福建儿科招聘

岗位职责： 1.儿科的诊疗工作； 2.负责病患档案的建立和维护； 3..参与门诊部诊疗规范的制定和实施、儿科诊疗流程的设计； 4.与其他及护理、医技、市场、客服等部门人员协同工作； 5.完成领导安排的其它工作 职位要求： 1.具有良好的服务意识和亲和力；较强的沟通能力、应变能力； 2.有执业医师证资格证 3.3年以上二甲及以上医院儿科专科工作经验； 4.医学基础知识扎实，临床工作经验丰富； 5.具有良好有责任心和亲和力； 6.有良好的学习能力.

岗位职责：社区卫生服务站门诊坐诊，以儿科，内科常见病为主。 任职资格： 1，本科及以上学历。 2，有二甲及二甲以上宗合医院任职3年以上并从事内科或儿科的经验，或经过三甲医院通科培训3年的。 3，执业证书可注册在本位。 4，能稳定上班至少3年以上。 5，有事业心，进取心，人品好，医德佳，有耐心。 工作时间：八小时制，一周休一天

职位详情 1、 临床医学或儿科专业，全日制专科及以上学历，持有执业医师许可证； 2、 有3年以上新生儿临床工作经验，具备较强的新生儿专业技能； 3、热爱儿科工作，具有严谨的工作态度，具备良好的沟通能力及服务意识； 4、有耐心，有亲和力，责任心强。 工作地点 泉州丰泽区明日广场1层

1、专科以上学历，从事儿科专业工作5年以上。 2、具有执业医师资格、能变更注册，熟练掌握儿科常见病的诊治，如有新生儿科专业工作经验则优先。

能独立操作电脑，**初级以上职称，服从安排，态度端正

一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者 2、年龄：26至42岁 3、性别：不限 4、学历：大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址：福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多，自己选择栏目 2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等 9、医疗行业的一些我不知道的项目 10、总经理会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘， 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强，共同收获。 3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。 七、康强使命：让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

职位要求：1、须取得助理以上医师资格证，有一定临床经验。2、能够熟悉掌握临床病理诊断。3、努力、踏实，有上进心。福利待遇：1、月休2天。2、法定节假日有休息及补贴。3、包吃、包住。4、工作满一年以上给予办理两保。工作时间：1、每日10小时。（微信同号）

1、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。 2、积极参加医院及科室组织的各项活动，遵守活动规则和要求。服从工作分配，按要求完成各级领导交办的工作任务。 3、严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。 4、积极参加继续教育活动，努力提高业务水平。 5、正确处理工作中出现的问题和矛盾，按照个人利益服从集体利益，逐级上报的原则反映情况。 6、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通，主动避免医疗纠纷，杜绝差错事故。

有相关工作经验优先，具体面议。

1、遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。 2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合我院录用体检标准。 3、大专及以上学历，临床医学、中西医结合专业，具备规定的报名岗位所要求的其他资格条件。 薪资待遇：具体薪资面议 福利待遇：五险一金、院内宿舍、食堂、定期体检等。 休息休假：周休1.5天，法定节假日，带薪年休假、省外探亲假等。 其他：节日祝福、生日会、年度员工免费体检、员工家属免费体检、不定期团体旅游、外出学习机会和团建活动等。