三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
天涯区10年以上硕士
五险住房公积金包住带薪年假
4-3
岗位职责:
1.根据医院的发展战略和目标,负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施,每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。
2.及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。
3.全 面管理、安排科室所有医疗活动,包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。
4.安排医学生的教学工作,每月为下级医师组织一 次业务讲座和死亡/疑难病例讨论会。
5.组织本科室医师召开常规工作会议,讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围,以激励员工高 效工作。
6.组织、协调重大手术及疑难、危重麻醉病人的诊疗实施与抢救工作。
7.有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。
8.根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划,保 证每项工作按时完成。
9.对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径,并组织实施。
10.根据本学科的发展规划,负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部,参加医院统一组织本部门员工招聘与面试。
11.根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作,使新员工能尽快适应工作环境,掌握岗位所需的知识和技能。
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
天涯区不限大专
五险住房公积金包住带薪年假
4-3
岗位职责:
1.在上级医师管理下,承担患者的日常治疗和处理。
2.充分了解所管患者每日的病情和体征变化。
3.充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
4.负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。
5.负责填写医嘱单(第 一年住院医师需上级医师签字),负责完成病史和体格检查和每日病程录。
6.必须和患者的责任护士有良好的沟通,必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。
7.在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化,汇报生命体征(包括体重和进出入量等)、实验室和x线等实验室检查资料。
8.当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时,应立刻向上级医师报告。
9.必须参加所要求的值班任务,值班时需了解重危患者的病情,及时发现病情的变化,并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。
10.严格遵循和完成规范化培训所要求的科室轮转计划,如实填写住院医师培训登记手册。
11.积极参加院内各项继续教育,必须达到规定的参加率;积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术,参与科研,阅读和分析专业性期刊,培养一定的科研写作能力。
12.参加科室教学计划的执行,做好实习生、见习生的临床带教工作;住院医师期间应担任8—12个月总住院医师工作。
13.保持工作区域内的清洁,各类物品、资料存放整齐有序。
14.完成其他所指派的各项临时性工作任务。
任职要求:
1、有医院工作经验
2、专科及以上学历
3、执业医师考核通过,已规培优先录取
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
天涯区不限硕士
五险住房公积金包住带薪年假
4-3
1、根据病人情况,制定详细的治疗方案;
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保 证病人充分理解和同意;
3、根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案;
4、指导护士进行相关的检查及治疗,并培训护士口腔护理技能;
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规;
6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法;
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
天涯区3年以上硕士
五险住房公积金包住带薪年假
4-3
1.明确医院的目标及科室发展计划,认真贯彻执行医院规章制度。
2.根据科室的工作安排,组织并承担患者的诊治工作、院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动。
3.主动参与科室的发展和人员培训计划并及时完成。
4.定期组织下级医师业务讲座和死亡、疑难病例讨论会(每月)。
5.准时参加常规工作会议,积极参与科室医疗质量及人力、物力和财力等方面有效管理的事项讨论。
6.对于重大疑难危重病人、新开展的新技术、新项目必须主动及时向科主任汇报。
7.负责病人的日常诊断、治疗和处理。
8.负责观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化,及时应答有关对患者相关事宜的问题。
