长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
天心区·城南路街道3年以上硕士
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-29
山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘各学科带头人
基本情况:
花园式国际医院,当地规模影响力医院,床位2000张,在院病人1500-2000,年收入13-15亿;医院开业至今10年,有一批到退休年龄的专家需要退居二线,故而需要大力引进各学科带头人。
办院理念:
坚持高质量品牌特色学科发展路线,不断形成一个又一个学科中心及院中院;坚定坚决大力引进复合型专家人才(而并非仅是技术专家);拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院;全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。
待遇:
年薪60-80万(视背景可谈),五险一金
要求:
大型三甲医院硕士、博士学历,副高及以上职称,担任过科室副主任或主任3年以上,年龄:60以内。
工作地点:山东潍坊
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
天心区·城南路街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-29
1、医院地处贵州省南部中心城市,环境优美,气候适宜,全球绿色城市;
2、2014年建院,以中医、康复等为特色的二级民营综合医院;
3、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制,让专家工作没有后顾之忧,不用为科室病源和创收而违背医疗本质;
4、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院创办至今经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上。
要求:
1、大专以上学历,高级职称,年龄不超过60岁;
2、二甲及以上综合医院背景,传统康复特色出身,有管理经验;
3、沟通协调能力强,带教能力强,责任心强;
4、保障年薪制:税后30万-36万/年左右,具体可谈。
工作地点:贵州黔南州
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
天心区·金盆岭街道3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-29
急缺康复团队:院领导高度重视康复学科建设发展,多次倡导各临床医生对康复的重视程度,后续发展将采用与ICU、神经内科、神经外科、骨科、老年医学科、内分泌科等相关临床科室密切配合。通过“合并相关工作或工作组”,进行同一个系统内实行“中心化整合”,以实现整合人才、技术、设备、病源和运营管理权的实质性临床架构系统再造;
1、医院于2009年建院,在“鄱、余、万”一带****影响力,口碑好,覆盖300万人口;
2、2016年搬迁至新院区(15层住院大楼),可开放床位600-800张,每天门诊量700-900人次,每天在院住院病人400-500人,2021年业务收入2亿左右;
3、可提供外出进修学习机会,进修医院都是北上广大型知名三甲医院;
4、医院环境好,毗邻5A级景区(鄱阳湖),交通便利(有机场和高铁)。
要求:
1、大专及以上学历,副高及以上职称,年龄38-55岁;
2、三级医院背景,熟练开展现代康复;
3、担任科室主任/副主任3年以上经验,沟通协调、带教能力强,责任心强;
待遇:
保障年薪(36-50万)+免费住房+餐补600元/月,者待遇可谈。
长沙市雨花区黎托街道基成社区卫生服务中心 VIP
雨花区·黎托街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
5-29
大专及以上学历,儿童康复、康复治疗、特殊教育、心理学等专业。
1、根据儿童生长发育状况,为儿童提供专业的治疗评估;
2、根据治疗评估结果,为儿童制定个性化干预计划;
3、根据教学千预计划严格开展1对1的训练,并保障儿童干预效果;
4、记录儿童干预变化及时与儿童家长保持沟通;
5、喜爱孩子,疼惜孩子,富有同理心
6、熟练的使用评估量表进行评估
长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 VIP
岳麓区·梅溪湖街道2年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
5-29
一、岗位职责:
1、专科以上学历,语言表达清晰、流畅,具有良好的交流沟通能力;
2、对待工作细心认真,服从上级领导的安排指示;
3、具有良好的职业道德和团队协作精神;
4、临床康复医学执业医师及以上职称或主管康复治疗师职称,2年以上科主任管理工作经验。
二、福利待遇:
1、每天正常工作7.5小时,每周6天工作制;
2、在本单位连续工作1年以上,可享受带薪年休假;
3、根据国家规定,员工可享受正常的婚假、丧假、产假等;
4、员工与单位签订劳动合同后,及时为员工购买五险;
5、在本单位连续工作1年以上,每年为员工安排免费健康体检;
工作时间:周一至周六:上午8:00-12:00.下午14:00-17:30
长沙市望城区吉康医院 VIP
望城区·高塘岭街道5年以上大专
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
