苏州康复医师招聘

一、工作内容：1.在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任医疗工作并参加值班、抢救等工作。 2.按时完成对病员的诊疗工作并开写医嘱和检查执行情况，入院病历或入院录应于病员入院后24小时内完成。检查货修改实习医生的入院病历、病程录、上级医师查房录、交接班记录、特殊操作和转院（科）录，出院小结等，在无实习医生时，由住院医师完成记录。 3.深入病房，对经管病员负责，每天至少上午、下午各查房，对危重病人应加强监护，积极抢救，并及时向主治医生汇报病员病情变化、诊断和治疗上的困难和问题。下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人，做好床旁交接班。 4.上级医生查房时，充分准备好查房治疗，详细汇报病情和诊疗过程，请其他科会诊时应陪同诊视，及时认真记录并执行查房和会诊意见。 5.认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，或指导进修医师或实习医生进行各种所能胜任的检查和治疗，严防差错事故。 6.在上级医师指导下认真学习，运用国内外先进医学技术，参加科研工作，并进行经验总结。 7.在有教学任务的医院需参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。 8.完成一定量的门诊工作。 9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对康复治疗、医疗护理工作的意见，做好病员的心理安抚。热情接待病员家属，耐心解释病情。

1、工作地点在苏州瑞盛康复医院（苏州相城区），为一所三级规模康复专科医院，以创作康复、神经康复、工伤康复为特色，是江苏省、苏州市工伤康复定点机构，是南京中医药大学、江西中医药大学教学医院。 2、康复医疗部医生在科主任及上级医生的带领下，完成日常诊疗活动，包括管床、病历书写、查房等。 任职要求： 1、本科学历（有工作经验者后学历本科亦可），临床医学专业或中医专业。 2、初级职称及以上，可变更注册 3、有康复科工作经验者优先 4、有内科或外科相关工作经验者，且对康复医学较感兴趣的也可应聘。

一、工作内容：按照要求，带领护理院康复工作 二、任职要求：具有康复执业医师或以上资质 三、福利待遇：五险一金，节假日福利，高温补助，年终奖等 四、工作时间：面议

康复科技师要求： 1.康复专业毕业； 2.具初级及以上职称 ； 3.具二级及以上医院康复工作经验。 康复科医师要求： 1、取得医师执业许可证/中级职称均可 ； 2、大专及以上学历 ； 3、康复医学专业或临床医学专业。 待遇面谈。

临床医学专业，中西医结合专业或者中医临床专业，有医师执业证优先，详细了解可关注苏州瑞盛康复医院官网。应届生也可以考虑。

一、工作内容：能独立处理日常工作，会做康复，推拿，关节松动术等。 二、任职要求：任劳任怨，钻研医术 三、福利待遇：8000-15000 四、工作时间：08:30-18:00

一、工作内容： 中医方面工作 有资质 二、任职要求：： 具有高度责任心，严谨的工作态度，良好的沟通能力。 三、福利待遇：可面议

热爱本职工作，认真贯彻“以防为主，防治结合”的方针。 负责供养人员疾病的治疗、防疫、康复及重病号转院。 建立供养人员的病历档案资料，督促和指导护理员搞好分级护理，安排病号烦。 协助搞好环境卫生，定期对食堂卫生进行检查。 宣传医疗卫生常识，有计划地组织供养人员进行康复活动。 定期对炊事员、护理员进行老年营养保健、护理等知识讲座，不断提高炊事员、护理员的业务水平。

大专及以上学历，临床专业或中医专业应届毕业生。二级以上综合医院实习经验

岗位职责:1、了解神经系统疾病康复相关知识，从事科室的医疗工作。 2、按照医院要求，推进本科室的学科建设工作，调动人员积极性。 3、提升科室临床能力和医疗技术，在科室中推广前沿技术。 4、病历质量管理、院感管理、功能恢复评定和达标等关键指标。 5、有团队管理工作经验，制定团队培养计划，总结提升团队能力。 任职要求:1、本科及以上学历，临床及神经科相关专业，高年资主治医师及以上职称； 2、二级医院五年以上相关工作经验； 3、有康复医院工作经验或医院科室筹建经验优先。