衢州康复医师招聘

男性，要求有证,能独立开展工作.能吃苦，能安排康复治疗内容，带上相关资质来面试.在二级收上医院工作经验的优先。

一、有执业医师证 1.负责接诊患者，经功能评估后，为患者制定康复治疗方案； 2.制定和完善康复科的各项规章制度.诊疗常规和技术操作规范； 4.知道康复治疗师进行各个检查和治疗。 任职资格： 1.康复医学专业大专及以上学历； 2.执业医师及以上； 3.有康复科的临床工作经验； 4.有良好的沟通能力。 注册康复医学专业。

工作内容：从事康复医学科诊疗工作，负责病人的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后的小结，并与临床科室保持联系； 岗位要求： 1.注册康复医学科，执业以上职称；或者有三甲医院康复医学科进修。 2.康复医学科工作经验，熟悉康复医学科工作内容，

一、工作内容： 二、任职要求： 临床医学 本科及以上 住院医师职称，男性 三、福利待遇： 四、工作时间：

1. 招聘要求 专业技术人员：2021年12月31日前取得招聘条件所需的相关证（学历学位证、资格证、执业证、岗位培训合格证等）。 2. 招聘条件 （1）遵守国家法律法规; （2）自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神; （3）工作积极主动，踏实肯干，责任心强; （4）具备招考岗位所需的专业、学历学位要求；硕士研究生以上学历者本科所学专业与研究生所研究方向相符或相近; （5）身体健康。须符合《树兰（衢州）医院（筹）录用体检通用标准(试行)》； （6）符合招考岗位需要的其他条件。 面试：对资格复审通过人员进行面试。面试采用结构化面试，根据面试成绩确定录用对象，面试时间地点另行通知。 录用：经院方背景调查后结论为合格的则书面通知应聘者并办理录用手续。

康复专业，技士以上职称，具有良好的交流沟通能力，亲和力，具有良好的职业道德和团队协作精神，有经验者优先

康复医学及相关专业毕业，大专及以上学历，主治医师及以上职称；能独立行使各类康复科诊断治疗，制定个性化康复治疗方案、具有康复科病史书写能力，有同岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1、根据患者实际情况制定合理的康复训练方案，并指导执行； 2、与病人及家属、医生的沟通工作。 任职资格： 1、康复医学相关专业毕业，已取得执业医师资格； 2、有丰富的临床实践经验，具有独立完成本科室临床工作的能力； 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的沟通能力和亲和力。

要求：1、初级康复治疗师以上职称 2、有相关工作经验至少三年以上 3、有团队领导工作经验者优先 4、薪资待遇可面谈

研究生：精神病与精神卫生学 本科：临床医学、精神医学 博士/正高 优秀人才津贴45万，购房补助72平方米 “双****”高校全日制硕士研究生或副高 优秀人才津贴12万，购房补助36平方米 非“双****”高校全日制硕士研究生或“双****”本科学历 优秀人才津贴9万，购房补助18平方米 双证生 优秀人才津贴15万 1.紧缺专业人才津贴。医院根据实际情况确定紧缺专业，对引进的紧缺专业人才（取得执业医师资格证全日制本科学历或主治医师以上）给予人才津贴10000万/年，连续五年。五年内在县城城市规划区内购买商品住宅（凭购房合同），给予5万元购房补助，需至少服务十年（不含进修规培时间）。2.高层次人才安家费。具有全日制博士学位或正高级卫生专业技术职务任职资格人员，给予总额30万元的安家费。（2）“双****”高校全日制硕士研究生、副高级卫生专业技术职务任职资格人员，给予总额15万元的安家费。（3）其他高校全日制研究生给予总额6-10万元的安家费。引进当年开始享受，分5年平均发放。需至少服务五年（不含进修规培时间）。3.学历学位提升补助。在职人员卫生专业技术人员取得与现从事领域对口的专业硕士及以上学历/学位的，全额报销学费，并分别给予硕士、博士学位获得者3万元、30万元的yi次性奖励，攻读在职研究生脱产学习期间，按照不低于原岗位平均绩效发放，并给予租房补助，补助标准与外出进修相同。 1.优秀人才津贴：在我县工作满三个月后，在政策申报期内进行申报，按5年平均发放。在我县工作满三年后（以连续社保缴纳为准，下同）给予人才个人津贴总额10％的额外留才奖励，满五年后再给予人才个人津贴总额20％的额外留才奖励。。 2.购房补助平方数：按购房时间所在半年度县房管部门统计的县城新建商品住房均价给予补助。