5-29
一、工作内容:中医会诊,中医康复治疗
二、任职要求:中药执业医师以上资格,有独特的中医康复针灸治疗技术,小针刀,椎间孔镜,PRP治疗。
三、福利待遇:包吃包住,购买五险,带薪年假,年底分红。
四、工作时间:8:00-17:50
长沙市望城区吉康医院 VIP
望城区·高塘岭街道3年以上大专
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
5-29
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。
任职资格:
1、大专以上学历,有助理医师资格及以上;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
长沙南雅医院
宁乡市10年以上大专
五险住房公积金包住
5-29
1、康复医学或相关专业副主任医师及以上职称;
2、10年以上临床经验,3年以上科主任工作经验;
3、具有较强的组织、管理能力,能带教下级医生;
4、具备二甲以上医院本岗位工作经验者优先。
长沙市雨花区仲岚诊所
雨花区·井湾子街道1年以上本科
五险绩效奖金全薪病假带薪年假家属医疗优惠
5-29
仲岚诊所——是孤独症临床康复训练与营养治疗的专业机构,诊所已正式运营近1年,与省妇幼儿科王主任联合深度学术研究,使用德国生物共振仪器作精准检测并调理,已经成功接诊上百名孤独症谱系儿童,病症缓解率100%
同时我们也是为中国企业家健康管理中心,首创中西医协同预警系统:通过中医经络+西医能量代谢双维度,捕捉各阶段临床病变信号;结合功能医学溯源检测,定位亚健康成因,最终提供个性化防治方案,形成早筛-诊断-干预全流程健康闭环管理“解决就医不再难、不再烦
招聘人数:2-4人
上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30,月休4天,轮班制
试岗磨合期7天,如双方均不匹配将按薪资300元结算
实习期3-6个月,底薪3k+餐补0.3k,无提成,有专业导师带教,转正要求以独立操作仪器治疗病患为准
转正后薪酬福利:底薪3-4k+检测/药品/保健提成+餐补0.3k,独立作业(无需导师操作)综合薪资在10-30k,转正即购买五险,三节福利和年终奖
晋升通道:初级3-6个月——中级1年——高级3年———特级5年———研究8年——专家10年
一、工作内容:
1. 康复技术辅助(60%)
协助治疗师操作生物共振过敏原检测仪器(岗前培训后参与),学习数据记录与分析;
参与中医、针灸等辅助疗法的观摩与实践,记录患儿调理反应;
2. 心理与行为干预支持(30%)
通过观察与互动,协助制定个性化康复方案,学习语言引导与情绪安抚技巧;
配合治疗师开展心理疏导,尝试通过非暴力沟通建立患儿信任;
3. 科研与学习(10%)
整理临床案例,参与康复效果追踪与数据分析;
定期提交学习报告,参与团队内部技术研讨。
二、任职要求:
应届生:
中医、针灸、推拿等专业应届毕业生/研究生,专业课成绩排名班级前3%或系前10%;
非应届生(需满足其一):
累计3个月以上生物共振检测仪器操作经验
累计3个月以上心理科/生物干预康复专科门诊实习经历,善于与医患沟通技巧;
核心特质
信念感:对医学怀有敬畏之心,遇到高风险或者有异常反应时反复确认病患知情,引导就医;严格遵守诊疗规范;
钻研:长时间专注于同一项任务,主动排除干扰,能承受治疗效果反复的挫折,保持探索精神;
悟性高:一点就通、举一反三
好学:谦逊、好奇、多问、坚持
应变能力强:发散性思维,多种方案、风险意识、多线任务同时进行,面对自己没把握的事情立刻做出反应,而不是楞住,情绪极稳定,面对不配合行为时不慌乱,能快速调整策略;
语言表达富有感染力:用患者听得懂的语言沟通,而不是专业术语;擅长通过观察细节建立患儿/家属信任,对事不对人、化解冲突、站在对方的角度思考、夸赞等正向引导为主
三、加入我们您将收获:
资深康复专家一对一指导,接触国际前沿孤独症生物干预技术;
通过考核者可获得长期留用机会,晋升为专科调理师/项目负责人;
实习期基础补贴+科研贡献奖金(具体面议);
一份需要“用一生去打磨”的事业,而非短暂的工作经历;
与国内外****专家共事的机会,见证医学改变生命的奇迹;
收获无可替代的职业意义。
长沙三益康复医院
雨花区·雨花亭街道1年以上大专
五险包住包吃绩效奖金带薪年假
5-29
详情待遇面谈
要求:
1、内科/中医内科专业,执业及以上职称;
2、一直从事康复科工作;
3、年龄25-55岁。
长沙泰和医院
开福区不限本科
包住
5-29
1.全日制本科及以上学历。
2.有医师资格证
3.针灸推拿或西医临床专业优先
4.有康复科病房工作经验者优先。
长沙泰和医院
开福区1年以上本科
包住
5-29
1、本科以上学历,针灸推拿或者康复专业,医师资格证、执业医师医师以上的职称;
2、一年以上的临床工作经验;
3、有良好的沟通能力和协调能力。
湖南湘雅博爱康复医院
长沙县·湘龙街道不限硕士
5-29
一、工作内容:
二、任职要求:临床医学、康复医学与理疗学、内科学
三、福利待遇:
四、工作时间:
湖南湘雅博爱康复医院
长沙县·湘龙街道不限硕士
5-29
一、工作内容:
二、任职要求:
1、具有医师资格证;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇:
四、工作时间:
湖南湘雅博爱康复医院
长沙县·湘龙街道不限硕士
5-29
职位描述
任职资格:
1、中医内科学、针灸推拿学、中医骨伤等相关专业
2、二级甲等医院及以上2年以上工作经历,参加住院医师规范化培训并结业者优先;
3、取得医师资格证。
岗位职责:
1、在上级医师的指导下,从事医疗工作.
