一、工作内容： 评估康复器械的临床应用 培训销售人员对康复和器械融会贯通 二、任职要求： 可兼职 三、福利待遇： 销售人员经过培训后，业绩增长部分，进行提成，提成比例面议 四、工作时间： 弹性可沟通

1.全日制本科及以上学历。 2.有医师资格证 3.针灸推拿或西医临床专业优先 4.有康复科病房工作经验者优先。

一、工作内容： 二、任职要求： 1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

①全日制本科及以上学历，临床医学、神经内科学、康复医学、内科学专业； ②二级甲等医院及以医院工作经历，参加住院医师规范化培训并结业者优先； ③已取得执业医师证书的初中级医师。

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，临床医学、重症医学、急诊医学、康复医学与理疗学、呼吸内科、神经内科、神经外科专业； 2、二级甲等医院及以上2年以上工作经历，参加住院医师规范化培训并结业者优先； 3、取得医师资格证。 岗位职责： 1、在科主任和上级医师的指导下工作，参加白班、晚夜班、节假日值班； 2、熟悉各项基本技术操作，熟悉各种重要仪器的使用操作常规； 3、对所管病人应当负责。随时了解病人病情变化，在上级医师指导下开医嘱，检查医嘱的执行情况，异常情况及时处理，处理不了的应及时向上级医师汇报。主任查房时，汇报病人病情，做好交班工作； 4、按病历书写相关规定，书写病历。病程记录及时，能准确反映病人病情变化、治果及上级医师查房意见等； 5、严格遵守医院各项规章制度，按时参加医院组织的各类培训； 6、负责本科室一定范围内教学、科研工作。

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，临床医学、重症医学、急诊医学、康复医学与理疗学、呼吸内科、神经内科、神经外科专业 2、2014年以后毕业的医师，需取得国家住院医师规范化培训证书 3、住院医师、主治医师、副主任医师职称 岗位职责： 1、在科主任和上级医师的指导下工作，参加白班、晚夜班、节假日值班； 2、熟悉各项基本技术操作，熟悉各种重要仪器的使用操作常规； 3、对所管病人应当负责。随时了解病人病情变化，在上级医师指导下开医嘱，检查医嘱的执行情况，异常情况及时处理，处理不了的应及时向上级医师汇报。主任查房时，汇报病人病情，做好交班工作； 4、按病历书写相关规定，书写病历。病程记录及时，能准确反映病人病情变化、效果及上级医师查房意见等； 5、严格遵守医院各项规章制度，按时参加医院组织的各类培训； 6、负责本科室一定范围内教学、科研工作。

一、专业擅长于脑卒中、颅脑外伤、脑肿瘤、脊髓损伤、帕金森病、骨折及关节置换术后等大病后的功能康复治疗。 二、岗位职责 1. 在医疗康复部分管主任的领导下，认真执行各项规章制度和技术操作规范，负责制定患者的康复处方、康复计划、康复目标，并做好相关记录。 2. 对患者进行康复护理，通过功能检查评定，制定短期康复训练项目，推荐患者购使用康复器械，进行长期被动伸展运动，预防肌肉萎缩、促进或保持功能恢复。 3. 开展心理康复护理，与患者及其家属保持良好沟通，参与特殊饮食患者的饮食计划制定，每月对患者进行综合评估。 4. 在院长和主任查房时，详细汇报病情和康复治疗情况，尊重并严格执行主任医师的诊治意见，与床位医生、护士、护理员协同做好患者的康复和护理工作。 5. 指导实习治疗师进行工作，并负责对有关康复设备进行简单维护和保养，如遇机器故障及时报修。 6. 注意观察病情及反应，及时与临床医师讨论治疗方案，提出合理化建议，指导家属和护士，参与执行相关必要的康复活动。康复治疗科室主任任职要求 1.?专业资质：康复治疗学、康复医学等相关专业本科及以上学历，持有康复治疗师资格证书，具备中级及以上专业技术职称。 2.?工作经验：拥有8年以上康复治疗工作经验，其中3年以上管理经验。熟悉康复医学科的运营和管理模式，有二甲及以上医院康复科工作经历者优先。 3.?专业技能：熟练掌握物理治疗、作业治疗、言语治疗、吞咽治疗等各类康复治疗技术，对常见疾病，如脑卒中、脊髓损伤、骨折术后等的康复治疗有丰富经验，能够解决复杂疑难病例的康复问题。 4.?管理能力：具备优秀的团队管理能力，能合理分配工作任务，有效激励和培养下属。熟悉医疗质量管理体系，能够制定并执行科室的质量控制标准，确保康复治疗服务的安全和质量。 5.?沟通协作：有良好的沟通协调能力，能与医院其他科室、患者及家属保持有效的沟通。具备跨部门协作能力，推动康复治疗与临床医疗的紧密结合。 6.?创新学习：关注康复医学领域的前沿技术和发展动态，具备创新意识，能够积极引进和开展新技术、新项目，不断提升科室的专业水平和竞争力 。 康复治疗科室主任岗位职责 1.?科室管理：负责科室的全面管理工作，制定科室发展规划、工作计划和管理制度，并组织实施和监督执行。合理安排科室人员分工，优化工作流程，提高科室运营效率。 2.?医疗质量：建立和完善科室的医疗质量控制体系，定期对康复治疗服务进行质量评估和分析，持续改进治疗效果和服务质量。确保科室各项工作符合医疗规范和行业标准，防范医疗差错和事故的发生。 3.?临床治疗：参与疑难病例的会诊和康复治疗方案的制定，指导和监督下级治疗师的临床工作，确保康复治疗的科学性和有效性。承担一定量的门诊和住院患者的康复治疗工作，树立良好的专业形象。 4.?团队建设：负责科室人才队伍的建设和培养，制定人才培养计划，组织内部培训和学术交流活动，提高科室人员的专业技能和综合素质。积极引进优秀的康复治疗人才，充实科室团队力量。 5.?设备管理：根据科室业务发展需要，制定康复设备的采购计划，负责设备的选型、验收和日常维护管理。合理配置和使用设备资源，提高设备的使用率和完好率。 6.?科研教学：组织开展科研工作，鼓励科室人员参与科研项目和学术研究，撰写科研论文和学术著作。承担康复医学相关专业的教学任务，培养优秀的康复治疗专业人才。 7.?对外合作：加强与其他医疗机构、康复机构和相关企业的合作与交流，拓展科室的业务范围和影响力。积极参与行业协会活动，提升科室在康复医学领域的知名度和地位。 三、任职资格 1. 遵守中华人民共和国的宪法和法律，具备良好的医德医风和敬业精神。 2. 具备康复治疗师资格证书，持有相关专业中专及以上学历，并有一定的工作经验。 3. 熟悉康复医学基本理论和技术操作，能够熟练操作各种康复治疗设备。 4. 具备较强的沟通协调能力，能够与临床医师、护士、患者及其家属保持良好的合作关系。 5. 具备高度的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持冷静和工作。 四、工作时间：8：00-12:00 13：30-17:30

具体面议 1、大专及以上学历，康复医学方面中级及以上职称； 2、能够较全面地开展综合性康复医疗工作 3、系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论，能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作，熟悉国家医疗卫生政策法规； 4、有康复科工作经验，具有较强的管理能力、带教能力、交流能力； 5、资质：具有医师资格、医师职称等相关资格。

开展中医针灸、推拿、按摩、拔罐、艾灸、穴位注射等中医适宜技术 工资福利待遇具体面议。

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。 任职资格： 1、大专以上学历，有助理医师资格及以上； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。