家关注微信了解详情。 二、任职要求：职位详情 互联网医疗机构 候诊服务 职业特性:全职兼职均可薪资5k-2万，不封顶 1、强大的医疗资源背景--多城市多渠道的资源资源配置，给你的创业之旅打下一个坚实的基础 2、弹性的工作时间--全天24小时，4小时为一个基础，选择自己的时间去服务 3、公司都将为你提供完善的培训体系=专业的入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 4、熟练掌握陪诊的流程以及服务话术，按照客服预约的指定时间为客户提供产品的体验式服务 5、维护老客户，强化品牌美誉度 6、客户资源:公司介绍，转介绍服务，社区拓展等 7、销售模式:体验式销售《人才培育机制》 8、7天基础培训[线上线下培训] 9、定期进阶培训:销售技能、素质拓展、领导刀培素质拓屏领导力培训 10、合伙人培育机制 《福利待遇》 1、收入无上限，5000-20000+高薪工资等你拿 2、完善晋升通道:销售-经理-合伙人 3、周奖励、月奖励、年奖励 我们需要的不仅仅是一个优秀的陪诊师，更需要的是未来的合作伙伴，期待有梦想的您加入我们的团队! 陪诊工作内容: 1、负责用户到医院就医服务的助理工作，服务内容为就诊过程中的全程陪同; 2、为用户提供代办问诊、诊前挂号、送取结果、代办买药等; 3、陪诊服务（诊前提醒、就诊陪护、预约检查、取送标本、划价缴费、排队取药、输液陪伴、取送检查化验结果、协助办理入院手续、诊后健康管理，续方取药等） 4、维护公司品牌形象，与医院管理者、医生、护士、等建立良好关系; 5、维护良好的客户关系，了解客户需求，做好客户看诊情况的跟踪; 6、负责客户资料的收集和诊后资料的整理录入; 7、受理客户现场投诉与建议，提高客户满意度; 8、贯彻执行公司各项规章制度、运营流程，完成领导安排的其他工作 任职要求: 1、健康证（面试通过后请自行办理，不提供办理业务）; 2、20~45岁，大专及以上学历，医学相关专业优先，非医学专业有相关经验也考虑（接受应届毕业生）; 3、良好的沟通能力，性格和善，抗压能力强。热爱健康 行业，有上进心，具有一定的组织协调能力。无不良嗜好; 4、吃苦耐劳，有责任心，有团队意识与服从意识，欢迎 愿意与公司一起成长、拼搏的人加入。 5、入职后公司组织报考健康管理师，此证可以申领政府补贴2000元。 工资结算:按单结算，按单提成 四、工作时间：时间自由，弹性工作时间

面议 1、大专及以上学历，具有医师资格、医师职称等相关资格； 2、能够开展综合性康复医疗工作 3、系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论，能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作； 4、有康复科工作经验，具有较强的管理能力、带教能力、交流能力。

任职资格： 1、大专学历以上，执业医师以上职称，注册康复医学专业。 2、有二甲医院医院以上康复科主任工作经验，能够独立带领团队，能够新筹备康复科。 3、有良好的沟通表达能力，工作认真负责，团结同事， 4、能够熟练掌握康复医学专业知识，发挥本专业优势。。

岗位内容： 1. 完成患者的康复治疗任务，包括理疗、针灸、推拿等常规治疗。 2. 根据患者的病情和需求，制定个性化的治疗计划，并跟进治疗效果。 3. 协助医疗团队开展康复治疗宣传和教育活动，提高患者的健康意识。 任职要求： 1. 具备相关专业学历或经验，如康复治疗专业大专及以上学历，具备康复医学医师证书可注册。 2. 具备基本的医学专业知识，熟悉康复治疗常见方法和操作流程。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，注重服务质量和细节把控。

岗位职责： 1.确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。 2.组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。 3.掌握国内外本学科学术动态，及时组织全科人员学习，积极开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。 4.组织领导本科人员的业务训练、技术考核和科研工作，妥善安排进修、实（见）习生培训，组织并担任临床教学任务。 5.合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等，做好本科室的绩效工资分配工作。 任职要求： 1.硕士及以上学历，主任医师级职称。 2.担任过3级医院的相应科主任或副主任； 3.身体健康，无任何传染性疾病，特别优秀者可适当放宽年龄要求 4.沟通能力与工作责任心强，具有优秀的服务意识和现代化医院管理经验，应变能力好，能承受工作压力； 5.有海外留学或工作经验者、有特殊专业技能者优先。

招聘科室：神经损伤康复病区 招聘需求：医师 招聘人数：2 目标专业：临床医学、神经学 学历要求：硕士及以上，优秀本科生亦可

职位描述 职位描述： 1、独立负责住院病人管理，每日查房，开具医嘱，及时掌握患者病情变化，患者发生病情反复等重要问题及时处理； 2、参与疑难病例讨论及会诊，患者突发紧急情况的及时处置； 3、轮值夜班； 3、规范书写病历，审签出院病历，认真执行各项规章制度和技术操作规范。 任职要求： 1、临床医学相关专业，本科以上学历； 2、三年以上综合医院ICU、急诊、呼吸、神经科工作经历； 3、掌握呼吸机，可气管插管，深静脉穿刺，心肺复苏等技能； 4、具有医师资格证、执业证、可变更医师执业地点； 5、中级职称，有规培经历者优先。

1、在科主任领导下负责一定的医疗、教学、科研、预防及病室管理等工作。 2、经常检查督促下级医师按规定及时完成各项书写记录，审查诊疗计划，检查医嘱执行情况，决定治疗方案，把好质量关。 3、参加值班，负责院内外会诊。 4、亲自参与并指导下级医护人员作好病情解释工作，遵守保护性医疗制度。 5、在所管病人发生重大病情变化时，或处理有困难及工作中出现严重差错事故时应及时向上级医师及科主任汇报。 任职要求： 1、临床医学专业本科以上学历； 2、五年以上三甲医院疼痛科专科临床工作经验； 3、医师执业资质证书齐全，副高级以上职称； 4、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛 5、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力

1.在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作； 2.按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作； 3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报； 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作； 5.认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。 任职要求： 1.国家统招本科以上学历； 2.二级以上医院五年以上工作经验； 3.具有医师资格证、执业证、主治医师任职资格证，可变更医师执业地点； 4.熟练操作电脑，掌握电子病历书写基本规范； 5.掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能参加科室值班。