1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，让病人充分理解和同意； 3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、指导康复治疗师/护士进行相关的检查及治疗； 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。

岗位职责： 1、开展在院患者的诊断、治疗及特殊诊疗操作； 2、负责组织和指导病、伤、残者的康复治疗，采取各种措施治疗病、伤、残者，以改善其功能； 3、按照要求书写病历。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有康复相关专业医师执业证和医师资格证； 2、有良好的沟通及协调能力，能够应对突发事件；尊重患者，爱护患者，有较强的责任心。

一、工作内容：负责门诊及住院患者的治疗。 二、任职要求：康复医学执业范围，注册执业，有一定成康/儿康工作经验。 三、福利待遇：周休一天，包食宿。 四、工作时间：每天工作7.5小时。

要求：临床专业毕业，有一定的工作经验优先考虑，（应届生）选择考虑。

一、工作内容： 科室负责人或主任 二、任职要求：科室负责人或主任 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、需主治医师证，要懂现代康复器材使用 针灸，推拿，艾灸等专业优先！ 2、在分管院长领导下开展对本院长者的康复保健工作 ； 3、负责开展门诊患者的医疗、卫生和保健服务工作，认真接诊每一位病人、有特殊、危险情况，做好抢救及转诊工作 ； 4、按规范要求书写病历、处方， 5、负责做好门诊住院工作，建立健康档档案 ； 6、完成领导交待的其他工作。 职位福利：五险一金、包吃、包住、弹性工作、免费停车、带团队、节日福利、高温补贴

任职要求： 1、具有执业医师资格证书，康复医学方向3年以上住院医师工作经历； 2、具有二级及以上医院相关专业工作经验者优先。 3、具有良好的沟通能力和服务意识。

【岗位职责】： （1）全面主持康复医院运营工作，根据集团整体战略规划和任务指标，确保各项经营任务达成预期目标；。 （2）主持制定医院的医疗业务管理制度，督促检查各科室部门规章制度执行； （3）负责全院的运营管理，主持院交班会、院周会、院医疗和行政查房等，对运营情况进行督查不断规范操作流程。 （4）负责制订医院绩效方案并具体实施，分析医疗指标完成情况，纠正偏差，不断提高医护质量和经营业绩； （5）负责全院大型会诊抢救、项目开展等医疗技术活动的组织实施和决策； （6）配合做好医院发展战略规划和运营策划，负责处理医院的医疗纠纷等突发情况。 （7）完成上级领导临时交办的各项工作事项。 【任职资格】: （1）临床医学大专及以上，45~65周岁，中级以上医师职称； （2）十年以上公立医院或民营医院同岗位工作经历，本地工作经历优先考虑； （3）具备二级以上医院院长、副院长、医务管理，三甲医院重症医学科、神经内科、神经外科、心内科、呼吸内科、康复科主任背景者优先。

1、有按摩师或健康管理师、小儿推拿师资格 2、有耐心、有爱心、善于沟通 3、能熟练掌握小儿推拿保健各种手法、会艾灸，对小儿常见性疾病的病因和 日常保养有深刻见解。 4、一年以上相关经验