北京市儿科招聘

岗位职责： 1.对患者热情接待，认真检查，精心治疗，耐心解释； 2.认真阅读患者填写的病史，了解对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物； 3.负责儿童保健工作，主要包括：儿童身体及心理发育、儿童营养、儿童早期发展、免疫规划，尤其在婴幼儿智能评估及早期教养方面有较高的造诣； 4.负责儿童生长发育监测、儿童常见病多发病诊治、体弱儿矫治、营养咨询等； 5.详细制定治疗计划，清楚的向患者及家长作解释，患者家长充分理解和同意； 6.认真书写病历、正确诊断。对某些治疗内容，需要患者家长签署“治疗同意书”，如有不同意见，必须记录在病历上； 7.对需要进行治疗后随访的患者，应该在治疗后跟踪随访； 8.努力学习新技术，不断提高业务水平。 任职要求： 1.大学专科及以上学历； 2.中级职称，可变更、可注册； 3.5年以上，二级以上等级医院儿童保健工作经验； 4.熟悉儿童保健政策和业务知识；熟悉业务知识和流程； 5.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力； 6.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力。

工作职责： 承担儿科的领导和管理职责，部门内所有工作、高质量完成： 1.负责制定和执行儿科部门的整体工作计划，工作目标的实现。 2.负责组织、协调和监督儿科医生和其他工作人员的工作，解决工作中出现的问题 3.负责制定和执行儿科部门的医疗规章制度和操作规范，医疗质量和安全 4.负责组织儿科医生的临床培训和继续教育，提高医生的专业技能和水平 5.负责与医院其他部门进行沟通和协作，共同完成医院的整体工作。 任职资格： 教育程度:硕士工作经历: 1.三甲医院10年及以上工作经验； 2.组织危急重症抢救，具有出色带教能力，新生儿学科、呼吸内科方向优先；所需专业:儿童呼吸内科或新生儿科其他要求:1.全日制硕士及以上学历，主任医师2.具有医师资格证书语言要求:中英双语

职责描述： 1、在上级医师指导和授权下，负责日常的诊疗工作。 2、听从上级医师的安排，承担管床病人的临床诊疗工作，承担科室安排的住院及急诊值班工作。 3、及时执行上级医师下达的指令，对住院病人进行检查、诊断、治疗，开立医嘱，追踪lioa效，观察结果，并如实记录。 4、上级医师查房时，负责汇报病史、体征变化、生命体征及检验检查结果，及时准确记录上级医师查房指示以及病人的病情状况、临床检查、分析判断、检查结果和病程进展。在病人办理出院手续前，完成住院期间应当完成的住院病历及其他各项医疗文书书写（包括上级医师签字）。 5、做好交接班工作。 任职要求： 教育程度:大学本科 工作经历: 三级或以上医院3年以上工作经验且承担主治医师工作至少1年；至少参与管理过5000例次的住院患者，有新生儿经验优先 所需专业:临床医学类 语言要求:中英双语

工作概述: 1、负责小儿患者的常见病及多发病的诊断与治疗。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，儿科系或儿科专业方向优先； 2、主副任医师以上职称，具有医师资格证书及执业证书，可变更执业地点； 3、具有10年二级或以上医院儿科工作经验，熟悉儿科各专业常见疾病；

1.具备相关的资格证书、执业证书 ①负责新生儿的日常查房、诊断、治疗； ②充分了解所管新生儿的医疗、护理、辅助检查结果； ③指导并参与新生儿的医疗、预防工作； ④参与新生儿抢救工作。 2.任职资格： ①年龄不限、学历不限、性别不限。持有新生儿执业医师证； ②有新生儿科工作经验者、有新生儿抢救、心肺复苏、插管、呼吸机实际操作经验者优先； ③热爱新生儿科工作，具有严谨的工作态度，具备良好的沟通能力和服务意识； ④有耐心，有亲和力，责任心强。

任职要求 1、临床医学相关专业本科以上学历； 2、相关专业执业医师资格，主治医师以上职称优先； 3、能独立完成儿科各项工作； 4、从事儿科临床工作3年以上，有三级综合医院或二级专科医院工作经历优先。

1、医学相关本科及以上学历; 2、具有医师资格证及执业证，可办理多点执业； 3、主治医师及以上职称，曾在三甲医院儿科从事临床相关工作5年以上; 4、充满爱心、的职业素养和团队协作精神； 5、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。

一、工作内容： 二、任职要求：主治级别以上,儿科经验10年以上，能变更注册 三、福利待遇： 四、工作时间：

任职要求： 1、博士研究生学历； 2、执业医师以上资历，执业医师证可以变更注册儿科； 3、有病房工作经验者优先。 4、应届生。

1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意； 3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、指导护士进行相关的检查及治疗，； 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；