苏州康复医师招聘

岗位职责： 1.临床医学专业，中级及以上职称。 2.熟悉康复常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗。 3.掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息。 4.品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录。 任职资格： 1．具有康复执业医师证，副高及以上职称优先。 2．爱岗敬业、身体健康，具有良好的沟通能力

1年以上工作经验；熟悉康复评定及治疗，具有临床经验；具有良好的沟通能力和服务意识，爱岗敬业。 已取得康复治疗技师初级或以上资格证书者优先考虑。

1、有相关医师资格证书 2、对疼痛病治疗有独道之处 3、能够独立接诊，和病人沟通无障碍

一、职责要求： 1.负责机构内住养人员的康复评估，开具康复医嘱； 2.定期对机构内住养人员进行健康检查，建立并完善健康档案； 3.负责制定并执康复计划，做好康复治疗记录，评估治疗效果； 4.负责机构内医疗设备定期维护和检查，确保设备正常运行； 5.负责机构内医疗废弃物处理和储存，确保医疗安全； 6.按照医疗机构要求落实院感工作。 二、其他要求： 1.学历：大专及以上；专业：医学类； 2.年龄：65周岁及以下（特别优秀的，年龄可放宽至70周岁）； 3.具备3年及以上相关工作经验。 4.具备康复科医师（初级）及以上资格证书； 5.节假日需轮班值守，工作日需轮值夜班（行政夜班）。 三、招聘流程： （一）报名方式及时间 报名采用网络报名方式进行，应聘者请登录招聘信息发布网站进行网上报名。恕不接待来人。 （二）考核方式 本次招聘采用面试及试岗的考核方式，面试比例1:2。在合格线以上按分数高低排序按1:1确定进入体检人员名单。 （三）体检、录用 按照招聘工作要求进行体检、录用。 （四）报名注意事项 1.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写应聘信息。 2.根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。 3.学历是指具有国家承认的学历及相应学位，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。“专业”条件按《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》审核。 4.有下列情形之一的，不得报考： （1）有受过刑事处罚等不良记录的人员; （2）曾被开除公职的； （3）医护人员有过重大医疗事故的； （4）其他不适合从事本单位工作的情形。 四、相关说明 1.在招聘中因体检、录用前个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在条件符合者中，按总分从高到低依次递补。 2.应聘人员须对照本招聘简章规定的应聘条件提交个人相关资料，一经发现不符合规定条件的，取消应聘资格，责任自负。 3.应聘人员一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生劳动争议等事项，均由应聘者本人负责。 4.本次岗位与公司指定第三方人力资源公司签订劳动合同或劳务协议。

一、工作内容： 1.参与健康评估，分析服务对象的身体情况； 2.为长者提供专业康复训练和指导，建立长者个人档案和康复计划； 3、针对不同患者身体状况提供康复指导，并完成阶段性康复工作； 4、定期开展长者康复评估、检查与测量，完善与记录长者康复训练档案，保障康复成效； 5、按项目指标要求完成相关工作内容； 6、完成上级交代的其他任务； 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.中级以上，品德 2.薪资待遇具体面议

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

康复科技师要求： 1.康复专业毕业； 2.具初级及以上职称 ； 3.具二级及以上医院康复工作经验。 康复科医师要求： 1、取得医师执业许可证/中级职称均可 ； 2、大专及以上学历 ； 3、康复医学专业或临床医学专业。 待遇面谈。

任职资格： 1、年龄60周岁内，副高及以上职称，本科及以上学历，硕士博士优先，临床医学等相关专业，优秀者可适当放宽； 2、从事临床工作15年以上，10年以上本专业工作经历； 3、有丰富的科室管理经验； 4、有科研经验，主持过省级及以上科研项目优先考虑； 5、有学科带头人经验或有资源有团队者可优先考虑。

一、工作内容：1.熟悉中医外治，对颈肩腰腿痛、内科调理、刮痧、拔罐、艾灸有丰富经验 2.擅长一门及以上专项治疗或有独门绝技的尤佳 3.会调理脊柱侧弯、青少年视力改善、体态矫正或面部徒手整形者优先录取 4.形象端正，普通话标准，有较强的服务意识，能与患者较好沟通交流 5.热爱中医事业，有较强的职业意识，遵守门诊规章制度，能服从门诊统一管理。 二、任职要求：具有5年以上中医推拿理疗经验 试用期两个月。上六休一工作日排休，月休四天。节假日调休。