一、工作内容：能独立完成颈椎腰椎关节等常见疾病的诊断与治疗，懂得康复疼痛科的运行管理，善于沟通，有团队合作精神 二、任职要求：主治医师以上 三、福利待遇：8000-15000 四、工作时间：6天工作制

一、工作内容：负责康复病人 二、任职要求：全职 三、福利待遇：4～6k 四、工作时间：一个月休息4天

岗位要求：1.沟通能力强，技术精湛，有上进心，工作积极主动 2. 有相关工作经验及相关资格证书。

1、大专及以上学历，康复医学专业，副高职称； 2、能够较地开展综合性康复医疗工作 3、系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论，能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作，熟悉国家医疗卫生政策法规； 4、有康复科工作经验，具有较强的管理能力、带教能力、交流能力； 5、资质：具有医师资格、医师职称等相关资格。

1、年龄≤45周岁。 2、本科以上学历，临床医学/中医学专业毕业。 3、中级以上职称。 4、具有丰富的临床工作经验和技术水平，有一定的管理经验。

一、工作内容：康复治疗，针灸，推拿，按摩。 二、任职要求：服务态度好，工作认真负责。 三、福利待遇：包吃包住，底薪加绩效 四、工作时间：8小时，月休4天

1、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作，抓好科室的精神文明建立和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资，发挥社会效益和经济效益。 2、根据院长任期目的和医院改革总体方案，制定主任任期目的和本科室改革方案，组织全科人员施行院呈下达的各项定量定标要求，经常催促检查，按期总结汇报。定期承受院领导综合考评检查。 3、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并催促检查本科室人员执行。 4、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训方案，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理安排本科人员专业进修。重视培养技术骨干及新生力量，不拘一格大胆选拔人才。 6、每月定期召开科务会议，讨论決定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作； 7、有脑瘫康复治疗、管理经验者优先。