岗位职责： 1、做好评估与诊断工作，对患者进行全面的身体检查和评估，根据评估结果，制定个性化的康复治疗方案，明确治疗目标和方法。 2、制定与执行康复计划，根据康复治疗方案，指导患者进行康复训练，包括物理治疗、作业治疗等。监督患者执行康复计划，并及时调整方案 3、在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。 岗位要求： 1、持有执业医师及以上资格证，注册范围为康复医学，能变更注册； 2、有康复科经验者优先考虑； 3、公司提供同行业最具竞争力薪酬，交纳五险一金，饭补，提供住宿，加班补助，高温补助，做五休二，交通补贴, 提供专业的带薪培训。

1、大专及以上学历，具有康复医师资格、医师职称等相关资格； 2、能够开展综合性康复医疗工作； 3、系统掌握医学和康复理疗基础知识和理论知识，能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作； 4、有康复科丰富的临床经验，熟悉中风后遗症的康复、骨科术后患者的康复治疗等经验，具有较强的沟通能力、管理能力；

要求按摩手法要好。热情谦和。细心体贴 哈哈哈哈哈哈哈哈哈 。。。。。。。。。。。。。。。。。。 好好好

医学康复执业医师，独立工作能力，老年失能康复评估及康复计划，具有带领团队的精神。

任职要求： 1。要求执业医师以上职称，能够注册在康复科。 2.根据患者病情，制定康复治疗计划、方案，开展康复治疗项目。 3.负责康复病例及康复治疗记录书写。 4.参与科室查房、康复交接班，了解治疗的效果及反应。 5.负责出院患者的康复指导、康复治疗的效果的追踪反馈。 6.负责康复理疗仪器的存放、消毒、维护管理。 7.定期参加业务学习，吸收学习康复新知识新技术，提升康复治疗水平。

执业医师职称及以上，能变更注册，遵纪守法，有良好的品行和职业道德，能够符合岗位工作要求，有与之专业相符的工作能力

1.临床医学相关专业本科及以上学历，具有康复医学科医师资格证； 2.有3年及以上儿童康复医学科工作经历优先。

岗位职责： 负责康复医学科日常医疗管理工作，组织制定并实施个性化康复治疗方案。 主持疑难病例讨论，指导科室医生开展康复评估与治疗，确保医疗质量与安全。 建立健全科室医疗管理制度，规范病历书写、处方开具及医疗文书管理。 组织开展康复治疗新技术、新项目的临床应用与效果评估。 负责康复治疗设备的选型、使用规范制定及维护保养管理。 指导并监督康复治疗师、护士开展康复训练及护理工作，定期组织业务培训。 负责科室人才培养和团队建设，制定并实施科室发展规划。 开展康复医学领域的临床研究，撰写学术论文，参与学术交流。 任职要求： 临床医学或康复医学专业硕士及以上学历，副主任医师以上职称。 具有8年以上三级医院康复医学科工作经验，其中3年以上科室管理经验。 精通神经系统疾病、骨关节疾病、运动损伤等常见病种的康复诊疗。 熟悉康复评定、物理治疗、作业治疗、言语治疗等康复治疗技术。 具备较强的科研能力，主持或参与过省部级以上科研项目者优先。 具有优秀的团队管理能力和沟通协调能力，能够带领团队完成科室发展目标。 熟悉医疗质量管理体系，了解国内外康复医学发展动态。 具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的服务意识和创新精神。

岗位职责： 1.负责患者的疾病诊断与治疗，能独立完成康复评估、制定个体化康复方案、实施康复计划、撰写病历； 2.负责科室管理，流程优化； 3.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.全日制本科以上学历， 2.具有康复相应执业医师证书 3.具有丰富的临床经验，3年以上三甲医院相应科室临床工作经验优先，有运动康复运营机构经验者优先。 有综合医院康复科工作经验，康复专业技术扎实。个人综合素质好，亲和力强，性格稳重，认真仔细，踏实敬业，具有良好的职业道德和团队合作精神。

1.两年以上工作经验，执业范围是康复专业 2.取得执业医师证，并可变更执业地点 3.应届本科及以上学历毕业生择优录取