北京市儿科招聘

一、工作内容：儿童常见疾病的诊断与治疗 二、任职要求：有证，有工作经验 三、福利待遇：包吃包住 四、工作时间：

一、工作内容：负责儿保门诊的诊疗工作 二、任职要求：1.持有执业医师证，执业范围为儿科； 2.具有一年及以上儿保相关工作经验，熟悉儿童保健，儿童生长发育管理； 3.沟通亲切，对工作有热情 三、福利待遇：五险一金，年假，双休，交通补贴 四、工作时间：9：30-18：30

一、工作内容： 1、协助医生完成日常诊疗工作； 2、负责参与诊断、治疗情况信息记录与分析。 二、任职要求： 1、临床医学专业专科以上学历； 2、有良好的交流沟通能力、亲和力； 3、具备良好的职业道德和服务意识。 三、福利待遇： 提供住宿、社保、奖金、饭补 四、工作时间： 8：00-17:30

一、工作内容：儿科日常工作 二、任职要求：年龄45岁以下，大专及以上学历，具有执业医师资质 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：早8—晚5

岗位职责: 1. 负责儿科常见疾病的诊断、治疗及健康咨询服务。 2. 参与儿科相关疾病的研究与临床治疗方案制定。 3. 提供个性化的患儿护理计划，确保医疗安全与服务质量。 4. 与家长保持良好沟通，指导家庭护理，促进患儿康复。 任职要求： 1. 持有执业医师资格，具备扎实的儿科医学知识及临床经验。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够安抚患儿及家长的焦虑情绪。 3. 较强的团队合作精神，能与科室成员协作，提升整体医疗水平。 4. 对儿科医疗工作充满热情，愿意持续学习，掌握最新诊疗技术。

职位描述： 1.负责儿童疾病门诊及住院部的工作。 2.按规定书写病历及各种医疗记录，服务好每一位患儿； 3.结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施； 要求： 1.硕士及其以上学历，中级及其以上职称，儿科执业范围； 2.儿科医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛； 3.在三甲或二级儿童专科医院有7年以上儿科疾病门诊及住院部的临床工作经验； 4.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。

岗位职责: 1.执行和管理日常儿外科手术及治疗工作； 2.参与医院组织的科研及学术活动，提高专业技能； 3.指导并监督下级医生和医疗团队的工作，确保医疗质量； 4.与患儿及家长保持良好沟通，提供专业的医疗建议； 5.定期参与内部培训和学术交流，以提高专业水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立处理和解决儿外科相关问题； 3.具有较强的学习能力和研究精神，能够跟踪最新医疗技术； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.具备良好的职业道德，能够遵守医院规章制度。 6. 至少具有5年的儿外科医生从业经验。

岗位职责： 1.对患者热情接待，认真检查，精心治疗，耐心解释； 2.认真阅读患者填写的病史，了解对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物； 3.负责儿童保健工作，主要包括：儿童身体及心理发育、儿童营养、儿童早期发展、免疫规划，尤其在婴幼儿智能评估及早期教养方面有较高的造诣； 4.负责儿童生长发育监测、儿童常见病多发病诊治、体弱儿矫治、营养咨询等； 5.详细制定治疗计划，清楚的向患者及家长作解释，患者家长充分理解和同意； 6.认真书写病历、正确诊断。对某些治疗内容，需要患者家长签署“治疗同意书”，如有不同意见，必须记录在病历上； 7.对需要进行治疗后随访的患者，应该在治疗后跟踪随访； 8.努力学习新技术，不断提高业务水平。 任职要求： 1.大学专科及以上学历； 2.中级职称，可变更、可注册； 3.5年以上，二级以上等级医院儿童保健工作经验； 4.熟悉儿童保健政策和业务知识；熟悉业务知识和流程； 5.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力； 6.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力。

岗位职责： 1、负责内科医疗团队的管理与指导，确保医疗质量与安全； 2、开展内科相关疾病的诊断、治疗及健康咨询工作； 3、参与制定和实施内科诊疗流程及标准，提升门诊服务品质； 4、开展内科领域的科研活动，推动新技术、新方法的应用； 5、与患者保持良好沟通，提高患者满意度和信任度。 任职要求： 1、具备丰富的儿童内科临床经验，持有执业医师资格证书； 2、熟悉内科常见病、多发病的诊断与治疗，有较强的临床决策能力； 3、具有良好的团队管理能力和领导力，能激励团队成员； 5、具备优秀的沟通技巧，能够与患者及同事建立良好的工作关系。