南宁康复医师招聘

一、工作内容：日常康复治疗； 二、任职要求：大专以上学历，康复治疗技术专业毕业，有相关工作经验者优先录用，胜任本职工作，包括运动疗法，作业疗法，物理因子治疗及吞咽言语治疗等； 三、福利待遇：面议； 四、工作时间：按照医院作息时间。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

位职责：对各门店员工进行中医推拿，经络按摩等手法培训 任职要求： 1.本科以上学历； 2.具有良好的沟通能力 和专业技术技能； 3.无经验要求，欢迎各应届生踊跃报名； 4.需要中医康复、针灸推拿等专业 福利待遇：五险一金，有餐补，包住宿（住宿环境好），工作环境好。 薪酬可面议

一、工作内容：能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作，熟悉国家医疗卫生政策法律法规；能够较有效的开展综合性康复医疗工作，带领本科室人员**的完成医院下达的工作任务。 二、任职要求：大专及以上学历，现代康复学方面中级及以上职称。康复科工作5年以上，具有较强管理能力、带教能力、交流能力。 三、福利待遇：五险一金，带薪年休，提供职工宿舍。 四、工作时间：周一至周六（08:00～12:00 14:00～17:30），享受国家法定节假日。

一、工作内容： 完成康复科日常康复评估及治疗相关工作 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，持有执业医师证，执业类别：康复科。 2. 1年以上康复科经验。 3. 熟悉康复技术，责任心强，无不良执业记录 三、福利待遇： 五险、年休假、法定节假日、餐补、过节费、免费停车。 四、工作时间：8-12 14-17点30

工作内容： 1、能够独立完成康复科患者的诊疗工作； 2、能够独立书写患者病历； 3、根据患者的病情和体制情况，制定康复治疗方案，并跟进好患者的治疗和回复情况； 4、负责科室住院患者的管理，病历的书写等管理工作； 5、配合科室的建设和发展工作，配合科室的培训和进修工作。 任职资格： 1、康复医学专业毕业，大专及以上学历； 2、具备执业医师资格证，执业范围：康复医学专业，主治及以上职称优先薪资待遇可以面谈； 3、语言表达清晰流畅、具有良好的交流沟通能力和亲和力、有良好的团队协助精神。

详情面议 1、大专及以上学历，康复医学专业； 2、基础理论扎实、康复技能准确熟练掌握； 3、具有良好的沟通能力，个性平和，爱岗敬业； 4、有康复治疗士及以上任职资格。

1. 诊断与评估 - 负责患者的功能障碍诊断（如运动、言语、认知等），明确康复需求。 - 通过临床检查、影像学报告等制定个性化康复计划。 2. 制定治疗方案 - 确定康复目标（如恢复行走能力、改善吞咽功能等），选择药物、手术或物理治疗等干预手段。 3. 医疗管理 - 处理并发症（如压疮、痉挛）、调整用药，协调多学科合作（如与骨科、神经科医生沟通）。 4. 随访与调整 - 定期评估康复效果，修改治疗计划。

一、工作内容： 1、 科室管理： （1） 负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥经济效益。 （2） 根据医院目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，督促检查，按期总结汇报。接受院领导综合考评检查。 （3） 组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。 （4） 领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。 （5） 制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各类专业技术人员的考评，合理安排本科人员专业进修，外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量。 （6） 每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。 2、 遵守医院制度和部门职责。 3、 完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1． 大学本科以上学历。 2． 临床医学、中医、中西医结合专业。 3． 十年以上临床工作经验，五年的管理工作经验。 4． 掌握临床常见的各类疾病。 5． 具备一定的沟通能力、能够处理工作中出现的一般问题。 6． 副主任医师及以上职称 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：儿康康复运动训练 二、任职要求：两年以上康复经验 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：上午8点~12点，下午2点~6点