2、按时查房,及时进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,及时准确完成病历书写。
3、掌握患者病情变化,遇特殊情况及时上报。
4、参加值班、会诊、主治医师及以上职称参加门诊工作。
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士、治疗师进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。
6、积极参加继续教育,学习新技术,参与科研,阅读与疾病诊治有关的医学论文。
湖南湘雅博爱康复医院
长沙县·湘龙街道1年以上本科
5-29
①全日制本科及以上学历,临床医学、神经内科学、康复医学、内科学专业;
②二级甲等医院及以医院工作经历,参加住院医师规范化培训并结业者优先;
③已取得执业医师证书的初中级医师。
湖南湘雅博爱康复医院
长沙县·湘龙街道不限大专
5-29
护士3K-6K/月
5人
招聘专业:护理,大专及以上 | 长沙市
针灸推拿医生8K-10K/月
2人
招聘专业:针灸推拿学,硕士及以上 | 长沙市
神经内科医生10K-15K/月
5人
招聘专业:临床医学,硕士及以上 | 长沙市
神经康复医生10K-15K/月
3人
招聘专业:临床医学,护理,护理学,本科及以上 | 长沙市
重症医学科ICU医生10K-12K/月
1人
招聘专业:临床医学类,临床医学,本科及以上 | 武汉市 长沙市
脊柱外科医生10K-15K/月
2人
招聘专业:临床医学,本科及以上 | 长沙市
药剂师5K-8K/月
5人
招聘专业:药学,药物制剂,临床药学,本科及以上 | 长沙市
超声影像医生10K-15K/月
1人
招聘专业:医学影像学,医学影像技术,本科及以上 | 长沙市
放射医生10K-15K/月
2人
招聘专业:临床医学,医学影像学,放射医学,医学影像技术。本科及以上 | 长沙市
医保干事3K-6K/月
1人
招聘专业:临床医学,护理学,大专及以上 | 长沙市
湖南湘雅博爱康复医院
长沙县·湘龙街道2年以上本科
5-29
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,临床医学、重症医学、急诊医学、康复医学与理疗学、呼吸内科、神经内科、神经外科专业;
2、二级甲等医院及以上2年以上工作经历,参加住院医师规范化培训并结业者优先;
3、取得医师资格证。
岗位职责:
1、在科主任和上级医师的指导下工作,参加白班、晚夜班、节假日值班;
2、熟悉各项基本技术操作,熟悉各种重要仪器的使用操作常规;
3、对所管病人应当负责。随时了解病人病情变化,在上级医师指导下开医嘱,检查医嘱的执行情况,异常情况及时处理,处理不了的应及时向上级医师汇报。主任查房时,汇报病人病情,做好交班工作;
4、按病历书写相关规定,书写病历。病程记录及时,能准确反映病人病情变化、治果及上级医师查房意见等;
5、严格遵守医院各项规章制度,按时参加医院组织的各类培训;
6、负责本科室一定范围内教学、科研工作。
湖南湘雅博爱康复医院
长沙县·湘龙街道2年以上本科
5-29
任职资格:
1、全日制本科学历,临床医学、内科学、针灸推拿、中医骨伤专业,2014年以后毕业需进行规培,规培方向为康复医学;
2、二级甲等医院及以上2年以上工作经历,参加住院医师规范化培训并结业者优先;
3、取得医师资格证。
岗位职责:
1、在上级医师的指导下,从事医疗工作.
2、按时查房,及时进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,及时准确完成病历书写。
3、掌握患者病情变化,遇特殊情况及时上报。
4、参加值班、会诊、主治医师及以上职称参加门诊工作。
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士、治疗师进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。
6、积极参加继续教育,学习新技术,参与科研,阅读与疾病诊治有关的医学论文。
湖南湘雅博爱康复医院
长沙县不限本科
5-29
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,临床医学、重症医学、急诊医学、康复医学与理疗学、呼吸内科、神经内科、神经外科专业
2、2014年以后毕业的医师,需取得国家住院医师规范化培训证书
3、住院医师、主治医师、副主任医师职称
岗位职责:
1、在科主任和上级医师的指导下工作,参加白班、晚夜班、节假日值班;
2、熟悉各项基本技术操作,熟悉各种重要仪器的使用操作常规;
3、对所管病人应当负责。随时了解病人病情变化,在上级医师指导下开医嘱,检查医嘱的执行情况,异常情况及时处理,处理不了的应及时向上级医师汇报。主任查房时,汇报病人病情,做好交班工作;
4、按病历书写相关规定,书写病历。病程记录及时,能准确反映病人病情变化、效果及上级医师查房意见等;
5、严格遵守医院各项规章制度,按时参加医院组织的各类培训;
6、负责本科室一定范围内教学、科研工作。