9.充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
10.负责完成或督促下级医师完成重要的专科记录,尤其是专科操作记录。及时签署住院病历首页、大病历、病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。
11.当疾病的复杂性超过自己能力范围时,应保持情绪稳定并及时向科主任汇报,由科主任协调处理。
12.完成其他所指派的临时性工作任务。
任职要求:
1、三甲医院中医科3-5年主治医师工作经历;
2、全日制研究生及以上学历,中医或神经病学相关专业;
3、规培及执业医师考试全部通过。
三亚福康门诊部 VIP
天涯区1年以上大专
包吃带薪年假包住绩效奖金年终分红
4-1
助理以上的 具体面谈
1、大专及以上学历,康复医学专业;
2、基础理论扎实、康复技能准确熟练掌握;
3、具有良好的沟通能力,个性平和,爱岗敬业;
4、有康复治疗士及以上任职资格。
三亚吉阳国安堂中医诊所 VIP
吉阳区2年以上高中
包吃住房补贴
2-14
需要有相关资格证和健康证优先考虑。有意者可电话联系。或线上沟通。男女不限
三亚崖州湾科技城医院(上海交通大学医学院附属仁济医院三亚医院) VIP
崖州区本科
已结束
海南万茂运动医学管理有限公司
海棠区8年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假
12-26
负责日常临床诊疗工作,认真执行各项规章制度和技术操作常规,检查病房的医疗护理质量,严防差错事故;督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务,本科室各项工作的有序开展和有效管理;协助集团公司做好新员工的上岗培训工作;组织本组医师学习和运用国内外先进康复医学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作。
任职要求:临床医学大专以上,执业范围为康复医学科,主治及以上职称;有医院康复科工作经验;擅长运动损伤康复、骨折术后康复等;60岁以下。
海南圣巴厘医院
吉阳区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假包吃包住
11-18
岗位职责:
1、领导本科人员认真执行各项规章制度,que保医疗服务质量与安全;
2、负责领导本科室医生完成本专业门急诊、住院患者的诊疗工作和会诊工作;
3、定时查房,解决本专业相关的危重疑难病例诊断治疗问题,组织临床病例讨论;
4、负责科室部门成员人才培养、梯队建设与管理,对科内人员的升调奖惩提出意见;
5、制定本部门论文、学习计划,组织进修培训,实习生带教安排等教学学习业务;
6、参加或组织院内外各类突发事件的应急治疗工作,并接受和完成院长指令性任务;
7、确定本科人员轮班、值班、出诊、会诊等科室排班工作。
任职资格及教育背景:
1.本科及以上学历,康复医学及临床医学专业优先;
2.5年以上康复医学科管理工作经验,有三甲医院管理工作经历优先;
技能技巧:
3.熟悉康复医学及临床医学的基础理论、基本知识及基础技能;
4.熟悉康复医保政策,掌握国家医疗行政法律法规;
5.了解各项康复技术在国内外及本地区的现状及发展趋势;
6.具备协调部门工作、沟通解决医患矛盾能力;
7.具备与其他康复医院康复科协作能力;
8.良好的职业操守、细致、耐心、踏实、稳重、执行力较强;
9工作积极主动,强烈的敬业精神与责任感、工作原则性强;
10.人际沟通、沟通协调能力强、良好的团队合作意识。
三亚阳光济世中西医结合医院
吉阳区5年以上中专
五险包住带薪年假绩效奖金定期体检
11-1
1.热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通,主动避免医疗纠纷,杜绝差错事故。
2.严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
3.在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。
4.积极参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分配,按要求完成各级领导交办的工作任务。
5.工作内容:可独立进行日常医疗工作
6.任职要求:有医师执业证资格证
三亚崖州湾科技城医院(上海交通大学医学院附属仁济医院三亚医院) VIP
崖州区本科
事业编制
已结束
三亚市妇幼保健院(上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院、三亚市妇女儿童医院) VIP
天涯区大专
已结束
三亚市人民医院(四川大学华西三亚医院、海南省南部区域医疗中心) VIP
天涯区本科
已结束
三亚市妇幼保健院(上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院、三亚市妇女儿童医院) VIP
天涯区本科
已结束
三亚市妇幼保健院(上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院、三亚市妇女儿童医院) VIP
天涯区本科
已结束
三亚中心医院(海南省第三人民医院、海南省三亚市南部疑难重症诊疗中心) VIP
天涯区硕士
已结束
三亚市妇幼保健院(上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院、三亚市妇女儿童医院) VIP
天涯区硕士
已结束
三亚市中医院
天涯区不限本科
4-23
高级医师2名;本科及以上学历,副高及以上职称,康复治疗学、神经内科学专业;
(1)、有康复科、神经内(外)科工作经历
(2)、熟悉病房管理、可以指导下级医师开展工作
(3)、善于处置临床常见并发症
(4)、对本科室疑难病、危急重症可以给予正确处置。