熟悉本专业基础理论，具有一定的技术操作能力；能独立处理本专业常见病或常见专业技术问题。

1,持有执业医师证，具备临床经验。执业医师15000-20000.主任医师：18000-25000 2,熟悉医疗行业相关法律，法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 3,招聘职位：康复科主任医师 主治医师若干名 工资面议

具体面谈 1、大专及以上学历，具有医师资格、医师职称等相关资格； 2、能够较地开展综合性康复医疗工作 3、系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论，能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作； 4、有康复科工作经验，具有较强的管理能力、交流能力。

一、工作内容： 二、任职要求： 1助理医师证 2书写病历 三、福利待遇： 四、工作时间：

康复科医生：有康复助理医师职称，1年以上工作经验。

任职资格： 1、大专以上学历，两年相关专业经历，中西医结合、康复治疗技术，药剂等专业优先考虑，男女不限； 2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握，会针灸； 3、能够熟练中医按摩学相关康复方法，根据不同的顾客来制定不同的计划方案；4、工作认真负责，具有较强的上进心和较高的个人追求任职资格； 5、具备团队合作精神，有中医推拿或脊椎康复经验者优先； 6、遵守医院的规章制度，服从医院的各项工作安排等。

负责，医院残疾儿童、康复患者的日常治疗工作，熟悉电子病历，有良好的沟通能力。有五险一金，饭补。单休。有团建活动。

一、招聘对象及条件： 1.遵纪守法，品学兼优，爱岗敬业，乐于奉献，无不良记录； 2.身体健康，五官端正，能胜任岗位工作（参照《公务员录用体检通用标准》）； 3.所学专业符合岗位要求，毕业院校为全日制普通高等学校； 4.博士研究生45周岁以下（即1980年1月1日及以后出生）；硕士研究生30周岁以下（即1995年1月1日及以后出生）临床类硕士研究生专业需与本科专业相符； 二、招聘岗位 招聘科室：康复科 招聘人数：1 学历要求：硕士 专业：康复医学与理疗学 备注：专硕 三、录用待遇 参照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人社厅关于在全省事业单位试行人员聘用管理制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，我院2025年招聘的人员纳入我院社会化用人管理，试用期为半年，试用期间每月工资按人社部门规定的相关待遇执行。 引进全日制本科起点学历，年龄30周岁以内，双****硕士研究生，提供安家费15万（税前）。 引进全日制本科起点学历，年龄45周岁以内，SCI或中文核心期刊di一作者发表两篇及以上论文的全日制博士研究生，zui高给予年薪100万元/年（税前），提供安家费50万（税前）。并提供配套科研启动经费100万及工作室配套设施，协助其组建科研团队，配备专职科研人员，为其开展科研工作提供充分支持。