济宁任城阜桥街道（至善）社区卫生服务中心 济宁任城至善医院
任城区·阜桥街道2年以上大专
五险定期体检节日福利
4-10
1、大专以上学历，康复医学相关专业，有康复执业医师证；
2、3年以上康复科相关临床工作经验；
3、语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力；
4、熟悉计算机基础知识，能熟练操作电脑及医疗软件；
5、具有良好的职业道德和团队协作精神，客户服务意识强。
济宁任城瑞康医院 VIP
任城区·南张街道4年以上大专
包住定期体检绩效奖金五险年底双薪
4-9
一、工作内容心肺功能康复治疗，噪音聋康复，肌肉骨关节疾患康复
二、任职要求：康复医师资格证
三、福利待遇：6000/15000
四、工作时间：每天七小时，休一天，节假日休息.
嘉祥民康医院 VIP
嘉祥县不限不限
包吃包住
4-8
要求 有证 有工作经验 具体面议
曲阜盛德安康医院 VIP
曲阜市不限不限
五险包住包吃绩效奖金节日福利
4-5
1、大专及以上学历，康复医学方面中级及以上职称；
2、能够较地开展综合性康复医疗工作
3、系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论，能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作，熟悉国家医疗卫生政策法规；
4、有康复科工作经验，具有较强的管理能力、带教能力、交流能力；
5、资质：具有医师资格、医师职称等相关资格。
济宁市康悦养老服务有限公司金乡护理中心
金乡县·金乡街道5年以上大专
4-3
一、工作内容：负责相应专业的症状治疗
二、任职要求：全职上班
三、福利待遇：底薪加提成加年终奖
四、工作时间：全天
济宁经开宏康医院
经开区不限大专
包吃包住
4-3
要求有丰富的工作经验，要求执业医师职称，
济宁经开宏康医院
经开区不限大专
包吃包住
4-3
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。
任职资格：
1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
北京新里程健康产业集团有限公司
邹城市不限本科
3-31
一、工作内容：
二、任职要求：1.年龄不超35周岁2.具备执业医师证及规培证者优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
济宁海贝尔骨科医院
任城区·观音阁街道1年以上不限
五险包住带薪年假绩效奖金定期体检
3-27
一、工作内容：
门诊、住院患者管理
二、任职要求：
有执业医师证，能根据患者情况出不同的康复治疗方案，指导康复师完成康复治疗操作，会写病历
三、福利待遇：
可面议
济宁海贝尔骨科医院
任城区·观音阁街道8年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金定期体检
3-27
1、工作经验丰富，专业技术能力突出，能主持科室管理工作
2、康复医学、中医、中西医结合专业
3、主治及以上职称
济宁任城观音阁街道（华城）社区卫生服务中心 任城民康医院
任城区·观音阁街道不限不限
五险绩效奖金节日福利
3-27
责任心强，有服务意识，团队协作精神，技能熟练，遵纪守法，有证者优先录用。
曲阜市人民医院 VIP
曲阜市硕士
免笔试人才引进
3-24
济宁任城永康医院 VIP
任城区·金城街道1年以上大专
五险
3-24
详情具体面谈
1、大专及以上学历，康复医学专业，证件齐全
2、基础理论扎实、康复技能准确熟练掌握
3、具有良好的沟通能力，个性平和，爱岗敬业
济宁任城永康医院 VIP
任城区·金城街道3年以上大专
五险
3-24
临床医学、中医、康复医学相关专业，大专及以上学历，具有康复医师执业证、执业医师证书者优先；
岗位要求
1、大专以上学历、有康复医师证资格证书。专业掌握康复理疗的多种方 法、技巧；有实际工作经验。
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
济宁任城永康医院 VIP
任城区·金城街道1年以上大专
五险
3-24
副高级别以上的都可以 具体面谈
1、大专及以上学历，具有医师资格、医师职称等相关资格
2、能够开展综合性康复医疗工作
3、系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论，能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作
4、有康复科工作经验，具有较强的管理能力、交流能力
邹城市妇幼保健计划生育服务中心（邹城市妇幼保健院） VIP
邹城市本科
只招应届
3-22
邹城市人民医院（济宁医学院附属医院邹城院区） VIP
邹城市硕士
只招应届
3-22
济宁益养康复医院
任城区不限本科
3-21
1、具备相关专业工作经验者且有执业医师证者优先考虑;
2、年龄45岁以下，有工作经验且取得中级及以上专业技术资格者，学历可放宽要求
济宁益养康复医院
任城区不限不限
3-21
1、负责科室学科的全面规划和发展
2、负责科室日常管理,完成医院安排的相关工作
1、年龄一般不超过55周岁（条件优秀可放宽要求）。
2、具有履行岗位职责的管理能力和相当的专业技术水平，有一定的从业业绩，在原单位为核心骨干人员。
3、具有副主任医师及以上职称，每年从事专业工作时间不少于10个月。
