一、工作内容： 二、任职要求： 本科及以上学历优先 医院同岗位工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

【职责描述】 1、****小儿精神科--学科发展。制定精神科--学科发展方向和规划，组织医师学习和运用先进医学科学技术，开展新技术和新疗法。 2、推动小儿精神科科研和学术交流。负责学科科研规划，****科研项目申报和科研成果的推广，开展学术交流以提升业务水平。 3、培养和引进人才。负责学科领域的人才引进、培养和学科梯队建设，发挥示范作用。 4、解决临床、学术、科研难题。指导临床科研工作，解决学科内的疑难问题，为医院的经营和业务工作决策提供学术方面的参考。 5、促进团队合作和创新。具有凝聚力和向心力，鼓励团队成员之间的互助合作，共同进步，同时勇于创新，以保持小儿精神学科的竞争力和****地位。 【任职要求】 1、具有副高以上职称、执业医师资格，执业范围为精神卫生专业，并符合以下条件之一者： 2、近10年，在高等医学附属院校直属附属三甲医院连续5年及以上从事心理咨询、临床心理门诊医生岗位工作，且担任（现任、曾任）学科骨干，目前仍在岗。 3、近10年，在地市级及以上三甲医院连续从事心理咨询、临床心理门诊医生岗位工作，且担任（现任、曾任）副主任职务及以上，目前仍在岗。 有省级以上重点专科（含建设单位）带头人（主任、副主任）、亚专科负责人（主任）、病区负责人（主任）职务者优先。 4、具有全日制博士研究生学历学位或正高职称者年龄可放宽至57岁。

岗位职责： 1、三年以上儿科接诊经验，擅长儿科各类疾病的诊治和治疗手段，熟练掌握国际、国内先进儿科诊疗理念及技术。如简历中无明确描述，则不予考虑。 2、具有丰富的临床实践管理经验；根据患者实际情况和具体要求，开展儿科诊疗等工作； 3、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故； 4、熟悉儿科相关手术医疗设备； 5、完成上级指派的其他工作 （二）任职资格： 1、全日制临床本科以上学历，中级或以上职称，五年以上二甲医院相关科室或民营医院工作经验者优先。其执业范围符合儿科医院录用标准（外科、内科、中医科、中西医结合科、精神科、儿童保健科均可）。 2、熟悉民营医院运作流程，能熟练应用办公常用软件； 3、具有高度的责任心、良好的沟通能力、亲和力和团队合作协助精神； 4、年龄要求：35-45岁之间； 5、执业医师证、职称证书等--必须项，需要注册在所入职的医院； 6、住院医师规培经历者优先； （三）薪酬待遇：医生实行医疗服务收入*个人系数制，五险齐全，享有绩效奖金、餐补、旅游补贴、节假日福利、国内外进修、职工体检、带薪休假等福利；

一、工作内容： 接诊病号 二、任职要求： 有5-10年工作经验，二甲以上工作或规培经历，熟练掌握电子病历。 三、福利待遇： 基本工资+饭补+营业额提成+单间住宿。 四、工作时间： 8-15，15-22点，每天7小时，每周一对调。

有亲和力，有说沟通服力，有沟通能力！对儿科常见病，多发病有很好的治果。

诚邀有执业医师证的内儿科医生，技术熟练，爱岗敬业，恪尽职守，具体面谈。

普通高等教育本科起点，2023、2024、2025年普通高等教育硕士毕业生，年龄在30周岁以下（1995年1月1日以后出生） 需取得住院医师规范化培训证书。 专业：儿科学 非科研岗硕士：以第一作者在SCI、EI、北大核心或南大核心等期刊上正式发表论文一篇（含）以上者优先（双985适当放宽） 待遇按照河南省省直事业单位标准执行。

本科以上学历、有工作经验者优先！

研究生学历、正高职称。博士学历，副高以上职称。五年以上三甲综合医院相关工作经验。 薪资待遇面议面谈。

有儿科执业医师证，有新生儿科工作经验，能独立值班。享受年休假、季度福利、节日福利、节假日、各种假期，有单身职工宿舍。